鄢城名
【摘要】基層治理創(chuàng)新應(yīng)不偏不倚地圍繞基層治理現(xiàn)代化目標(biāo)而進(jìn)行。然而從一些地方的實踐來看,基層政府不少人員對治理現(xiàn)代化的理解還存在著一定的偏差。因此要加強(qiáng)基層治理創(chuàng)新的研究,及時解決在基層治理實踐過程中出現(xiàn)的問題。本文主要針對行政主體在基層治理創(chuàng)新中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行探討,以期推動基層治理實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】基層治理;行政力量;問題;創(chuàng)新
在我國全面深化各項改革的大背景下,國家治理現(xiàn)代化是今后一段時間的重要工作目標(biāo),其中有效地推進(jìn)基層社會治理的現(xiàn)代化進(jìn)程是現(xiàn)階段的一項重要任務(wù)。為此,應(yīng)及時審視基層治理變遷中存在的問題,結(jié)合社會治理理念、結(jié)構(gòu)和策略模式等進(jìn)行研究,創(chuàng)新基層社會治理形式,從而提高我國的基層治理能力。
一、行政力量在基層治理創(chuàng)新中存在的問題
(一)治理現(xiàn)代化目標(biāo)追求并未擺脫剛性穩(wěn)定的束縛
現(xiàn)階段,由于我國基層工作人員常常是根據(jù)上級下達(dá)的指令及任務(wù)開展工作,并且受到考核的壓力,從而對上級所派發(fā)的各種事務(wù)投入較多的時間和精力,而轄區(qū)內(nèi)部的公共服務(wù)只能排在較為次要的位置。就當(dāng)前而言,公共服務(wù)治理理念缺乏相關(guān)的組織基礎(chǔ),基層治理本身也注重對于社會穩(wěn)定的追求。受到傳統(tǒng)管理理念的影響,相關(guān)人員對于一些小事常常處理得較為利索,大事不出社區(qū),難事不出辦事處?;鶎庸ぷ魅藛T自身具備化解矛盾能力的素養(yǎng),然而在社會快速發(fā)展的背景下,基層社會問題呈現(xiàn)出多樣性的特征,導(dǎo)致基層組織在實施治理的過程中能力與目標(biāo)之間還存在一定差距。基層治理將追求秩序作為標(biāo)準(zhǔn),在發(fā)現(xiàn)社會糾紛及矛盾時,其主要的目標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)利益訴求,所以基層工作人員常常認(rèn)為所謂的創(chuàng)新基層治理是維護(hù)社會穩(wěn)定的一種新說法,其目標(biāo)依然是圍繞著綜合治理和社會穩(wěn)定而展開,在行動上也是按照原本的方式開展工作,這使得基層治理創(chuàng)新工作很難有成效。同時對于多元參與和社會共治的理解也存在著一定的偏差,局限于穩(wěn)定社會的基本目標(biāo),忽略了行動者工作取得的實效,無法把握社會秩序的發(fā)展規(guī)律,基層人員治理理念轉(zhuǎn)型方面出現(xiàn)遲滯,導(dǎo)致基層治理現(xiàn)代化進(jìn)程受到影響。
(二)社會化服務(wù)當(dāng)中隱藏著行政干預(yù)主義
我國基層治理的目標(biāo)主要是通過執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)各方治理主體參與治理活動來實現(xiàn)。然而對基層治理實際情況的研究發(fā)現(xiàn),剛性穩(wěn)定的治理目標(biāo)與現(xiàn)代化的技術(shù)偏好存在著一定的差距,此差距強(qiáng)化了公共服務(wù)的行政主觀性。實際上,基層治理要求具備一定的社會化服務(wù)精神,基層政府也希望通過職能部門之間的有效整合,提高公共治理的服務(wù)水平。但對于社會化需求供給改革卻不到位,行政主導(dǎo)下的社會服務(wù)只能逐漸演變成為單一的行政服務(wù)。因此,基層公共服務(wù)市場上的行政干預(yù)主義觀念會導(dǎo)致基層社會治理和社會服務(wù)難以滿足各類需求,并且隨著現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展會呈現(xiàn)出新的擴(kuò)展態(tài)勢。受到各個方面的影響,現(xiàn)階段基層治理社會參與主體的服務(wù)能力受到了一定的抑制,使得其公共服務(wù)和公共產(chǎn)品供給存在著較大的差距,而基層政府在治理中購買公共服務(wù)時存在異化的情況,這就使得購買出現(xiàn)困難,阻礙了基層治理社會參與主體的正常發(fā)展。
(三)基層治理角色建構(gòu)中的行政傲慢
在基層治理過程中,由于基層政府工作人員的角色建構(gòu)受到歷史因素的影響,工作中不自覺地呈現(xiàn)出官本位和官僚主義的傾向,這意味著治理角色存在著行政傲慢。在基層治理現(xiàn)代化創(chuàng)新中,共治善治目標(biāo)的實現(xiàn)取決于政府是否能夠根除自身的官本位及官僚主義思想,放棄對社會治理的過度控制。比如一些地方政府為了實現(xiàn)某些治理目標(biāo),通過照片、視頻、監(jiān)控、指紋等手段對參與治理的人員進(jìn)行監(jiān)督和管理,這樣雖然提高了基層管控的水平,但是也侵犯了工作人員的私權(quán)。從基層社會管制、管理、治理的發(fā)展歷程可以發(fā)現(xiàn),政府在基層治理角色建構(gòu)中自身的行為會給治理工作的開展帶來較大的影響。
二、基層治理現(xiàn)代化創(chuàng)新的改進(jìn)方向
(一)以社會參與代替行政滲透構(gòu)建社會共同體
社會秩序的井然有序是基層社會治理的重要目標(biāo)?;鶎由鐣餐w在社會秩序的維護(hù)方面具有“穩(wěn)定劑”的作用。隨著社會的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段傳統(tǒng)家族共同體的作用逐漸弱化,通過社會力量的制度化參與,加強(qiáng)基層社會組織化建設(shè),對于推動社會共同體的有效構(gòu)建有著重要的現(xiàn)實意義。特別是隨著社會力量的快速發(fā)展,建立高效的協(xié)商民主機(jī)制,能夠促進(jìn)科學(xué)決策和民主決策取得明顯進(jìn)展。對于行政主體而言,由于受到財力、人力等各方面的限制,基層社會事務(wù)治理缺乏有效的經(jīng)濟(jì)激勵,推行社會事務(wù)協(xié)同治理,具有更加積極的意義。因此,在基層治理的過程中,行政權(quán)力既要科學(xué)合理地發(fā)揮作用又要適度收縮,防止行政過度干預(yù),促進(jìn)社會力量的嵌入?yún)⑴c,從而形成良好的合作機(jī)制,保證治理系統(tǒng)的不斷完善。
(二)以科學(xué)理性的態(tài)度推動治理理念現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型
基層社會治理是實現(xiàn)國家綜合治理目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),推進(jìn)治理現(xiàn)代化則賦予了基層治理更高的價值追求。因此,基層社會治理理念的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型必須突破傳統(tǒng)的管理思維。對于行政人員而言,要不斷地推進(jìn)信息化時代基層事務(wù)扁平化管理的理念建設(shè),減少工業(yè)化時代的管理理念難以滿足時代發(fā)展要求所帶來的弊端,在深化改革的新時期將權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平等相關(guān)內(nèi)容并列,在倡導(dǎo)效率和公平、科學(xué)和理性的前提下實現(xiàn)政府治理行為的改變,推進(jìn)治理理念實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
(三)以合作性權(quán)力修正原本的角色構(gòu)建模式
在傳統(tǒng)的社會管理模式下,由于行政主體在角色建構(gòu)模式中具有一定的弊端,因此要結(jié)合新時代的實際情況和治理目標(biāo)來突破傳統(tǒng)模式的束縛。從基層治理工作開展的實踐來看,社會合作模式對于行政主導(dǎo)模式帶來了較大的沖擊,其能夠進(jìn)一步地束縛行政權(quán)力的擴(kuò)張,打破技術(shù)官僚管理體系,從而實現(xiàn)權(quán)力、資源、信息等方面的共享,避免出現(xiàn)形式僵化,這對于基層治理工作推動來講至關(guān)重要。為此,要加強(qiáng)社會合作模式的機(jī)制打造,讓行政主體成為合作治理的受益者,推動基層治理現(xiàn)代化。
三、結(jié)語
綜上所述,必須認(rèn)識到基層治理創(chuàng)新絕不是“換湯不換藥”的口號變換。治理創(chuàng)新中行政主體表現(xiàn)出的一些問題,有其固有的體制機(jī)制弊端,也有主觀上的認(rèn)識偏差。為了適應(yīng)新時代背景下治理現(xiàn)代化變革的實際需求,基層政府應(yīng)積極引導(dǎo)人民群眾、社會組織的有效參與,發(fā)揮治理的靈活性,協(xié)同治理基層社會事務(wù),推動共治善治目標(biāo)的實現(xiàn)。
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(作者單位:中共吉安市委黨校)