■張晏瑋/山西四建集團有限公司
黨的十九大報告明確指出要以提升黨組織的總體能力為當(dāng)前重點任務(wù)之一,重點建設(shè)企業(yè)、街道、社區(qū)、社會組織等基層黨組織,將其建設(shè)成為宣傳黨政治主張以及思想觀念的重要途徑,推動改革促發(fā)展。基層國企,歸根結(jié)底,是屬于中國特色社會主義現(xiàn)代經(jīng)濟體系重要組成部分,是我國國有企業(yè)的重要支柱之一,其經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),離不開黨的重要指示,是黨政治建設(shè)取得巨大成就的顯著成效。由此,堅持基層國企黨的政治建設(shè)不動搖,進一步貫徹落實黨的十九大以來的重要講話精神,加強黨的政治建設(shè),充分發(fā)揮黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,引領(lǐng)基層國企穩(wěn)健發(fā)展,對于彰顯中國特色社會主義的獨特優(yōu)勢具有舉足輕重的作用。
“把黨的政治建設(shè)擺在首位”是黨十九大報告著重強調(diào)的重要指示之一,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)的全局出發(fā),著眼于實現(xiàn)“兩個100年”奮斗目標(biāo),順應(yīng)中國特色社會主義進入新時代的新要求,做出的重大的戰(zhàn)略部署。中國特色社會主義進入新時代,正處于21世紀(jì)全面建成小康社會的關(guān)鍵期,加強基層國企黨的政治建設(shè)是服務(wù)于黨建設(shè)發(fā)展主線中心任務(wù)的需要。積極推進基層國企黨的政治建設(shè),突出黨的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用,有助于企業(yè)在當(dāng)今快速發(fā)展的新時代更加平穩(wěn)的向前發(fā)展,黨組織就是企業(yè)前進的堅強后盾,有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展塑造一個穩(wěn)定、風(fēng)清氣廉的環(huán)境,更好的為我國國民經(jīng)濟增長貢獻一份力量。
一個人,大至一個社會、國家,只要其政治信念足夠堅定,那么他將永遠具備奮進的勇氣、奮斗的動力,那就像是黑暗里的一抹燈光,呼喚人們?yōu)槔硐攵η靶小R虼?,要想加強基層國企黨的政治建設(shè),最重要的一點就是要堅定企業(yè)員工干部的理想信念,抓緊企業(yè)意識形態(tài)的建設(shè),增強企業(yè)員工的政治認(rèn)同感,引導(dǎo)員工潛移默化的受到黨偉大精神的洗禮,從而企業(yè)內(nèi)部才能擰成一股繩,朝一個方向使勁?;鶎訃髢?nèi)部可以組織開展一些“紅色講堂”活動,邀請黨組代表人士向企業(yè)員工傳達黨在新時期的重要精神,以及黨在新時期的重要指示,從精神層面帶領(lǐng)員工干部感受黨的存在,另外還可以利用學(xué)習(xí)強國、燈塔黨建在線等APP軟件來配合講堂,構(gòu)建一套完整的政治學(xué)習(xí)體系,加強對企業(yè)員工的思想熏陶;另一方面,多渠道開展基層國企黨政治建設(shè)的工作路徑,利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)宣傳黨在新時代下的先進理念,比如抖音、微博、企業(yè)官方網(wǎng)站等平臺、通過這些途徑向大眾宣傳黨中央最新會議主題、黨建工作內(nèi)容、企業(yè)發(fā)展趨勢等,具有明顯的便利性、快捷性特點,可以對企業(yè)員工以很好的潛移默化的影響,達到修正基層國企干部員工的價值取向、思想上同黨中央保持高度一致的重要目標(biāo)。
全面加強黨對基層國企的領(lǐng)導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨的思想理論為指導(dǎo),推動基層國企黨的政治建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的深度融合,旗幟鮮明的講政治、促提升,以實現(xiàn)“以黨促企業(yè)發(fā)展”的最終目標(biāo),提升企業(yè)員工的政治大局意識,推動企業(yè)發(fā)展綻放新活力,邁向新臺階。由此,基層國企黨組織首先要擺正自己在企業(yè)內(nèi)部的地位,找準(zhǔn)工作重心,做好推動基層國企向前發(fā)展、團結(jié)員工、積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策的角色;其次,深入貫徹落實十九大系列講話精神,將企業(yè)發(fā)展理念、企業(yè)文化與黨組織的工作、決策完美融合,利用企業(yè)多媒體設(shè)施宣傳黨的新精神、新理念,堅持企業(yè)政治輿論的正確導(dǎo)向,增強企業(yè)員工的政治認(rèn)同感,培養(yǎng)企業(yè)員工相互溝通的能力,促進員工身心素質(zhì)的提升,從側(cè)面提高員工工作效率,在確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下,提升企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)朝向高水平目標(biāo)發(fā)展,成為我黨我國持續(xù)變強的堅實力量。
人力資源是推動一個企業(yè)快速前進的重要動力,是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭來源,為企業(yè)提供了更為堅實而強大的基礎(chǔ)。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),基層國企黨員干部要充分發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,強化身為一名黨員干部的責(zé)任意識,盡職盡責(zé),樹立為企業(yè)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識,堅定政治立場,將政治方向擺在首位,擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)和使命,樹清風(fēng),行正事,個人利益服從于黨和企業(yè)發(fā)展的利益;另一方面,基層國企可以有針對性的開展員工培訓(xùn)工作,重視黨性教育和黨性學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工的黨性意識,提升員工的工作能力水平,培養(yǎng)員工銳意進取、為企業(yè)無私貢獻的精神,“不忘初心,牢記使命”;在選拔人才方面,堅持以德為先的原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度選才、任才,明是非、揚正氣。
深入推進企業(yè)內(nèi)部反腐敗斗爭,貫徹落實從嚴(yán)治黨,黨要管黨的重要舉措是規(guī)范基層國企管理制度的首要措施?!笆篱g事,作于細(xì),成于嚴(yán)”,必須嚴(yán)明企業(yè)組織紀(jì)律,全面從嚴(yán)管理企業(yè)各級黨組織,推進基層國企黨風(fēng)廉政建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀廉潔的帶頭人,堅持黨性原則,將企業(yè)的制度建設(shè)貫徹其中,將“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想理念牢固融入企業(yè)干部、員工的舉動當(dāng)中。在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)方面,要嚴(yán)格按照規(guī)章制度依法健康執(zhí)行企業(yè)大小決策,堅決貫徹落實黨的重要理念精神,將黨的政治建設(shè)置于首位,牢固掌握黨對基層國企的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),進一步嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理制度。另外,要發(fā)展培育企業(yè)評價新模式,緊跟時代潮流,進一步推動基層國企改革的步伐,推動企業(yè)走向國際視野,堅持公平公正原則,實行企業(yè)事務(wù)問責(zé)制度,堅持民主決策,精準(zhǔn)決策,堅決抵制個人主義、官僚主義,營造一種和諧奮進的企業(yè)工作氛圍。
樹立終身學(xué)習(xí)理念,是中國特色社會主義偉大實踐的必然要求,是永葆我們黨組織理論的時代性、先進性的重要途徑,必須受到我們的足夠重視。新時代不斷加強基層國企黨的政治建設(shè),就必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做到“知信行統(tǒng)一”,通過不斷學(xué)習(xí),“補短板,揚長板”。在日常企業(yè)工作學(xué)習(xí)過程中,要注重引導(dǎo)企業(yè)員工、干部堅持學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度、先進理念精神,增強政治生活的原則性、堅定性,加強黨性鍛煉,對黨忠誠,為黨分憂,永葆共產(chǎn)黨人青春本色。從另一個角度來看,我們正處于新學(xué)習(xí)時代,不進則退,只有不斷學(xué)習(xí)先進理論知識,敢于實踐,提升自身工作水平,增強自身道德素養(yǎng),才能經(jīng)受黨組織考驗,達成促企業(yè)樹新風(fēng),迎新茂的目標(biāo)。
至今,黨已經(jīng)走過了近百年的風(fēng)風(fēng)雨雨,歷史和現(xiàn)實充分彰顯了堅持黨的政治建設(shè)的決策是正確的,是勇不可擋的,是堅不可摧的。加強基層國企黨的政治建設(shè),確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方的地位,堅持黨在政治領(lǐng)域的意識形態(tài),用黨的思想觀念武裝自己,確?;鶎訃笳卫砟畹南冗M性,貫徹落實黨建工作,推動企業(yè)蓬勃發(fā)展,為實現(xiàn)全面建成小康社會,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國而奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。