10月7日晚，吉林某醫(yī)院正門外發(fā)生一起交通事故。傷者急需救治，司機及親屬不敢貿(mào)然對傷者做處理，三次進入該醫(yī)院尋求幫助，卻無一人出院將傷者拉進醫(yī)院。理由是醫(yī)生值班時不能脫崗。傷者原地等待半個多小時，才被120急救車送往14公里外的另一家醫(yī)院。醫(yī)院近在咫尺，傷者卻得不到及時救治，實在讓人大跌眼鏡。

醫(yī)生的冷漠令人心寒——所謂“脫崗”，是指醫(yī)生“開小差”，而不是“嚴禁”醫(yī)生去院門口接患者。二者性質(zhì)完全不同，這不是“脫崗”，而是脫責。救死扶傷本就是醫(yī)生的天職，面對三次進入該醫(yī)院尋求幫助的患者家屬，涉事值班醫(yī)護始終無動于衷，其中的冷漠和職業(yè)精神缺失讓民眾心寒。

醫(yī)院管理存在漏洞——實際上，除了職業(yè)道德，此事也反映出涉事醫(yī)院在管理上存在的一些漏洞。醫(yī)院負責人坦承“值班醫(yī)生確實責任心不強”，但院方也該反思，醫(yī)院制度是否真的起到了約束醫(yī)療行為、激勵醫(yī)者仁心、問責與免責并舉的作用？

“醫(yī)者仁心”絕不可棄——對各地各級醫(yī)療機構(gòu)而言，應(yīng)當審視規(guī)章制度可能存在的不足，努力培養(yǎng)醫(yī)護人員的良好醫(yī)德醫(yī)風，保障醫(yī)護人員和病人的合法權(quán)益，讓不該發(fā)生的情況別再發(fā)生。畢竟，一家先進的醫(yī)院，不僅體現(xiàn)在技術(shù)和設(shè)備先進，最根本的還是保持“醫(yī)者仁心”。（綜合《新京報》、紅星新聞等）