楊蒼澤

摘 ?要：在我國(guó)，煤炭是重要的使用能源，可依加快企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是在日新月異的新時(shí)期，人們的生活條件普遍提高，對(duì)煤炭資源的需求量連年增多，所以需要煤礦企業(yè)開(kāi)采出更多的煤炭資源，提高煤炭的開(kāi)采效率。不過(guò)在企業(yè)具體的生產(chǎn)過(guò)程中，安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重威脅工人的生命安全，給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，不利于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。基于此，本文主要研究了煤礦企業(yè)的采煤技術(shù)和在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，然后提出具體的管理措施。

關(guān)鍵詞：采煤技術(shù);安全管理;具體措施

引言

在我們的平時(shí)工作和生活中，利用煤炭資源的機(jī)會(huì)非常多，現(xiàn)如今，人們?cè)絹?lái)越需要煤炭資源，煤礦企業(yè)要提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)出更多的煤炭資源，提供給人們的生產(chǎn)和生活。不過(guò)煤炭的開(kāi)采工作危險(xiǎn)系數(shù)較高，很多人不愿意從事煤炭行業(yè)，經(jīng)常發(fā)生安全事故，工人的自身安全得不到較好的保護(hù)。企業(yè)發(fā)生安全事故會(huì)嚴(yán)重?fù)p失經(jīng)濟(jì)，使很多工作人員受到傷害，非常不利于我國(guó)煤礦企業(yè)的順利發(fā)展，所以，煤礦企業(yè)要重視安全管理工作，加強(qiáng)安全管理監(jiān)督工作，保證安全生產(chǎn)。

1、采煤技術(shù)和安全管理當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題

（1）嚴(yán)重缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)

目前我國(guó)的煤礦企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)模式，在很大程度上進(jìn)行了改造和完善，改變傳統(tǒng)的比較落后的生產(chǎn)方式，不過(guò)很多煤礦企業(yè)只關(guān)注獲得的利潤(rùn)，缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，根本不在乎生產(chǎn)工作是否安全，不重視企業(yè)的安全管理，導(dǎo)致煤礦企業(yè)不斷出現(xiàn)一些意外的情況，工人的生命受到傷害，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)也遭受?chē)?yán)重的損失，同時(shí)給我國(guó)的煤礦行業(yè)帶來(lái)很多不良的影響。另外，一些煤礦企業(yè)缺乏相應(yīng)的安全管理制度，一旦發(fā)生安全事故，難以找出事故責(zé)任，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有管理觀念，不能很好的管理企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時(shí)沒(méi)有制定詳細(xì)的安全管理制度，沒(méi)有足夠的資金開(kāi)展安全管理工作，在生產(chǎn)過(guò)程中也疏于管理生產(chǎn)工作。

（2）采煤技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)

我國(guó)在企業(yè)管理方面沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的政策，現(xiàn)在大部分的煤礦企業(yè)都不是國(guó)有企業(yè)，沒(méi)有科學(xué)管理的資質(zhì)。煤礦企業(yè)已經(jīng)存在了很長(zhǎng)時(shí)間，仍然采用很久以前購(gòu)買(mǎi)的機(jī)械設(shè)備，這些設(shè)備的安全系數(shù)較差，使用性能不高，不利于企業(yè)進(jìn)行開(kāi)采工作。另外，煤礦企業(yè)在開(kāi)采的施工過(guò)程中，需要科學(xué)的完成巷道的支護(hù)工作，不過(guò)有些煤礦企業(yè)為了減少資金投入，沒(méi)有按照規(guī)定的要求完成支護(hù)工作，使得采煤工人的工作環(huán)境缺乏安全性。由于使用的設(shè)備都是一些年久失修的老舊設(shè)備，沒(méi)有及時(shí)保養(yǎng)開(kāi)采設(shè)備，經(jīng)常出現(xiàn)事故，嚴(yán)重影響企業(yè)的安全全生產(chǎn)，企業(yè)也不能很好的發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

（3）員工綜合素質(zhì)較低

現(xiàn)在從事煤礦開(kāi)采工作的工人學(xué)歷普遍較低，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平和理論知識(shí)指導(dǎo)，無(wú)法使用現(xiàn)在現(xiàn)進(jìn)的煤礦開(kāi)采設(shè)備，企業(yè)也不定期培訓(xùn)員工的生產(chǎn)技術(shù)和安全意識(shí)，對(duì)工人的綜合素質(zhì)沒(méi)有過(guò)多要求。煤礦工人的綜合素質(zhì)不高，缺乏專(zhuān)業(yè)的安全管理水平，無(wú)法進(jìn)行安全生產(chǎn)工作，這是企業(yè)制約企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要原因。很多的煤礦企業(yè)在進(jìn)行招聘工作時(shí)，都是采用一些沒(méi)有煤礦生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的工人，而且在工作前也沒(méi)有進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，工人對(duì)國(guó)家制定的一些法律和條例壓根不了解，更不會(huì)熟練掌握，使得煤礦的開(kāi)采技術(shù)根本不足以進(jìn)行安全生產(chǎn)，無(wú)法滿(mǎn)足人們對(duì)于煤炭資源的需求。另外，很多工人都是農(nóng)民，不具備安全生產(chǎn)的意識(shí)和能力，只是用工作量獲得薪資，甚至在開(kāi)采過(guò)程中違規(guī)操作，造成不可逆轉(zhuǎn)的傷害。

2、加強(qiáng)煤礦采煤技術(shù)與安全管理的措施

（1）完善安全管理制度

煤礦企業(yè)需要不斷完善安全管理制度，要改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，把安全生產(chǎn)放在第一位，有安全管理之地的支持，可以幫助煤礦企業(yè)順利完成企業(yè)的生產(chǎn)工作，還要不斷提高員工的安全潛意識(shí)，讓員工時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中要安排專(zhuān)門(mén)的安全管理工作人員，嚴(yán)格規(guī)劃企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，科學(xué)合理的使用采煤機(jī)械設(shè)備，不斷監(jiān)督安全生產(chǎn)流程，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（2）加強(qiáng)采煤技術(shù)管理

煤礦企業(yè)的采煤技術(shù)普遍比較低，現(xiàn)在還使用比較傳統(tǒng)的采煤技術(shù)，安全隱患很多，容易發(fā)生安全事故。生產(chǎn)過(guò)程中大量的使用勞動(dòng)力會(huì)提高生產(chǎn)的危險(xiǎn)性，可以選擇適合的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)工作。所以，企業(yè)要不斷提高采煤技術(shù)，在采購(gòu)采煤設(shè)備方面要多些成本，使用比較先進(jìn)的開(kāi)采設(shè)備，建立自動(dòng)化的煤礦生產(chǎn)流程，全面提高煤礦生產(chǎn)工作，發(fā)展大規(guī)模的機(jī)械化生產(chǎn)模式。在控制成本的同時(shí)還要保證煤礦的開(kāi)采效率和開(kāi)采質(zhì)量，提高工人安全生產(chǎn)的能力，更好的管理煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進(jìn)煤礦企業(yè)順利完成開(kāi)采工作，給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)。

（3）加強(qiáng)采煤工作的監(jiān)督檢查工作

在煤礦企業(yè)的安全管理過(guò)程中，相關(guān)的管理人員要不斷監(jiān)督生產(chǎn)工作，煤礦周?chē)沫h(huán)境、采煤過(guò)程中使用的機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工作人員都要進(jìn)行監(jiān)督，保證采煤工作在安全的環(huán)境中生產(chǎn)。企業(yè)要定期維修和保養(yǎng)生產(chǎn)過(guò)程中使用的所有設(shè)備，這樣可以有效促進(jìn)設(shè)備的正常運(yùn)行，一些老舊的零部件和超負(fù)荷工作的設(shè)備更要進(jìn)行維護(hù)，使用年限過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)采設(shè)備要進(jìn)行更換，減少存在的安全隱患，保證順利生產(chǎn)。

3、結(jié)束語(yǔ)

總之，煤礦企業(yè)在采煤過(guò)程中要時(shí)刻保持安全，不斷要加強(qiáng)企業(yè)的安全管理力度，培養(yǎng)工作人員的安全意識(shí)和安全能力，還要要專(zhuān)業(yè)的采煤技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，這在采煤過(guò)程中是至關(guān)重要的，煤礦產(chǎn)量的高低得力于企業(yè)工人的技術(shù)水平。所以，企業(yè)要確保煤礦的安全生產(chǎn)，要努力建設(shè)成為具有安全意識(shí)的煤礦，不斷建立和完善企業(yè)的安全管理制度和管理方法，使工作人員有法可依，更好的促進(jìn)企業(yè)的順利生產(chǎn)。

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