文 易路勇 張莉

紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督干部是工作常態(tài)，但對(duì)于受處分干部，如何讓他們不“掉隊(duì)”，這也是瀘州市江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委常態(tài)化思考的問題。

“對(duì)待受處分人員，在剛性執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩之后，要想方設(shè)法多給予關(guān)心關(guān)愛和溫暖，從工作、生活、思想等方面著手，幫助受處分人員放下包袱、輕裝前行，重新走上正軌?！睂?duì)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室主任張莉如是說。

近年來，江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新舉措，以強(qiáng)化回訪教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、建立制度機(jī)制等有力抓手，扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，收到了懲前毖后的良好效果。

在加大紀(jì)律審查力度的同時(shí)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部，分片區(qū)、分層級(jí)、分批次對(duì)受處分人員進(jìn)行回訪，及時(shí)了解受處分人員的思想動(dòng)態(tài)。讓干部深刻認(rèn)識(shí)到組織的良苦用心，努力將違規(guī)違紀(jì)黨員干部拉回正軌，重新煥發(fā)工作熱情，重塑黨員干部良好形象，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛橥度氲奖韭毠ぷ髦小?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年以來，該區(qū)已針對(duì)受處分人員開展各類“一對(duì)一”走訪并談心談話147人次。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還從案件本身入手，加大剖析力度，從違紀(jì)行為產(chǎn)生原因等方面，深入剖析體制、機(jī)制方面薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)作出紀(jì)律檢查建議書，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，切實(shí)發(fā)揮查案治本功能。同時(shí)，要求違紀(jì)黨員所在黨組織第一時(shí)間召開黨員大會(huì)，通過組織學(xué)習(xí)通報(bào)、悔過書等方式，達(dá)到“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。

2019年以來，該區(qū)已通報(bào)曝光違紀(jì)違法118人次，向問題多發(fā)單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書10余份。

與此同時(shí)，還扎實(shí)開展紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，主要對(duì)十八大以來受處分人員是否按期恢復(fù)黨員權(quán)利、解除政務(wù)處分、年度考核情況、是否涉及工資待遇變化等進(jìn)行全面查核清理。在摸清底數(shù)的工作基礎(chǔ)上，建立受處分人員信息清單，實(shí)行清單登記動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)照信息清單逐一核實(shí)。2018年以來，已清查294件黨政紀(jì)案件處分執(zhí)行情況，其中涉及恢復(fù)黨員權(quán)利、解除處分37人，年度考核情況25人，工資待遇變化17人。

此外，該區(qū)還積極組織全區(qū)黨員干部及配偶前往市黨員干部法紀(jì)教育中心參觀學(xué)習(xí)、開展“廉潔江陽故事會(huì)”等黨規(guī)黨紀(jì)宣講、區(qū)委黨校廉政教育課堂、參加職務(wù)犯罪案件庭審等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，從源頭上消除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。2019年以來，共開展廉政教育50批次7000余人次，其中旁聽庭審12批次700余人次，到廉政教育示范點(diǎn)（基地）接受教育60批次4000余人，依托黨校開展警示教育5批次900余人。

“我們?cè)诓蛔屢幻芴幏秩藛T‘掉隊(duì)’，堅(jiān)決保障和維護(hù)受處分黨員合法權(quán)益的同時(shí)，還將多形式多渠道實(shí)現(xiàn)警示常態(tài)化、教育多樣化、防控系統(tǒng)化，切實(shí)強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺?！痹搮^(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任鐘菲表示。