□陳萬(wàn)象

習(xí)近平總書(shū)記指出：“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”在非公有制企業(yè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就是要與促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，保證監(jiān)督黨的方針政策和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行。

山西汾陽(yáng)王酒業(yè)現(xiàn)有員工800 余名，年產(chǎn)清香型大曲原酒6500 噸，年創(chuàng)產(chǎn)值2.5 億元，實(shí)現(xiàn)利稅8500 萬(wàn)元。公司聯(lián)合支部成立于2012年6 月，由汾陽(yáng)王酒業(yè)旗下四家企業(yè)聯(lián)合組建，現(xiàn)有黨員16 名，入黨積極分子8 名。支部成立以來(lái)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，使之成為烈酒產(chǎn)區(qū)呂梁市龍頭企業(yè)、清香型白酒的又一面旗幟。2013 年底，注冊(cè)商標(biāo)“汾陽(yáng)王”被國(guó)家工商總局認(rèn)定為馳名商標(biāo)。公司聯(lián)合支部先后5 次被汾陽(yáng)市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2018 年，公司聯(lián)合支部被山西省委組織部授予省級(jí)“雙強(qiáng)六好”示范黨組織。企業(yè)也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

通過(guò)對(duì)支部實(shí)踐工作的研究，我們總結(jié)出支部多年來(lái)注重從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)黨組織組織力提升：

一是強(qiáng)化黨組織建設(shè)。2012 年，汾陽(yáng)王酒業(yè)在汾陽(yáng)市非公黨工委領(lǐng)導(dǎo)下率先在汾陽(yáng)市非公企業(yè)中成立黨組織，以保證黨的組織和黨的工作的全覆蓋，確保黨和國(guó)家的路線、方針、政策、決策部署在企業(yè)貫徹落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨組織在團(tuán)結(jié)群眾、凝聚力量、服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。公司鼓勵(lì)廣大黨員和職工遵守法律法規(guī)，恪守誠(chéng)實(shí)守信。黨組織帶領(lǐng)、引導(dǎo)激勵(lì)員工立足本職崗位建功立業(yè)，形成強(qiáng)大的發(fā)展合力。支部深入推行主題黨日、黨員活動(dòng)日等做法，依托“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員承諾制”等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮政治領(lǐng)航、政策宣傳、凝聚力量、協(xié)調(diào)服務(wù)、培養(yǎng)人才、促進(jìn)發(fā)展的積極作用，讓企業(yè)黨員成為黨建活動(dòng)主體，讓普通職工監(jiān)督并參與到黨建工作中來(lái)，進(jìn)一步提升黨組織的組織力、凝聚力。

三是黨組織加強(qiáng)關(guān)愛(ài)職工,成為職工的貼心人。企業(yè)黨支部充分尊重職工群眾，密切聯(lián)系職工群眾，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心職工群眾疾苦，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，熱情為職工群眾辦實(shí)事辦好事，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，努力把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)職工群眾對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，塑造積極向上的企業(yè)精神，同心同德辦好企業(yè)。

四是健全完善公司章程和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。建立邀請(qǐng)企業(yè)管理層人員參加或列席黨組織活動(dòng)制度，支部班子成員與公司高管交叉任職，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。通過(guò)創(chuàng)新黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效途徑和方法，積極為企業(yè)出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)非公企業(yè)健康成長(zhǎng)。尤其是在開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，公司行政方與支部廣泛征求職工意見(jiàn)，切實(shí)了解群眾呼聲，為職工群眾解決實(shí)際困難，得到了職工群眾的好評(píng)，同時(shí)也提高了企業(yè)的綜合效益。

五是設(shè)立黨員責(zé)任崗，探索全面開(kāi)展活動(dòng)的方式方法和經(jīng)驗(yàn)。支部通過(guò)黨員責(zé)任崗的設(shè)置，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大成果。支部因企制宜、因崗制宜，在黨員相對(duì)集中的區(qū)域，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，由支部集體作出承諾，進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。根據(jù)企業(yè)中心工作分別確定崗位，作出承諾，將黨員承諾內(nèi)容張榜公示于眾，自覺(jué)接受監(jiān)督，叫響“我是黨員，向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”。支部根據(jù)黨員承諾內(nèi)容每季度進(jìn)行考核，并將考核成果同時(shí)作為企業(yè)考核黨員生產(chǎn)銷售情況的主要依據(jù)，真正做到“設(shè)一個(gè)崗、掛一個(gè)牌、樹(shù)一面旗、帶一片人”。

六是創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，讓支部工作促進(jìn)生產(chǎn)。公司聯(lián)合支部圍繞“立足崗位做貢獻(xiàn)，建設(shè)小康當(dāng)先鋒”這一主題，廣泛開(kāi)展“三亮三比雙爭(zhēng)”“我為黨旗添光彩”、“我的崗位請(qǐng)放心，我的崗位無(wú)差錯(cuò)”“三創(chuàng)三為”等實(shí)踐活動(dòng)，豐富主題活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)黨組織活力，充分發(fā)揮黨員作用，讓黨建與生產(chǎn)互促互融，讓廣大黨員充分體現(xiàn)出“平時(shí)工作看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危機(jī)關(guān)頭豁得出”的優(yōu)秀品質(zhì)。

七是圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，讓黨建變成生產(chǎn)力。按照“企業(yè)的目標(biāo)就是我們的目標(biāo)，企業(yè)的難點(diǎn)就是我們的重點(diǎn)，企業(yè)的發(fā)展就是我們的責(zé)任，關(guān)心職工群眾就是我們的義務(wù)”的要求，企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和崗位要求，把強(qiáng)化黨員責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理等工作緊密結(jié)合起來(lái)，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展人文關(guān)懷行動(dòng)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要求化為黨員實(shí)際行動(dòng)。

汾陽(yáng)市非公黨工委與山西汾陽(yáng)王酒業(yè)聯(lián)合支部在實(shí)踐創(chuàng)新中做好支部工作，通過(guò)提升黨組織的組織力，促進(jìn)支部工作與企業(yè)發(fā)展的“雙贏”，為非公企業(yè)搞好黨建工作提供了有益啟示。

一是黨建活動(dòng)要以擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋為基礎(chǔ)。只有遵循非公企業(yè)的特有規(guī)律，采取多種形式，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨組織組建率和擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，才能充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二是黨建活動(dòng)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)開(kāi)展。只有以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，把黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在工作崗位上，把作用發(fā)揮在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，提升黨組織和黨員的地位和形象，才能取得出資人的理解和支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的同頻共振，才能擺脫黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題。

三是黨建活動(dòng)要立足非公企業(yè)特點(diǎn)，符合黨員實(shí)際。只有把黨建活動(dòng)與黨員的實(shí)際情況和崗位任務(wù)相結(jié)合，與黨員管理、教育、關(guān)愛(ài)、服務(wù)相結(jié)合，與維護(hù)黨員合法權(quán)益相結(jié)合，立足于黨員正在做的事，不斷探索小型分散、簡(jiǎn)便易行、實(shí)在管用的活動(dòng)形式，使每個(gè)黨員在本職崗位上就可以參與、可以做到、可以受益，才能激發(fā)黨員的主人翁和先進(jìn)性意識(shí)，增強(qiáng)黨員參與黨建活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。

四是黨建活動(dòng)要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范推進(jìn)。只有本著繼承創(chuàng)新、系統(tǒng)規(guī)范、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，把建立機(jī)制貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終，在總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從開(kāi)展的時(shí)間、人員、方式到活動(dòng)的監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲，以及典型的培育、宣傳等環(huán)節(jié)，盡可能規(guī)范化、制度化，并與企業(yè)現(xiàn)有的管理、考核制度結(jié)合起來(lái)，才能確保黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)久動(dòng)力，使作用發(fā)揮常態(tài)化、長(zhǎng)效化，避免流于形式。