徐友才

近日，《湖北省機關企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)實施辦法》在全省范圍內施行，要求全省所有機關企事業(yè)單位、所有在職黨員干部都要到社區(qū)報到，所有在職黨員干部利用業(yè)余時間參加居住地社區(qū)志愿服務活動每年不少于20小時。

社區(qū)治理涉及千家萬戶、工作繁雜而瑣碎，新一代社區(qū)居民個性化需求越來越多、要求越來越高，這就給社區(qū)工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。在今年的社區(qū)疫情防控戰(zhàn)中，綜合治理短板和防控力量薄弱等問題的暴露，給了我們深刻的啟示：沒有黨員志愿者的示范引領，社區(qū)治理就如同一盤散沙;沒有黨員志愿者的參與，社區(qū)管理服務就缺少生機與活力。

黨員志愿者是社區(qū)治理的重要力量。社區(qū)是我家，治理靠大家。盡管社區(qū)工作有自治組織主導，但社區(qū)治理還是需要社區(qū)居民的齊心合力、共同參與。然而，在日常的生活中，“鄰里之間不相問，笑問客從何處來”的現象十分普通。長此以往，社區(qū)就如同一盤散沙，形成不了合力。動員黨員干部下沉基層參與志愿服務，社區(qū)治理就有了帶頭人，遇到難事、急事和棘手的事，黨員干部沖在前面，就能凝聚起社區(qū)治理的強大合力。

黨員志愿者為社區(qū)治理注入動力。黨員是社會各階層中最優(yōu)秀的分子，參與到社區(qū)治理服務工作之中，社區(qū)治理工作就注入了活水。疫情期間，許多地方廣泛發(fā)動黨員干部下沉社區(qū)，加入到志愿服務隊伍中，積極參與抗疫，為居民提供服務需求。此舉不僅為社區(qū)增添了新力量，更激發(fā)了社區(qū)新活力。