文/中國能源建設(shè)集團(tuán)天津電力建設(shè)有限公司 王若飛

【關(guān)鍵字】新形勢下；黨建工作；企業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新服務(wù)

在社會各項(xiàng)建設(shè)中，黨建工作不可或缺，并在其發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。黨的十九大以來，黨建工作的模式也發(fā)生了改變，新形勢下，要求黨建工作必須滲入到行業(yè)的發(fā)展和人民群眾中，并充分為行業(yè)做好服務(wù)。企業(yè)管理和發(fā)展中，黨建工作的是否完善，也在很大程度上影響著企業(yè)的科學(xué)管理，確保企業(yè)的高效運(yùn)行，同時，黨建工作也能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的工作熱情，通過對其思想的提高，引領(lǐng)員工健康成長。新形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨著諸多的挑戰(zhàn)，需要相關(guān)人員給予高度的重視，完善自身水平，提高黨建制度建設(shè)，將黨建工作的核心思想充分落實(shí)到基層黨組織建設(shè)中，并創(chuàng)新黨建方法，使企業(yè)員工更容易接受，以更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、新形勢下的企業(yè)黨建工作要求

（一）思想政治工作是黨建重點(diǎn)。在企業(yè)的黨建工作中，符合時代發(fā)展的黨建制度必不可少，企業(yè)的黨建制度建設(shè)中，必須明確建設(shè)的內(nèi)容和總體發(fā)展目標(biāo)，這就需要企業(yè)管理者高度重視相關(guān)黨建文件的研究，并落實(shí)相關(guān)的精神，充分與企業(yè)的自身建設(shè)特點(diǎn)相結(jié)合，強(qiáng)化企業(yè)的自身實(shí)力。在企業(yè)黨建制度建設(shè)中，政治工作是其中的一項(xiàng)必要的體現(xiàn)，是企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)對企業(yè)綜合管理的一大優(yōu)勢，也有利于企業(yè)發(fā)展，在政治工作，企業(yè)職工的思想政治能力提升是各項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容中的重點(diǎn)。因此，制度建設(shè)不是一成不變，需要根據(jù)當(dāng)前的政治形式和政治思想做好相應(yīng)的創(chuàng)新改進(jìn)，在具體的結(jié)合中，應(yīng)做到從實(shí)際出發(fā)，針對企業(yè)發(fā)展中的具體建設(shè)需要和發(fā)展中的問題做出相應(yīng)調(diào)整，優(yōu)化員工的思想政治建設(shè)。

（二）強(qiáng)化基層黨組織的政治功能。企業(yè)的黨建工作，需要充分適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，應(yīng)對復(fù)雜的局勢變化，充分凸顯基層黨組織的作用，強(qiáng)化其政治功能。在基層黨組織建設(shè)中，員工的整體素質(zhì)發(fā)展不平衡，整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待提高，這都給企業(yè)的黨建工作帶來了一定難題，需要企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中不斷完善政治功能的建設(shè)。政治功能的強(qiáng)化總體上來說對于企業(yè)發(fā)展十分有利，能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新管理和改革工作的進(jìn)行，對企業(yè)的未來發(fā)展起到指導(dǎo)性的作用。隨著我國對黨建工作的不斷重視，國家對基層黨組織建設(shè)方面的重視程度也在不斷提高，并提出新的建設(shè)要求，企業(yè)在這方面也應(yīng)給予高度的重視，不斷優(yōu)化政治形式的建設(shè)，提高其功能性。

二、新形勢下企業(yè)黨建工作的缺陷

（一）黨建工作認(rèn)識不深刻。在當(dāng)前形勢下，雖然絕大多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和相關(guān)的管理者對黨建工作的重要性都有一定的認(rèn)識，但總體來說認(rèn)識程度還不夠深刻，理解比較片面，導(dǎo)致很多建設(shè)工作無法發(fā)揮真正的效果。在黨建工作中，特別是黨建制度的具體落實(shí)，很多停留在理論方面，沒有做到真正的實(shí)施。認(rèn)識上的不深刻和重視程度不足，也進(jìn)一步導(dǎo)致黨建制度方面不完善，思想政治建設(shè)方面比較容易產(chǎn)生問題，這些都會對黨建工作和企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

（二）企業(yè)黨建管理工作方式傳統(tǒng)守舊。企業(yè)黨建工作受到傳統(tǒng)管理方式和思想的影響，很多管理者和領(lǐng)導(dǎo)都還比較守舊，不愿進(jìn)行相關(guān)的制度改革，管理方式缺乏創(chuàng)新性，這在很大程度上影響著黨建工作的進(jìn)行，制約著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理中，一些組織機(jī)構(gòu)設(shè)置比較落后，人員任務(wù)設(shè)置和職責(zé)劃分存在很多不合理現(xiàn)象，這些都影響著企業(yè)的效率和具體的工作實(shí)施，再加上一些黨建工作者本身的觀念比較守舊，理論方面和實(shí)際建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)欠缺，進(jìn)一步造成黨建工作的水平降低，無法實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。

（三）黨建工作人員素質(zhì)不高。當(dāng)前，我國在企業(yè)黨建的總體人才素質(zhì)還比較低，專業(yè)的黨建工作者比較欠缺，并且相關(guān)的業(yè)務(wù)能力比較低，在黨建工作中，與企業(yè)員工的溝通教育不徹底，缺乏正確的思想交流方式，導(dǎo)致很多思想政治內(nèi)容和黨建制度無法真正落實(shí)。此外，缺失責(zé)任心，造成黨建工作無法順利開展。

三、新形勢下強(qiáng)化黨建創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的具體策略

（一）根據(jù)企業(yè)形勢調(diào)整思路。在企業(yè)的黨建工作中，為促進(jìn)其效果的體現(xiàn)，提升質(zhì)量建設(shè)水平，企業(yè)應(yīng)充分把握自身的內(nèi)外情況，除了了解企業(yè)本身的發(fā)展?fàn)顩r和員工的總體情況外，還應(yīng)掌握黨的路線、方針、政策和發(fā)展形勢，并積極響應(yīng)和進(jìn)行相關(guān)研究。在黨建工作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際狀況，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行相關(guān)政策的應(yīng)用，以適應(yīng)國家的形勢發(fā)展。在實(shí)施思路調(diào)整上，應(yīng)充分考慮黨建工作能否完全進(jìn)行落實(shí)，并通過實(shí)施方法的創(chuàng)新將理論政策落實(shí)到具體的實(shí)踐工作中，此外，黨建工作的實(shí)施思路還應(yīng)確保其科學(xué)性和規(guī)范性，引導(dǎo)企業(yè)健康的發(fā)展。

（二）深刻認(rèn)識企業(yè)黨建工作。在企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中，應(yīng)對黨建工作有正確深刻的認(rèn)識，進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的服務(wù)，特別是企業(yè)的管理者和黨建工作者，應(yīng)充分了解在企業(yè)管理和發(fā)展中黨建工作的具體作用和建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，并在黨建工作中發(fā)揮引導(dǎo)作用，激發(fā)員工的參與熱情。為提高相關(guān)人員的黨建知識水平和綜合素養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對其黨建方面的教育學(xué)習(xí)工作，使其充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，掌握建設(shè)方法，并及時將相關(guān)政治思想傳達(dá)給企業(yè)員工，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

（三）健全黨建工作體系。想要實(shí)現(xiàn)黨建工作的順利落實(shí)以及服務(wù)于企業(yè)，完善的工作體系十分重要，它是各項(xiàng)工作內(nèi)容落實(shí)和具體實(shí)施的基礎(chǔ)。首先，應(yīng)對傳統(tǒng)落后的黨建制度進(jìn)行改善，使其更好地適應(yīng)新形勢下的企業(yè)發(fā)展，并且充分做到以人為本，考慮員工的具體需求，讓員工參與到具體的建設(shè)工作中。其次，應(yīng)對工作機(jī)制進(jìn)行改革，使其與黨建工作的具體內(nèi)容和目標(biāo)充分融合，并充分尊重黨建工作的政治思想，完善相應(yīng)的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確黨建工作人員的具體職責(zé)，使黨建工作更加有序。

（四）提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)。黨建工作的具體實(shí)施中，黨建工作人員起到重要的引導(dǎo)作用。因此，應(yīng)提高這方面的人才選拔水平，增強(qiáng)人才培養(yǎng)。在人才選擇上，除了業(yè)務(wù)能力保障，還應(yīng)對其思想方面嚴(yán)格把關(guān)，確保其能夠?yàn)槠髽I(yè)做好思想教育管理和相關(guān)的服務(wù)工作。另外，企業(yè)在進(jìn)行人才招入后，還應(yīng)增加對其專業(yè)技能的培養(yǎng)，使其對企業(yè)的具體工作有全面了解，從而將黨建工作與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)工作進(jìn)行更好的結(jié)合。

（五）注重企業(yè)黨組織凝聚力的發(fā)揮。企業(yè)的凝聚力是黨建工作開展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源優(yōu)化利用的關(guān)鍵，應(yīng)充分認(rèn)識到其重要性。在凝聚力的建設(shè)中，做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)工作至關(guān)重要，能夠使員工更加團(tuán)結(jié)，促進(jìn)人才的凝聚和發(fā)展，企業(yè)應(yīng)充分支持各支部的相關(guān)工作，改變傳統(tǒng)的工作思維，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)多與員工進(jìn)行溝通，促進(jìn)其思想的統(tǒng)一與融合，提高整體團(tuán)隊(duì)的思想覺悟，激發(fā)其工作熱情和集體意識，并通過思想方面的交流溝通與實(shí)際問題的關(guān)注，讓員工積極投入實(shí)際的工作建設(shè)中，從而培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的精神，實(shí)現(xiàn)整體凝聚力提升。

（六）依靠創(chuàng)新筑牢黨建陣地。在黨建工作中，黨建陣地是企業(yè)中各項(xiàng)工作開展的重要平臺，能使企業(yè)員工更好地感受到集體的氛圍，也使基層黨建工作變得更豐富多彩，便于各種活動的開展，也激發(fā)了員工的責(zé)任心，為員工提供服務(wù)。黨建陣地的建設(shè)創(chuàng)新中，氛圍的創(chuàng)新比較重要，它是黨建水平的具體體現(xiàn)，企業(yè)可利用新的技術(shù)，創(chuàng)新黨建陣地的模式建立，可以通過網(wǎng)頁建設(shè)和移動互聯(lián)建設(shè)，增強(qiáng)員工的黨建知識學(xué)習(xí)，黨建工作者可以通過線上溝通為員工提供服務(wù)，也可以采用多媒體技術(shù)與實(shí)踐活動相結(jié)合，豐富線下的黨建活動。通過線下線上工作的結(jié)合，充分傳達(dá)思想政治工作的主要精神，增強(qiáng)員工之間的交流合作，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)結(jié)氛圍建設(shè)。

四、結(jié)束語

總之，在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在重視經(jīng)濟(jì)效益提升的同時，還應(yīng)加強(qiáng)對黨建工作的重視程度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對國際總體局勢和我國的政治策略有充分的了解，發(fā)揮引導(dǎo)作用，促進(jìn)員工的思想政治建設(shè)，并放平姿態(tài)，深入了解基層工作情況和員工的發(fā)展?fàn)顩r，增加對員工的關(guān)注程度，對其生活和工作中的問題給予關(guān)心，通過思想上的交流溝通以及增加員工的福利待遇，解決員工的難題，為員工做好服務(wù)。此外，在黨建工作中，還應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展和建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)新黨建管理理念，促進(jìn)各項(xiàng)工作更高效地開展。