文/劉友春
(作者單位:湖北省宣恩縣委組織部)
初秋時(shí)節(jié),行走在宣恩縣珠山鎮(zhèn)甘溪易地扶貧搬遷安置小區(qū),易地扶貧搬遷安置房鱗次櫛比、如詩(shī)如畫,三三兩兩的安置居民漫步于小區(qū),閑適愜意。
近年來,湖北省恩施州宣恩縣把易地扶貧搬遷工作作為脫貧攻堅(jiān)“頭號(hào)戰(zhàn)役”和“標(biāo)志性工程”推進(jìn),結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),探索以黨建統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)、以服務(wù)凝聚人心的“多元共治”社會(huì)治理模式,不斷提升易遷安置點(diǎn)社區(qū)公共服務(wù)水平,確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
“在安置點(diǎn)小區(qū)成立黨小組,把易地搬遷黨員納入管理序列,拉近了黨員和群眾的關(guān)系。”9月8日,高羅鎮(zhèn)黃家河易地扶貧安置小區(qū)黨小組組長(zhǎng)潘存林說。
今年以來,宣恩縣搶抓基層黨建“整縣推進(jìn)”機(jī)遇,以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,全面加強(qiáng)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織建設(shè),在摸清黨員底數(shù)基礎(chǔ)上,成立黨小組、建立黨員之家,針對(duì)無黨員的安置點(diǎn),統(tǒng)一選派黨建工作指導(dǎo)員,做好黨員納新工作,實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋、無盲點(diǎn)。
在此基礎(chǔ)上,該縣創(chuàng)新性開展“政策趕集”“干部家訪”等活動(dòng),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系安置點(diǎn)工作制度,組織黨員干部到安置點(diǎn)小區(qū)開展脫貧攻堅(jiān)政策宣傳、民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)無職黨員參與安置小區(qū)管理,統(tǒng)籌設(shè)立政策宣傳崗、致富帶頭崗、文明監(jiān)督崗、糾紛化解崗、民意收集崗、群眾服務(wù)崗,切實(shí)為服務(wù)群眾搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件,暢通黨員服務(wù)群眾渠道。“除了調(diào)解矛盾糾紛、提供就業(yè)服務(wù)外,黨員干部還要積極引導(dǎo)搬遷群眾參與新家園建設(shè),通過組建舞蹈隊(duì)、連廂隊(duì)開展文體活動(dòng),營(yíng)造積極向上的小區(qū)文化,增強(qiáng)群眾歸屬感和認(rèn)同感?!毙骺h椒園鎮(zhèn)黨委組織委員熊峰介紹說。
邁進(jìn)群眾的門檻易,走進(jìn)群眾的心坎難。把搬遷群眾的需求了解清、解決好,架起服務(wù)“連心橋”,是破解易遷安置點(diǎn)社區(qū)治理難題的關(guān)鍵。
宣恩縣積極探索“多元共治”社會(huì)治理新模式,面向社會(huì)公開招聘安置點(diǎn)社區(qū)管理員,推進(jìn)社區(qū)管理規(guī)范化、長(zhǎng)效化。椒園鎮(zhèn)蔡家坳安置小區(qū)創(chuàng)新設(shè)立“四點(diǎn)半微學(xué)堂”,機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)管理員為學(xué)齡兒童免費(fèi)輔導(dǎo)作業(yè)、義務(wù)保障安全,解決安置小區(qū)學(xué)生監(jiān)管的“尷尬時(shí)間”問題;高羅鎮(zhèn)黃家河村安置點(diǎn)社區(qū)探索建立“兩長(zhǎng)四員”制度(“兩長(zhǎng)”即黨小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng),“四員”即環(huán)境監(jiān)督員、政策宣講員、文明創(chuàng)建員和網(wǎng)格信息員)和“三會(huì)兩隊(duì)一中心”制度(“三會(huì)”即“和事佬”協(xié)會(huì)、紅白理事會(huì)和老年協(xié)會(huì),“兩隊(duì)”即治安巡邏隊(duì)和文藝宣傳隊(duì),“一中心”即就業(yè)咨詢培訓(xùn)中心),營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。
安置社區(qū)“慶端午”
孩子們?cè)诎仓蒙鐓^(qū)做游戲
此外,該縣充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在探索建立聯(lián)合黨組織、產(chǎn)業(yè)黨組織的基礎(chǔ)上,探索易遷安置點(diǎn)社區(qū)“1+6”建設(shè)模式,即一個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配套一個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、一個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、一個(gè)文化廣場(chǎng)、一個(gè)便民超市、一戶一塊菜地,同時(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)有能力、能帶富的黨員和產(chǎn)業(yè)能人擔(dān)任樓棟長(zhǎng),鼓勵(lì)支持易遷戶中有經(jīng)營(yíng)能力的群眾開設(shè)便民服務(wù)超市,并提供5至10萬元的金融扶貧貸款及貼息,調(diào)動(dòng)貧困戶創(chuàng)業(yè)增收的積極性。
搬遷是手段,脫貧是根本。
宣恩縣從解決易遷群眾“小問題”入手,利用存量閑置土地、流轉(zhuǎn)置換土地等為易遷戶規(guī)劃菜地,幫助搬遷群眾實(shí)現(xiàn)日常生活自給。
積極推進(jìn)文化廣場(chǎng)建設(shè),讓來自不同區(qū)域的群眾在交流中拉近距離。“小區(qū)成立了舞蹈隊(duì),我每天都準(zhǔn)時(shí)到廣場(chǎng)跳舞?!备吡_鎮(zhèn)黃家河村搬遷戶周代福高興地說。
該縣積極推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)培育計(jì)劃,逐戶制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,通過產(chǎn)權(quán)入股、園區(qū)務(wù)工、經(jīng)商開店、提供公益性崗位等方式,確保每戶有1個(gè)以上增收致富項(xiàng)目。同時(shí)創(chuàng)新易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)就業(yè)咨詢培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)工作,拓寬基層黨組織服務(wù)群眾渠道,定期組織民營(yíng)企業(yè)到貧困戶密集的安置點(diǎn)社區(qū)開展專場(chǎng)招聘,解決貧困戶就業(yè)問題。大力推進(jìn)易地扶貧安置點(diǎn)社區(qū)微工廠建設(shè),對(duì)搬遷貧困戶具有勞動(dòng)能力的人員進(jìn)行崗前技能培訓(xùn),讓搬遷貧困戶實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。截至目前,該縣共規(guī)劃安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間32個(gè),為37個(gè)安置點(diǎn)社區(qū)配套茶葉、白柚等產(chǎn)業(yè),建成“扶貧微工廠”12個(gè),解決搬遷戶就業(yè)750人,月收入均在1500元以上。
“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新,最根本的就是保障和改善民生,讓搬遷群眾在參與中享受社會(huì)治理福利,提升社會(huì)治理和公共服務(wù)水平?!毙骺h委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。