劉華

在全面可持續(xù)發(fā)展道路上，湖北白云邊股份有限公司以爭做“全國兼香型白酒第一”、進(jìn)入“全國白酒行業(yè)第一方陣”為目標(biāo)，努力創(chuàng)建“三強(qiáng)（黨建強(qiáng)、文化強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)）”企業(yè)。新的發(fā)展時(shí)期，公司黨委以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為指引，堅(jiān)定信仰、鎖定航向，堅(jiān)守“不忘初心、牢記使命”的奮進(jìn)之志，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全面激發(fā)黨建活力，用紅色引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

高舉旗幟，堅(jiān)定不移推進(jìn)非公黨建

建機(jī)制，全面落實(shí)黨建責(zé)任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、核心表率作用明顯。建立黨委委員聯(lián)系支部制度，每位黨委成員根據(jù)自身優(yōu)勢分線聯(lián)系一個(gè)支部。建立黨建工作專班，下設(shè)黨委辦公室，負(fù)責(zé)黨務(wù)日?；顒?dòng)開展。同時(shí)，將支部建在車間上，在基層單位建立12個(gè)黨支部，在班組按生產(chǎn)崗位組建23個(gè)黨小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

強(qiáng)隊(duì)伍，全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 。著力培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有黨員近300名，在黨員的培養(yǎng)與使用上，著重培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員入黨，把黨員安排到重要崗位。近年來，一大批名優(yōu)秀管理人員加入黨組織，近40名黨員走上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，公司高管和中層管理人員黨員達(dá)到100%。著力培育高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。黨委大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，把管理和科技人才的培養(yǎng)、教育、管理、激勵(lì)納入黨組織的工作重點(diǎn)，不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍。公司現(xiàn)有各類技術(shù)人員595人，其中全國白酒專家3人、國家白酒評委8人、中國釀酒大師1人、中國白酒工藝大師1人、湖北釀酒大師2人、湖北品酒大師2人、省級白酒評委22人，以人才為優(yōu)勢領(lǐng)跑在濃醬兼香型白酒釀造技術(shù)前沿。

創(chuàng)品牌，全面提升黨建活力。創(chuàng)造性地在全體黨員中開展“三有三無”（關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員;黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章）承諾活動(dòng)，號召全體黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心與使命，爭做與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代先鋒。持續(xù)開展“優(yōu)秀基層黨組織”“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，作為建立和保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用真正體現(xiàn)在工作中、落實(shí)在崗位上。

聚焦質(zhì)效，堅(jiān)持不懈推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

管理增效，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)新跨越。遵循“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、持續(xù)化”原則，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，修訂完善編發(fā)涵蓋22個(gè)部門職能、226項(xiàng)崗位說明書、124項(xiàng)管理規(guī)定的《管理手冊》，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、各部門行使管理職能、員工履行崗位職責(zé)提供了“法治”保障。著力建設(shè)統(tǒng)一的信息化平臺(tái)，以企業(yè)信息化推動(dòng)管理現(xiàn)代化，促進(jìn)內(nèi)外部業(yè)務(wù)協(xié)同，構(gòu)建管控體系，提升企業(yè)整體管理水平，實(shí)現(xiàn)了管理職能的延伸和管理方法的創(chuàng)新。

項(xiàng)目增速，生產(chǎn)規(guī)模和裝備水平實(shí)現(xiàn)新跨越。通過技改擴(kuò)張，不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)規(guī)模翻番，而且實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)功能分區(qū)、生產(chǎn)設(shè)備更新、技術(shù)裝備升級。公司已擁有鄂酒乃至中南地區(qū)最大的原酒儲(chǔ)能，國內(nèi)一流的白酒生產(chǎn)環(huán)境、一流的包裝生產(chǎn)線、一流的勾兌自動(dòng)化控制系統(tǒng)、一流的分析檢測設(shè)備、行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)中心。隨著生產(chǎn)功能分區(qū)的提檔升級，公司按照“生態(tài)釀造、工業(yè)旅游、技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展”四大理念實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)，在地理上形成“一江（松江）三園（城北原酒儲(chǔ)存園、城東行政包裝園、城西生態(tài)釀造園）”新格局，白云邊工業(yè)旅游邁開新步伐。

文明創(chuàng)建，企業(yè)文化和工業(yè)旅游打造新名片。白云邊文明創(chuàng)建的腳步永不停歇，城西生態(tài)釀造園建成投產(chǎn)后，形成了旅游特色鮮明的白云邊生態(tài)觀光園。公司巧打文化牌，進(jìn)一步完善了基層黨工團(tuán)活動(dòng)室建設(shè)，新建了宣傳櫥窗、草地牌，夯實(shí)了陣地建設(shè);組織開展豐富多彩的職工文化文體活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)，豐富了職工文化生活，通過利用和整合企業(yè)特色資源，大力弘揚(yáng)白云邊企業(yè)文化，塑造現(xiàn)代企業(yè)文明。

突出中心，馳而不息助力脫貧攻堅(jiān)

建立機(jī)制，關(guān)注幫助困難職工。出臺(tái)《困難職工救助基金管理辦法》，每年專門撥付50萬元用于困難職工及其直系親屬的生活救助、醫(yī)療救助、教育救助，實(shí)施“雪中送炭”。12年來，先后為300名困難職工及家庭發(fā)放救助基金250萬元;每年持續(xù)開展員工過生日送賀卡、組織女職工開展健康體檢等活動(dòng)，堅(jiān)持春節(jié)前后對困難職工開展走訪慰問，重陽節(jié)走訪慰問離退休職工，連續(xù)12年組織當(dāng)年退休職工開展“夕陽紅”之旅。

企村結(jié)對，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧。公司與劉家場鎮(zhèn)仙樓香村結(jié)成精準(zhǔn)扶貧幫扶對子，先后投入21萬元幫助村民整修“當(dāng)家堰”，捐資30萬元用于黨員群眾服務(wù)中心建設(shè);鼓勵(lì)支持12個(gè)基層黨支部與54戶貧困家庭結(jié)成“親戚”，為貧困戶送寒問暖、改善居住環(huán)境、銷售農(nóng)副產(chǎn)品;設(shè)立專項(xiàng)救助資金，對患病住院的貧困家庭給予救助，為當(dāng)年考上大學(xué)的貧困家庭子女發(fā)放“金秋助學(xué)金”。近5年來，累計(jì)投入近百萬元，用真金白銀助力精準(zhǔn)扶貧，踐行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

彰顯愛心，參與慈善公益活動(dòng)。新冠肺炎疫情期間，公司第一時(shí)間捐款1000萬元、全體黨員捐款近7萬元支持疫情防控。居家隔離期間，先后有58名黨員率先站出來積極參與到各社區(qū)、村居的疫情防控志愿服務(wù)工作中，用實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的初心，彰顯了白云邊人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。多年來，公司積極參與各類慈善活動(dòng)，堅(jiān)持每年為困難群眾捐款、參與金秋助學(xué)捐助、開展“六一”慰問和“八一”慰問、助殘日慰問等，累計(jì)在各種慈善活動(dòng)中捐款捐物達(dá)千萬元。

白云邊黨委堅(jiān)持以人為本發(fā)展理念，堅(jiān)定企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)守履行社會(huì)責(zé)任，黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，為企業(yè)的健康快速發(fā)展發(fā)揮出了應(yīng)有的作用。截至2019年，白云邊已連續(xù)12年位居荊州市工業(yè)企業(yè)納稅第一，連續(xù)11年蟬聯(lián)“鄂企百強(qiáng)”。面向未來，白云邊將以建設(shè)“百年品牌，幸福企業(yè)”為愿景，強(qiáng)力抓黨建、奮力抓發(fā)展，譜寫新篇章。