近年來，天鎮(zhèn)縣堅持以“真扶貧、扶真貧、真脫貧”定標(biāo)，以“選優(yōu)配強、能力提升、嚴管厚愛”定位，以“對癥下藥、精準幫扶、靶向滴灌”定責(zé)，不斷推動駐村幫扶各項政策、任務(wù)落地落細落實。

作為脫貧攻堅戰(zhàn)的“堅中之堅”，“天鎮(zhèn)戰(zhàn)場”全面構(gòu)建“精干高效”的作戰(zhàn)體系，以確保脫貧攻堅戰(zhàn)“布局精準、打法精準、目標(biāo)精準”。落實黨政一把手負責(zé)制，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級指揮體系，縣委書記、縣長任縣級總指揮，副書記、組織部長、常務(wù)副縣長任縣級執(zhí)行指揮長，包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)總指揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手任鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行指揮長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員任村級指揮所所長。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，推行舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)三支隊伍、鄉(xiāng)村干部和結(jié)對幫扶責(zé)任人1.7萬人次；組織干部外出培訓(xùn)600余人次，特別是依托定點扶貧優(yōu)勢，選派143名村支書參訓(xùn)人社部能力提升培訓(xùn)。建立有效的懲獎工作機制。在確?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣脫貧攻堅督導(dǎo)組等四支“糾察隊”適量有效督查督導(dǎo)的同時，抽調(diào)50多人成立“總攻督查組”，對全縣脫貧攻堅政策、工作、作風(fēng)落實情況進行全面巡回體檢。近年來，共提拔使用了31名業(yè)績突出、敢想肯干的優(yōu)秀駐村干部；45名先進扶貧干部、12個先進扶貧集體受到省市縣級表彰。同時，約談駐村干部21人，會議通報63人；2019年以來，對4名駐村干部進行召回處理。