推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展

羅宇虹

摘 要：在國(guó)企改革不斷深化的形勢(shì)下，國(guó)企的發(fā)展速度越來(lái)越快，暴露出來(lái)的問(wèn)題也越來(lái)越多。在國(guó)企內(nèi)部開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要目的，就是對(duì)這些暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的解決措施?；诖?，本文重點(diǎn)針對(duì)推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的分析，旨在提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和水平，以供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;紀(jì)檢監(jiān)察工作;質(zhì)量

近幾年來(lái)，在我國(guó)大力進(jìn)行國(guó)企改革的背景下，國(guó)企也逐漸加大了相應(yīng)的管理力度。但是，國(guó)企的改革并不是一朝一夕可以完成的，具有一定的長(zhǎng)期性和艱巨性。為了保證國(guó)企改革的順利進(jìn)行，國(guó)企必須要推動(dòng)相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，并通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮來(lái)為國(guó)企員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

一、推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要性

（一）可以提升國(guó)企的管理水平

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要工作內(nèi)容，就是對(duì)國(guó)企的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的違法違紀(jì)行為，并通過(guò)有效的監(jiān)督管理來(lái)避免國(guó)企出現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。另外，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門還可以有效發(fā)現(xiàn)國(guó)企日常經(jīng)營(yíng)管理方面的缺陷，并通過(guò)管理制度的優(yōu)化與完善來(lái)提升國(guó)企的日常經(jīng)營(yíng)管理水平，為國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升提供保障。

（二）可以促進(jìn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展

隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)企改革的不斷深化，國(guó)企不僅要對(duì)以往的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行拓展，還需要做好人事管理等方面的工作。但是，在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理與拓展業(yè)務(wù)過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些阻礙。在這種情況，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門就可以對(duì)國(guó)企內(nèi)部進(jìn)行全面、細(xì)致的監(jiān)督與檢查，通過(guò)相關(guān)職能的發(fā)揮來(lái)加強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部各大部門的制約，為國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展提供保障[1]。

二、推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的策略

（一）轉(zhuǎn)變國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的觀念

要想推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，就必須要轉(zhuǎn)變國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的觀念，讓國(guó)企內(nèi)部的全體員工都意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。首先，要讓國(guó)企內(nèi)部的管理人員意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，確保管理人員可以積極主動(dòng)的接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與管理，積極主動(dòng)的配合紀(jì)檢監(jiān)察部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展。其次，分析國(guó)企內(nèi)部員工的工作狀態(tài)，對(duì)一些不作為、慢作為的工作思想進(jìn)行糾正，對(duì)一些老舊、落后的工作思想進(jìn)行引導(dǎo)，最大限度的提升國(guó)企內(nèi)部員工的工作行動(dòng)力，讓國(guó)企內(nèi)部員工的工作思想緊跟時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步。只有這樣，才能夠讓國(guó)企內(nèi)部全體員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展持以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序開(kāi)展。最后，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的工作方法進(jìn)行優(yōu)化，并結(jié)合國(guó)企的發(fā)展現(xiàn)狀，制定出針對(duì)性的紀(jì)檢監(jiān)察工作方案，將紀(jì)檢檢查在國(guó)企發(fā)展中的作用充分的發(fā)揮出來(lái)[2]。

（二）完善國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能

要想推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，還必須要完善國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能。首先，紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行客觀的分析，了解當(dāng)前國(guó)企的工作重點(diǎn)，明確國(guó)企的發(fā)展目標(biāo)。只有這樣，才能夠保證各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí)，防止國(guó)有資產(chǎn)不明流失。其次，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要加強(qiáng)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)督，確?？梢栽诘谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn)其中存在的貪污腐敗等問(wèn)題，并予以嚴(yán)肅認(rèn)真的處理。只有這樣，才能夠提升國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。再次，對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能進(jìn)行優(yōu)化，將監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制與國(guó)企的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行充分的融合，從而加強(qiáng)國(guó)企對(duì)全體員工的管理，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的控制。只有這樣，才能夠提升紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督管理職能的有效性，凈化國(guó)企內(nèi)部的工作氛圍。最后，加強(qiáng)參謀助手等現(xiàn)代化軟件的應(yīng)用，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中面臨的阻礙，及時(shí)找出針對(duì)性的解決方案。

（三）積極借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和做法

2020年新冠肺炎疫情的防控不僅是對(duì)國(guó)家治理體系與治理能力的有力檢驗(yàn)，還是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一次考核。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，中央紀(jì)檢部門也通過(guò)四次全會(huì)也對(duì)疫情防控監(jiān)督做出了全面的部署。首先，堅(jiān)持以習(xí)近平為核心的黨中央的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)有的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督方式進(jìn)行優(yōu)化，確保黨中央的決策部署到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作就跟進(jìn)到哪里。其次，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部的整治，去除一切形式主義、官僚主義等的不良影響，堅(jiān)持人民至上、一切為了群眾的立場(chǎng)觀點(diǎn)，充分發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)委在國(guó)家治理中的智能作用。將這些成功經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行及時(shí)的收集、分析、總結(jié)和借鑒，并結(jié)合國(guó)企的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行優(yōu)化，就可以有效推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展[3]。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部體系的優(yōu)化

要想推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，還必須要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部體系的優(yōu)化。首先，提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，確保其帶著親近、熱情的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的顯著提升。其次，紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與其他部門的工作人員建立和諧的工作關(guān)系，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。最后，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種法制宣傳模式讓全體員工了解到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性與必要性，并將依法治企理念融入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的作用。要向推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，就必須要轉(zhuǎn)變國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的觀念、完善國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能、積極借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和做法、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部體系的優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)

[1] 李萍.試論國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法創(chuàng)新[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（4）：106.

[2] 王明.國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何提高監(jiān)督實(shí)效[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019，（12）：96.

[3] 閻令秀.推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（4）：257.