楊帆

鄖西縣是國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、湖北省9個(gè)深度貧困縣之一，新一輪精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶49416戶、149400人，貧困發(fā)生率達(dá)32.7%。面對(duì)艱巨繁重的脫貧任務(wù)，鄖西縣將干部資源向脫貧攻堅(jiān)一線聚集，舉全縣之力打好精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

將干部資源向脫貧攻堅(jiān)一線聚集?？h直單位派出92名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和862名優(yōu)秀干部，組建286支駐村工作隊(duì)，堅(jiān)持每周“六天五夜”駐村開展工作。全縣9809名行政事業(yè)單位工作人員和1250名村干部包聯(lián)49416戶建檔立卡貧困戶，圍繞“兩不愁、三保障”為貧困人口制定脫貧規(guī)劃、落實(shí)扶貧政策、解決實(shí)際問題。開展“戶戶走到”活動(dòng)，聚焦“三率一度”全面達(dá)標(biāo)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部以及縣直單位班子成員和各駐村工作隊(duì)員，對(duì)全縣286個(gè)村2023個(gè)組147193戶實(shí)現(xiàn)了走訪全覆蓋。

開展脫貧攻堅(jiān)“三個(gè)一批”工程。按照自我報(bào)名選擇一批、單位黨組織推薦一批、縣委抽調(diào)一批原則，從縣直單位選派30名年輕干部到脫貧攻堅(jiān)一線工作。加強(qiáng)跟蹤管理，確保“三個(gè)一批”人員在一線工作安心、干事順心、生活舒心。每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員50名以上，對(duì)新招錄的選調(diào)生，一律安排到村工作2年。同時(shí)，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定，脫貧攻堅(jiān)一線干部只進(jìn)不出、只增不減。

關(guān)心關(guān)愛扶貧一線干部。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛基層干部的實(shí)施意見（試行）》，把在基層一線工作滿2年以上定為優(yōu)先提拔使用干部的“硬杠杠”。全年提拔重用扶貧一線干部52人，9名優(yōu)秀年輕干部提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，4名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職被提拔重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。正向激勵(lì)基層一線干部。對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員等榮譽(yù)稱號(hào)的干部，年度考核直接定為“優(yōu)秀”等次。

（作者單位：鄖西縣委組織部）