賈少平

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-100-02

摘 要 本文圍繞“充分認識國有企業(yè)黨建工作核心價值，鍛造黨的堅強組織體系”這一主題，從國有企業(yè)黨建工作核心價值、加強國有企業(yè)黨建工作的重要性、努力鍛造黨的堅強組織體系等三個方面，簡述國有企業(yè)黨建工作的核心價值- - -精神、領(lǐng)導(dǎo)力和隊伍建設(shè)。從發(fā)揮“四個作用”——即黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范、黨務(wù)工作者示范引領(lǐng)等作用，闡述了如何鍛造黨的堅強組織體系。啟發(fā)引導(dǎo)基層黨組織、廣大黨員干部以實際行動強化黨的組織功能、維護組織形象，確保國有企業(yè)黨建工作核心價值在推進企業(yè)改革發(fā)展、安全管理和經(jīng)濟效益中得到充分體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 核心價值 組織建設(shè)

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系到社會主義公有制主體地位的鞏固，具有國有資產(chǎn)保值增值、推進經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展、防止國有資產(chǎn)流失等經(jīng)濟屬性，同時具有加強企業(yè)黨組織建設(shè)、確保黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治屬性。兩個重要屬性決定，國有企業(yè)必須加強黨的建設(shè)，彰顯國有企業(yè)黨建工作核心價值。

一、簡述國有企業(yè)黨建工作的核心價值

習(xí)近平總書記曾指出：沒有精神、沒有領(lǐng)導(dǎo)力、沒有隊伍，任何國有企業(yè)都是辦不好的。這一重要論斷，明確提出了國有企業(yè)黨建工作的核心價值之所在。

（一）精神引領(lǐng)的價值

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領(lǐng)新時代發(fā)展，黨員干部帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導(dǎo)和感染廣大職工群眾時刻與黨同心同德，聽黨話、跟黨走，不斷提振精神動力，凝聚合力。

（二）科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)的價值

國有企業(yè)要做強做優(yōu)做大，首先黨組織要治企有方、興企有為、勇于創(chuàng)新，通過健全和完善科學(xué)、民主、依法決策的機制，確保重大決策部署的科學(xué)決策和貫徹落實。

（三）隊伍建設(shè)的價值

領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部人才，是企業(yè)最寶貴的人力資源，也是國有企業(yè)人才隊伍的特色優(yōu)勢。通過黨管黨員干部、黨管人才，凝聚思想共識，形成強大合力。

二、深刻理解加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)之所以能夠成為國有企業(yè)的“根”和“魂”，就是因為國有企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求是凝心聚力。“凝心”，即凝成“一條心”，用馬克思主義中國化最新成果--習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部職工的頭腦，在思想上政治上同黨中央保持高度一致?！熬哿Α奔淳鄢伞耙还蓜拧?，把黨員干部職工的智慧和力量聚合到推動國有企業(yè)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)上來，在行動上同組織保持一致。

（一）是服務(wù)服從國有企業(yè)功能定位的根本需要

國有企業(yè)的性質(zhì)決定，其功能定位必須服從服務(wù)于黨和國家的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。國有企業(yè)黨的組織，要清醒認識所從事的事業(yè)對國計民生的重大意義，要圍繞企業(yè)功能定位，科學(xué)謀劃和發(fā)展壯大主營業(yè)務(wù)，更好服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略。國有企業(yè)的黨員干部要樹牢國家利益觀和安全發(fā)展觀，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，把黨組織賦予的工作當(dāng)作一種責(zé)任、一份使命，干一行愛一行、學(xué)一行鉆一行、管一行通一行，爭做崗位和業(yè)務(wù)上的行家里手。

（二）是確保實現(xiàn)國有企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)實需要

國有企業(yè)黨組織要依據(jù)國企戰(zhàn)略目標(biāo)、行業(yè)發(fā)展，對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)和市場形勢、提出發(fā)展戰(zhàn)略及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)和推進目標(biāo)的實現(xiàn)。黨的十九大報告明確提出“推動國有資本做強做優(yōu)做大……培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的奮斗目標(biāo)，這是對國有企業(yè)新時代的戰(zhàn)略目標(biāo)定位。從中期目標(biāo)看，到2035年，國有企業(yè)總體將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，成為所處行業(yè)和領(lǐng)域的中國一流企業(yè)。新疆新業(yè)能化公司作為自治區(qū)國資委打造的示范型現(xiàn)代化煤化工企業(yè)，其戰(zhàn)略目標(biāo)是構(gòu)建具有國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平的煤化工產(chǎn)業(yè)基地，近期目標(biāo)是深化公司集團化管控模式，推進IPO上市。廣大黨員干部職工只有把實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)同實現(xiàn)個人目標(biāo)和價值融為一體，才能凝心聚力助推企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)[1]。

（三）是主導(dǎo)國有企業(yè)深化改革的必然要求

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的永恒動力。國有企業(yè)之所以從無到有、從小到大、由弱到強，靠的就是深化改革和開拓創(chuàng)新。5月22日，十三屆全國人大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中提出：實施國企改革三年行動，完善國資監(jiān)管體制，深化混合所有制改革……國企要聚焦主責(zé)主業(yè)，健全市場化經(jīng)營機制，提高核心競爭力?？梢?，國資國企改革已經(jīng)進入深層次，其中“混合所有制改革”是突破口，“三年行動”是時間窗口。在此大背景下，新疆新業(yè)能化公司的股份制改革也在持續(xù)深化，公司全員對此充滿期待！當(dāng)然，在劈波斬浪的航船上，只有發(fā)揮黨組織的領(lǐng)航優(yōu)勢，黨員干部勇立潮頭、率先垂范，廣大職工群眾才會眾人劃槳助力前行。

（四）是推進國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本保證

持續(xù)健康發(fā)展是對企業(yè)做強做優(yōu)做大的基本要求，各級黨組織要充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加強對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解，樹立發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，增長智慧、凝聚共識，為企業(yè)穩(wěn)增長、高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。注重人才隊伍建設(shè)，打造用人平臺，營造拴心留人環(huán)境，努力把黨員干部隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展最重要的人力資源優(yōu)勢、促進經(jīng)濟效益的優(yōu)勢。

三、努力鍛造黨的堅強組織體系

加強組織體系建設(shè)，是基層黨建工作落實的根本保證，國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮“四個作用”，加強組織力的提升。

（一）發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用

黨章明確規(guī)定：國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。這就為新時代國有企業(yè)黨組織確立了領(lǐng)導(dǎo)地位、指明了方向、提供了遵循。一要健全領(lǐng)導(dǎo)體制。按照中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，實行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推進黨組織書記、董事長由一人擔(dān)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨內(nèi)分工負責(zé)、壓實黨建工作主體責(zé)任。二是優(yōu)化工作機制。健全國有企業(yè)黨組織會議、董事會、經(jīng)營班子議事規(guī)則等工作機制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)制度，持續(xù)優(yōu)化工作機制。三是落實黨建責(zé)任制。國有企業(yè)黨組織履行黨建主體責(zé)任，書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記履行直接責(zé)任，內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織負責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。新疆新業(yè)能化公司還建立了黨委班子成員基層單位聯(lián)系點制度，使黨建工作責(zé)任全方位落實[2]。

（二）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

加強基層黨組織建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政之基。一是構(gòu)筑基層組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)規(guī)定和企業(yè)黨員分布，及時成立黨支部，建強支部委員會，及時調(diào)整黨小組，確保組織全覆蓋。在今年抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，大家切身感受到中國共產(chǎn)黨的偉大號召力、基層黨支部的強大戰(zhàn)斗力和黨員干部嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性。二是構(gòu)筑基礎(chǔ)工作扎實的戰(zhàn)斗堡壘。按照基層黨建工作制度，科學(xué)規(guī)范黨支部工作，確保黨委統(tǒng)籌抓建與支部自建相結(jié)合。落實“三會一課”和黨內(nèi)政治生活，排查和整治軟弱渙散黨支部，扎實做好發(fā)展黨員等工作，常抓不懈，打牢基礎(chǔ)。三是構(gòu)筑基本能力過硬的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部班子、黨員干部隊伍首先要具備過硬的抓建能力，圍繞中心、服務(wù)大局的意識到位，參與和決策重大問題的能力強，抓好組織考評、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我提升等環(huán)節(jié)。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員既要在學(xué)習(xí)上、思想上當(dāng)模范，又要在工作上、行為上當(dāng)先鋒。一是注重黨性鍛煉。黨員干部通過組織生活、“兩學(xué)一做”常態(tài)化、黨史國史學(xué)習(xí)，強化組織紀(jì)律性，永葆對黨忠誠的政治品格，堅持自重自省自勵，做到慎初慎獨慎微，時刻做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。守初心、擔(dān)使命是對共產(chǎn)黨人的總要求，基層黨組織應(yīng)注重開展黨員亮身份、挑重擔(dān)、比境界、做表率活動。建立黨員公開承諾踐諾機制，讓職工群眾監(jiān)督，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，用行動詮釋忠誠、用擔(dān)當(dāng)彰顯信仰。建立典型選樹機制，培養(yǎng)和宣傳典型人物，加強示范引領(lǐng)作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。建立業(yè)績提升機制，完善考評制度，選拔使用敢于負責(zé)打頭陣、主動擔(dān)當(dāng)攻難關(guān)的優(yōu)秀黨員干部職工。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。把好能力關(guān)，注重在安全生產(chǎn)一線、技術(shù)骨干隊伍中培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員；把好入口關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格政治審查和政治考核；把好制度關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程，落實組織培養(yǎng)、考察預(yù)審、公示監(jiān)督、專項檢查等制度，扎扎實實、穩(wěn)步推進落實[3]。

（四）發(fā)揮黨務(wù)工作者示范引領(lǐng)作用

黨務(wù)工作者作為黨建工作的中堅力量，必須成為一支思想政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、示范引領(lǐng)好的隊伍。一是做思想示范的引領(lǐng)者，以“德”立身。常修思想品德，保持黨性純潔；常守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，歷練政治品格；常學(xué)黨的創(chuàng)新理論，自覺武裝頭腦。二是做工作示范的引領(lǐng)者，以“能”立本。堅持把政治素質(zhì)好、懂生產(chǎn)經(jīng)營、作風(fēng)優(yōu)良、群眾信服的黨員干部職工配備到黨建工作崗位。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，不斷提升黨務(wù)工作者會干事、能干事、干成事的能力[4]。

三是做推進發(fā)展的示范引領(lǐng)者，以“績”立責(zé)。推進企業(yè)發(fā)展是一項經(jīng)常性課題，黨務(wù)工作者要增強思想定力，恪盡職守，始終把抓好國有企業(yè)黨建工作作為重要政績，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的熱情和活力，積極置身工作崗位，以優(yōu)異成績立責(zé)于心、履責(zé)于行，確保黨建引領(lǐng)促企業(yè)提質(zhì)增效工作不斷出成果。

總之，“工欲善其事，必先利其器”，只有積極鍛造基層黨的堅強組織體系，黨員干部不斷內(nèi)練技能、強化素質(zhì)，國有企業(yè)黨建工作核心價值才能在推進企業(yè)發(fā)展中不斷彰顯。

參考文獻：

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[2]劉寶增.以理念創(chuàng)新引領(lǐng)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展[J].中國黨政干部論壇，2020（1）.

[3]蘭彥.國企黨建工作科學(xué)化管理的探索與實踐[J].企業(yè)改革與管理，2019（11）.

[4]姜晶.新時期國企黨建工作實踐初探[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（11）.