楊恒 貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 劉義

當(dāng)前，黔西南州進入決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，勞務(wù)輸出是當(dāng)?shù)胤鲐氃鍪盏闹匾緩?。得益于加強東西部扶貧協(xié)作、加快健全促進就業(yè)機制等一系列暖心舉措的實施，黔西南州通過加強和勞務(wù)輸入地精準(zhǔn)對接、提升勞務(wù)協(xié)作組織化程度，幫助眾多貧困勞動力端穩(wěn)了就業(yè)“飯碗”。

“一來就有班上，上個月我就領(lǐng)了4000多元的工資。在這邊工作很稱心，收入很滿意……這次政府來這邊簽協(xié)議，是專門為我們務(wù)工的人考慮，那以后我們在這邊就有保障了?！痹诟＝ㄊ∈{市欣達金屬制品有限公司，務(wù)工人員尚海告訴記者。

尚海，是晴隆縣地久鎮(zhèn)的一名建檔立卡貧困戶，今年3月通過有組織的勞務(wù)輸出，來到福建工作，和他一起的還有20多名晴隆同鄉(xiāng)。公司除了提供食宿外，還定期組織員工體檢，每人每月收入4000多元。

“我們是乘坐政府提供的免費直通車到這里上班的，到廠那一刻心里感到特別踏實，今年的收入不用愁了?！痹诟＝ㄕ业叫鹿ぷ鳎泻Ｐ膽迅屑?。

當(dāng)前，黔西南州進入決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，勞務(wù)輸出是當(dāng)?shù)胤鲐氃鍪盏闹匾緩?。得益于加強東西部扶貧協(xié)作、加快健全促進就業(yè)機制等一系列暖心舉措的實施，黔西南通過加強和勞務(wù)輸入地精準(zhǔn)對接、提升勞務(wù)協(xié)作組織化程度，全州眾多和尚海一樣的貧困勞動力，端穩(wěn)了就業(yè)“飯碗”。

“點對點”送工返崗

黔西南州地處滇黔桂三省（區(qū)）結(jié)合部，屬于滇黔桂石漠化集中連片特困地區(qū)，貧困人口多，貧困程度深，常年有32萬余人在外務(wù)工。

今年年初，面對新冠肺炎疫情給貧困勞動力就業(yè)帶來的影響，黔西南州早對接、早謀劃、早啟動，迅速成立州、縣促進務(wù)工人員返崗就業(yè)工作組，加強與寧波、廣州、惠州等地的用工企業(yè)溝通對接，把就業(yè)穩(wěn)崗作為主動應(yīng)對疫情推進就業(yè)扶貧全覆蓋工作的重點任務(wù)，強力推進返崗、增崗、穩(wěn)崗工作。

2月17日，黔西南州開通農(nóng)民工返崗直通車，460名回鄉(xiāng)務(wù)工人員乘坐返崗直通車從貞豐縣出發(fā)返回浙江務(wù)工。

2月19日，興仁市數(shù)十名務(wù)工人員乘坐直達大巴車駛向興仁市對口幫扶城市慈溪市，他們將上崗慈溪市提供的“愛心崗位”。

2月24日，在安龍縣政府的組織下，全縣2400余名外出務(wù)工人員集中自駕返崗復(fù)工。

…………

“我常年在浙江打工，往年初五就出門了，今年受疫情影響一直回不去?，F(xiàn)在政府免費把我們送到目的地，一到就能開工，真是為我們考慮得太周全了?！?月初，拿著政府準(zhǔn)備的口罩、溫馨提示卡等“溫暖物品”，96名返鄉(xiāng)務(wù)工人員踏上了當(dāng)?shù)亟M織的返崗免費直通車，開啟新一年赴浙江返崗務(wù)工新征程。

3月中旬，黔西南州與寧波市進行了東西部扶貧協(xié)作“云端會商”，雙方就深入對接擴大有組織勞務(wù)輸出、出臺穩(wěn)崗政策、深化勞務(wù)協(xié)作等形成共識。寧波明確動員各類企業(yè)和機構(gòu)開發(fā)愛心崗位，落實好穩(wěn)崗政策，推進兩地勞務(wù)協(xié)作取得更大突破。黔西南明確強化“外輸”“內(nèi)拓”，實施促進返崗穩(wěn)崗就業(yè)“一強三保四體系”18條措施，強力推進就業(yè)穩(wěn)崗工作。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自2月11日黔西南州全面啟動返崗就業(yè)工作以來，通過“返崗就業(yè)直通車”、包機、專列、包車、自駕車集結(jié)等方式，黔西南州已向浙粵閩三省多地輸送返崗就業(yè)數(shù)十萬人，累計開通“返崗直通車”1500余班次，通過“專人專車專廠專線”和“點對點、一站式”提高勞務(wù)輸出組織化程度，實現(xiàn)外出務(wù)工人員“出家門、上車門、進廠門”的無縫銜接。

“面對面”穩(wěn)崗服務(wù)

興義市烏沙鎮(zhèn)的許紅和馬翠萍，原本在當(dāng)?shù)匾患译娮釉O(shè)備加工廠務(wù)工，受疫情影響，工廠倒閉停工，兩人下了崗。在當(dāng)?shù)卣腿松绮块T的幫助下，通過勞務(wù)技能培訓(xùn)，在東莞市時光電子有限公司找到了新工作，如今每人每月平均收入4000多元，緩解了因失業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力。

許紅、馬翠萍能夠快速轉(zhuǎn)崗，得益于黔西南州與東莞市建立的政企勞務(wù)協(xié)作機制，既解決了東莞市企業(yè)招工難，又解決了全州勞動力就業(yè)難的問題。

東莞時光電子有限公司董事長劉平說：“因為這次疫情，我們公司也遇到了招工難的問題，公司對黔西南到這邊務(wù)工的員工給予很好的培訓(xùn)，為他們提供了充足的就業(yè)崗位，目前在公司務(wù)工的黔西南籍工人就有10多個。”

而在浙江金華市和臺州市，針對外來務(wù)工人員，特別是建檔立卡貧困人員出臺了系列穩(wěn)崗保就業(yè)措施，千方百計保障就業(yè)。其中臺州市推出的返崗就業(yè)交通補貼、崗位余缺調(diào)劑、就業(yè)技能培訓(xùn)、務(wù)工無憂險“四重就業(yè)保障”，消除了務(wù)工人員的后顧之憂。

為進一步拓寬勞務(wù)輸出市場，探索常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作會商機制，暢通勞務(wù)輸出渠道，確保黔西南州務(wù)工人員送得出、能就業(yè)、穩(wěn)得住、有收入。今年4月至5月，黔西南州委州政府主動出擊，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各縣（市、新區(qū)）人力資源和社會保障局參與組建工作組，跨越千里，分赴浙江寧波、金華、臺州、溫州，廣東深圳、東莞、佛山，福建泉州三省八地，與當(dāng)?shù)卣采虅趧?wù)扶貧協(xié)作事宜，簽訂勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議57份，讓黔西南籍在外務(wù)工人員能就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、有收入，攜手打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

57份穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議，是跑出來的飯碗。

望謨縣郊納鎮(zhèn)的建檔立卡貧困戶楊勝萬，今年2月到余姚市一家外貿(mào)企業(yè)務(wù)工，受疫情影響，企業(yè)進行了裁員。面對突變情況，望謨縣駐余姚市勞務(wù)協(xié)作站工作人員及時為他和另外9名同鄉(xiāng)找到了新的工作崗位。

“我們頭天停工，第二天就趕過來這邊上班，他們?yōu)槲覀冋业搅诵鹿ぷ?，我們心里還是挺踏實的?！睏顒偃f說。

目前，黔西南州和浙江寧波、金華、臺州，廣東深圳、東莞、佛山，福建泉州等勞務(wù)輸出集中地區(qū)人社部門、企業(yè)和人力資源公司打通勞務(wù)輸出渠道，設(shè)立勞務(wù)協(xié)作站，為企業(yè)務(wù)工人員做好一對一、點對點、面對面穩(wěn)崗跟蹤服務(wù)，促進穩(wěn)崗就業(yè)。

晴隆縣駐福建省晉江市農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人袁明利表示：“下一步，我們還要加強與黔西南的合作，拓寬業(yè)務(wù)范圍，到當(dāng)?shù)囟嗾幸恍┕と?，把他們輸送出來，安排在?dāng)?shù)馗髌髽I(yè)、各崗位上，為他們提供各種服務(wù)，讓他們在當(dāng)?shù)匾材芨惺艿郊业臏嘏！?/p>