王本萬

摘要：國有企業(yè)，是鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)地位的重要保證，思想政治教育在國有企業(yè)中占有非常重要的地位，尤其是國有企業(yè)中的退伍軍人。將思想政治建設(shè)放在首位，大力加強文化以及機制的創(chuàng)新，加強企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作隊伍建設(shè)，提煉企業(yè)文化理念，培育和踐行社會主義核心價值觀，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力思想保證和強大精神力量。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);退伍軍人;思政教育

思想政治教育工作一直以來都是我黨的光榮傳統(tǒng)及政治優(yōu)勢。做好國有企業(yè)退伍軍人的思想政治教育工作，不僅能夠統(tǒng)一思想、凝聚人心，還能促進(jìn)退伍軍人樹立堅定的目標(biāo)逆流而上，鼓足干勁，能夠抵制各種誘惑，培養(yǎng)健康的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

一、國有企業(yè)退伍軍人思政教育工作的意義

完整的結(jié)構(gòu)體系對于一個企業(yè)來說是非常重要的，如果這個結(jié)構(gòu)不夠完整，缺少了思想政治教育這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，那么就一定會成為一個缺少聚合力的企業(yè)，所以說在風(fēng)云變幻的世界經(jīng)濟(jì)大潮中，我國的國有企業(yè)必須要充分地發(fā)展思想政治教育工作，將其作用發(fā)揮到最好，這不僅能夠指引企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還能夠指引企業(yè)思想的發(fā)展，最終推動企業(yè)的利益以及和諧社會共同的發(fā)展。

二、思政教育目前面臨的困境

（一）思政教育作用的弱化

退伍軍人在部隊中接受了很好的思政教育，有較好的政治素養(yǎng)，但部分國企的某些領(lǐng)導(dǎo)，在干部任用、工作安排的時候，往往是缺乏思想政治教育考察這一環(huán)節(jié)的。對于一些管理高層，企業(yè)所帶來的財富以及效績才是實實在在的成績，這個參數(shù)足以影響企業(yè)的地位以及規(guī)模，而對思政教育的重視不足，則會造成部分退伍軍人的思想教育出現(xiàn)弱化，甚至?xí)?dǎo)致其原正確價值觀的改變。

（二）載體不斷進(jìn)步的改變

隨著信息網(wǎng)絡(luò)科技的不斷發(fā)展，人們的生活和工作越來越便利，人們有了更多的選擇。對于網(wǎng)絡(luò)這個平臺，人們可以通過它來知道許多的外界事物和思想，便于參加各種各樣活動的討論，提高我國公民對于權(quán)利的意識。但國企在思政教育方面更多是通過集中學(xué)習(xí)討論和有限載體來學(xué)習(xí)，形式較為單一。

三、國有企業(yè)退伍軍人思政教育工作中方法創(chuàng)新的策略研究

（一）充分利用現(xiàn)有的載體服務(wù)于思政教育工作

社會在不斷地進(jìn)步和發(fā)展，思想政治教育工作的發(fā)展要求現(xiàn)有的載體做出相應(yīng)發(fā)展以及改變，不僅是局限于當(dāng)今的教育環(huán)境下，還要拓展到人們生活的社會環(huán)境下，我們一定要確保思想政治教育工作的持續(xù)完善以及創(chuàng)新，國有企業(yè)可以經(jīng)過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、手機、書刊等來進(jìn)行層次性的傳播，比如說，年輕的退伍軍人很少翻閱紙質(zhì)讀物，對于這樣的年輕人就應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)的途徑來進(jìn)行思想政治教育。總而言之，就要利用現(xiàn)有的傳媒平臺來不斷豐富思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，不斷地進(jìn)行改進(jìn)并且加工那些傳統(tǒng)思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，把思想政治教育工作的功能和作用運用到最好。

（二）監(jiān)督與獎勵相結(jié)合引導(dǎo)國有企業(yè)退伍軍人

獎罰分明，有獎就有罰，不僅要采用監(jiān)督的方式進(jìn)行思想政治教育工作，還要采用獎勵的方式進(jìn)行思想政治教育工作。在提升了職工積極性的時候，向職工明確責(zé)任也是很重要的，思想政治教育工作最根本的任務(wù)就是要讓員工在政治站位、思想品德和道德情操方面有所提升，所以應(yīng)該采用更加合適的手段和有效的方法，讓退伍軍人能積極參與到思政教育中來，保證思想政治工作的順利開展。

（三）發(fā)揮榜樣的示范作用

注重利用典型事例發(fā)揮作用。用在國企建設(shè)、改革歷程中頑強拼搏、不懈奮斗的感人故事，將在平凡崗位上默默堅守、無私奉獻(xiàn)，用智慧和汗水、甚至鮮血和生命書寫了可歌可泣的壯麗篇章的模范人物，教育每一個員工，營造“爭當(dāng)先進(jìn)典型、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于開拓創(chuàng)新”的濃厚氛圍，激勵他們凝聚起力量，積極向先進(jìn)典型靠攏。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的核心部分，在工作和生活中領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持以身作則、率先垂范，帶頭走正路、干正事、揚正氣，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，當(dāng)好正向“榜樣”，營造“以上率下、上行下效”清正廉潔的環(huán)境，做好一方“榜樣”，發(fā)揮好退伍軍人本已有之優(yōu)秀素質(zhì)，主動融入企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語

思想政治工作的創(chuàng)新對于國有企業(yè)來說不僅是當(dāng)今時代發(fā)展的需要，也是進(jìn)一步提高退伍軍人的素質(zhì)，確保企業(yè)發(fā)展健康、穩(wěn)固的重要前提與保障。將創(chuàng)新和繼承進(jìn)行有效的結(jié)合，促使思想政治教育工作不斷改進(jìn)與強化，保證企業(yè)的發(fā)展需求能夠得到滿足。