首都醫(yī)科大學(xué)密云教學(xué)醫(yī)院(101500)任小賀 郝立志
河北省灤平縣醫(yī)院(068250)王亞利
2018年根據(jù)北京市委組織部文件《關(guān)于做好東西部扶貧協(xié)作專業(yè)技術(shù)人才選派和接收有關(guān)工作的通知》,密云區(qū)醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員到灤平縣醫(yī)院開展對口支援工作,筆者作為一名藥師于2018年9月3日~2019年9月3日被選派灤平縣醫(yī)院開展對口支援工作。在工作中,筆者發(fā)現(xiàn)灤平縣醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用各項考核指標(biāo)與國家衛(wèi)生健康委要求有一定差距,根據(jù)受援醫(yī)院需求將工作重點(diǎn)放在該部分,帶領(lǐng)藥師開展工作促進(jìn)抗菌藥物合理使用,取得一定效果,建立長效管理機(jī)制,現(xiàn)報告如下。
1.1 資料 通過計算機(jī)系統(tǒng)提取門、急診抗菌藥物費(fèi)用占藥費(fèi)總額的百分率、門、急診患者抗菌藥物處方比例、住院患者抗菌藥物總金額占藥品總金額的百分率、住院患者抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用強(qiáng)度等數(shù)據(jù)。其中以2018年1~8月份為對照組,2019年1~8月份為研究組。指標(biāo)要求及合理性評價標(biāo)準(zhǔn)參照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》[1]。
1.2 方法 針對受援醫(yī)院抗菌藥物管理使用存在問題,藥師和醫(yī)院各部門緊密協(xié)作,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員完成以下工作。
1.2.1 建立健全抗菌藥物管理制度 帶領(lǐng)藥學(xué)人員完善及修訂原有的抗菌藥物管理相關(guān)制度,并新增《抗菌藥物使用動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度》、《抗菌藥物遴選和定期評估制度》、《圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防使用實(shí)施細(xì)則》等制度。緊抓制度落實(shí)情況,以制度來規(guī)范和約束臨床醫(yī)生的用藥行為[2]。
1.2.2 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員抗菌藥物合理應(yīng)用知識的培訓(xùn),提高其合理用藥意識 培訓(xùn)為三個層面,首先在全院范圍內(nèi)開展了抗菌藥物合理使用講座,使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到抗菌藥物合理使用的重要性,使臨床醫(yī)生掌握抗菌藥物抗菌譜、適應(yīng)癥、禁忌癥、聯(lián)合使用的指征及預(yù)防用藥指征、細(xì)菌學(xué)等相關(guān)知識。其次制定藥學(xué)人員合理用藥培訓(xùn)計劃,階段性進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平,為之后開展處方病歷點(diǎn)評工作打下基礎(chǔ)。最后針對存在問題嚴(yán)重的科室,深入科室開展培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)整改。
1.2.3 制定各臨床科室考核指標(biāo) 結(jié)合各臨床科室抗菌藥物使用情況,參考周邊二三級醫(yī)院指標(biāo),制定各臨床科室考核指標(biāo)。每月對各臨床科室實(shí)際完成情況在院長查房過程中進(jìn)行反饋,引起臨床科室重視。
1.2.4 發(fā)揮藥師作用,開展抗菌藥物處方、病歷點(diǎn)評工作 每月抽取5~6個科室的處方和病歷,藥師帶領(lǐng)受援藥師點(diǎn)評分析其合理性,針對存在問題提出改進(jìn)意見或建議,反饋給臨床科室。對提出的不合理用藥問題連續(xù)兩次以上未更改的上報醫(yī)院紀(jì)委,由書記找相關(guān)負(fù)責(zé)人談話。點(diǎn)評依據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則(2015版)》、《桑福德抗微生物治療指南》[3]、各類疾病治療指南進(jìn)行等。
1.3 評估指標(biāo) 比較藥師對口支援前后抗菌藥物合理使用各項考核指標(biāo)的完成情況。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 應(yīng)用Excel2019統(tǒng)計軟件對各年度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、計算和排序。
門、急診抗菌藥物費(fèi)用占藥費(fèi)總額的百分率、門、急診患者抗菌藥物處方比例、住院患者抗菌藥物總金額占藥品總金額的百分率、住院患者抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用強(qiáng)度對比藥師支援之前有所下降,其中住院患者抗菌藥物使用強(qiáng)度明顯下降,從60.63 DDD/100人×天下降至42.63 DDD/100人×天。具體見附表。
附表 藥學(xué)對口支援前后抗菌藥物臨床應(yīng)用考核指標(biāo)及同比下降情況
3.1 影響受援醫(yī)院抗菌藥物考核指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的因素分析
3.1.1 缺乏藥學(xué)專業(yè)人才 受援醫(yī)院-灤平縣醫(yī)院建于1948年,是灤平縣唯一一家二級甲等綜合醫(yī)院。設(shè)22個臨床科室及8個醫(yī)技檢查科室。醫(yī)院年門、急診人次達(dá)到16.5萬人次,年住院患者1.3萬人次。藥劑科分為門診藥房、中藥房、病區(qū)藥房,西藥庫、中藥庫、材料庫等部門。共有在職員工28人,其中調(diào)劑員6人,藥師12人,主管藥師8人,副主任藥師2人。26人主要從事藥品調(diào)劑、管理工作,主任和一名主管藥師兼職藥事管理工作和臨床藥學(xué)工作。工作量大,藥學(xué)專業(yè)人才少,限制了抗菌藥物管理工作開展。
3.1.2 醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物知識缺乏 支援藥師在點(diǎn)評使用抗菌藥物的處方和病歷時發(fā)現(xiàn)臨床醫(yī)生對抗菌藥物臨床應(yīng)用基本原則、用法用量等知識未及時更新,使用上存下以下問題:I類切口手術(shù)圍手術(shù)期無指征預(yù)防使用抗菌藥物,I類切口手術(shù)預(yù)防給藥時機(jī)不適宜-術(shù)前不用藥術(shù)后才開始使用;抗菌藥物使用劑量大,沒有考慮感染的嚴(yán)重程度,均使用說明書推薦的最大劑量;抗菌藥物使用頻次不合理,所有β-內(nèi)酰胺類抗菌藥物均使用一日兩次,沒有考慮到該類藥物PK/PD特點(diǎn);通過存在問題藥師發(fā)現(xiàn)臨床醫(yī)生缺乏抗菌藥物使用相關(guān)知識,這也是導(dǎo)致受援醫(yī)院抗菌藥物不合理使用的重要因素之一。因此支援藥師針對醫(yī)生、藥師、護(hù)士、管理人員開展不同層面的培訓(xùn),提高醫(yī)生專業(yè)水平,轉(zhuǎn)變使用觀念,逐漸改變用藥習(xí)慣。
3.2 藥學(xué)對口支援工作取得效果 通過采取培訓(xùn),處方與病歷點(diǎn)評與反饋,藥師深入臨床科室指導(dǎo),考核指標(biāo)公示等措施,2019年1~8月份抗菌藥物臨床應(yīng)用各項考核指標(biāo)較2018年同期相比下降,尤其是抗菌藥物使用強(qiáng)度下降明顯,逐漸達(dá)到國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的要求。取得這樣的效果與醫(yī)院管理部門對支援藥師工作的重視、支持與認(rèn)可密不可分。在支援過程中支援藥師與院長、業(yè)務(wù)副院長、科室主任及臨床醫(yī)生、藥師廣泛交流征求意見,根據(jù)意見和需求制定工作內(nèi)容。工作中始終堅持以自主發(fā)展為主、支援為輔的原則,帶領(lǐng)藥師一起點(diǎn)評處方和病歷,遇到問題指導(dǎo)其查閱指南和專業(yè)資料,注重培養(yǎng)基層藥師能力,穩(wěn)步提高灤平縣醫(yī)院抗菌藥物合理使用的水平,為對口支援工作的可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。在這個過程中也使基層藥師逐漸了解到醫(yī)院藥學(xué)工作轉(zhuǎn)型的迫切性,使醫(yī)院管理部門認(rèn)識到藥學(xué)部門開展臨床藥學(xué)和藥事管理工作的重要性。
3.3 藥學(xué)對口支援的必要性 習(xí)近平在《在中央扶貧開發(fā)工作會議上的講話》指出“東西部扶貧協(xié)作和對口支援要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,向教育、文化、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域合作拓展,貫徹“五位一體”總體布局要求。醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作是一項符合中國特色的舉措,不僅能夠充分調(diào)動大醫(yī)院的人才與技術(shù)優(yōu)勢,還促使受援醫(yī)院在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步、隊伍管理等方面得到顯著提高[4]。一直以來醫(yī)療對口支援工作中,醫(yī)院的臨床科室比較受重視,針對藥學(xué)部門的支援的活動非常有限。此次安排藥學(xué)人員也是應(yīng)受援醫(yī)院的要求?,F(xiàn)階段基層醫(yī)院越來越重視合理用藥,醫(yī)務(wù)人員和患者對藥學(xué)服務(wù)的需求也越來越迫切,藥學(xué)對口支援工作逐漸成為受援的醫(yī)院的一項重要需求,給藥師提供了新的挑戰(zhàn)和機(jī)會,藥師應(yīng)緊緊抓住機(jī)會,根據(jù)受援醫(yī)院需求開展工作,同時起到紐帶的作用,幫助兩家醫(yī)院藥學(xué)部門建立聯(lián)系,形成持續(xù)、長效的對口支援機(jī)制。只有這樣才能夠保證對口支援工作管理的持續(xù)、有效開展,以利于支援醫(yī)院根據(jù)受援醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié),有計劃、有步驟地從技術(shù)、人員等方面進(jìn)行援助。
醫(yī)療對口支援是一項長期的任務(wù),不僅是新一輪醫(yī)改的重要內(nèi)容,也是醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的具體舉措。藥學(xué)對口支援工作在醫(yī)療技術(shù)對口支援工作中的作用越來越重要,不僅提高了受援醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)水平,提升了藥師在醫(yī)院的影響力,同時也使支援藥師的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力、專業(yè)能力等方面得到提高。