用實干作答 向優(yōu)異進發(fā)

■張 瑛

蘇州高新區(qū)堅持從“四個維度”發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向、固本培元、賦能加油、凝心聚力。

堅持政治引領(lǐng)，把黨的旗幟舉得高高的。推動政治責(zé)任壓緊壓實。建立不忘初心、牢記使命的制度，形成“對標(biāo)找差、爭先進位”常態(tài)化機制，梳理排定23項趕超指標(biāo)任務(wù)，“技術(shù)進出口”“不見面?zhèn)浒浮钡?項工作走在全國前列。推動理論武裝走深走心。舉辦《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）交流研討、蘇州“三大法寶”實境教育等20余場學(xué)習(xí)活動，組織企業(yè)出資人、黨務(wù)工作者赴南京、無錫等長三角城市開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)黨員始終做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。推動紅色文化繁榮繁盛。高起點打造區(qū)級黨群服務(wù)中心，高品質(zhì)推進線上線下“政治信仰空間”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)布局初心公園等“海棠花紅”先鋒陣地集群，凝聚“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”的共識。

堅持組織引領(lǐng)，把黨的根基筑得牢牢的。持續(xù)擴大“兩個覆蓋”。持續(xù)鞏固“黨支部建設(shè)規(guī)范年”成果，深化開展“黨支部建設(shè)過硬年”活動，扎實開展“兩新”組織黨組織覆蓋“擴量提質(zhì)”雙百行動，創(chuàng)新推行黨支部分類定級、星級管理模式，抓好企業(yè)黨支部“對標(biāo)補短”和“晉位升級”。著力建強“兩支隊伍”。選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記和專職黨務(wù)工作者“兩支隊伍”，建立專職黨務(wù)工作者長效管理機制，實施履職能力水平提升工程，提高他們的黨務(wù)工作能力和群眾工作水平。切實發(fā)揮“兩個作用”。出臺《蘇州高新區(qū)非公企業(yè)黨組織勇?lián)酪哓?zé)任十項行動指南》，成立120多個企業(yè)疫情防控行動支部，引導(dǎo)廣大企業(yè)黨員站好常態(tài)化疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)的“第一崗”。

堅持發(fā)展引領(lǐng)，把服務(wù)本領(lǐng)夯得實實的。點燃黨建惠企“紅色引擎”。協(xié)同做亮“蘇州最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務(wù)品牌，出臺蘇州高新區(qū)黨建惠企“十條”，實施“黨建先鋒、在企身邊”行動計劃，開展“黨建惠企營商環(huán)境看新區(qū)”活動，用黨建溫度助燃發(fā)展熱度。搭建村企聯(lián)建“紅色心橋”。深入開展村企聯(lián)建結(jié)對行動，實現(xiàn)全區(qū)保留行政村和部分重點企業(yè)黨組織結(jié)對全覆蓋，開展“黨建惠農(nóng)、云上趕集”等活動，推動資本下鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。筑造人才服務(wù)“紅色磁場”。深化開展人才企業(yè)黨建“滄浪初心”行動，成立全省首個院所平臺黨組織聯(lián)盟（蘇州科技城大院大所黨建聯(lián)盟），率先發(fā)布大院大所黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系，釋放暖心惠企“黨建紅利”，打通人才服務(wù)“最后一百米”。

堅持示范引領(lǐng)，把標(biāo)兵風(fēng)采燃得亮亮的。形成影從云集的雁陣效應(yīng)。充分發(fā)揮江蘇省優(yōu)秀黨務(wù)工作者周新民等“領(lǐng)頭雁”優(yōu)勢，創(chuàng)新打造“兩中心一研院”（黨支部書記孵化中心、周周開講直播中心和高新區(qū)“兩新”黨建研究院），提升周新民黨建工作室的品牌效應(yīng)。彰顯榜樣典型的硬核擔(dān)當(dāng)。大力弘揚“團結(jié)、拼搏、務(wù)實、爭先”的高新區(qū)精神，廣泛宣傳高新區(qū)老一輩黨員干部“拓荒牛”的先進事跡，持續(xù)實施“先鋒群像”培育工程，切實發(fā)揮紅色企業(yè)家和勞模黨員的帶動作用。掀起大干快上的奮斗熱潮。深入開展“走看學(xué)做比”活動，廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、示范帶和責(zé)任區(qū)，鼓勵企業(yè)黨員敢于“過招”、勇于“亮劍”，推動形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。