“求木之長者，必固其根本”，管黨治黨、重在基層。習(xí)近平總書記強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。建設(shè)過硬黨支部是新形勢下國有企業(yè)強“根”固“魂”的新探索、新實踐。結(jié)合基層黨建工作實際，山東鋼鐵集團日照有限公司黨委立足服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作主線，提出并推行“一個理念”為指針（嚴到每個支部，實到每名黨員）、“兩個建設(shè)”為牽引（系統(tǒng)建設(shè)、整體建設(shè)）、“三個導(dǎo)向”為驅(qū)動（目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向）、“四個務(wù)必”為支撐（必入于心、必務(wù)于實、必創(chuàng)于新、必成于嚴）、“五個共同”為措施（三層共管、三結(jié)共建、三融共筑、三重共進、三同共創(chuàng)）的創(chuàng)建思路，引導(dǎo)和督促各級黨組織把各項工作抓嚴、抓實、抓細、抓到位，切實推動基層黨支部“班子過硬、黨員隊伍過硬、組織生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、作用發(fā)揮過硬”。

一、堅持責(zé)任驅(qū)動，推進“三層共管”

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是使命與實踐的同頻共振，是“不忘初心、牢記使命”的知行合一。持續(xù)強化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴治黨意識，細化工作舉措，扎實構(gòu)筑上下聯(lián)動、協(xié)同推進的創(chuàng)建格局。

（一）公司黨委主抓。研究制定《關(guān)于推進黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施意見》《“黨支部建設(shè)年”實施方案》，并嚴格推進“四個到位”全面落實。利用黨委會、政工例會等反復(fù)研究部署、持續(xù)調(diào)度推進，著力為過硬黨支部創(chuàng)建工作營氛圍、鼓干勁、出實招，始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。組織開展過硬黨支部建設(shè)專項調(diào)研、現(xiàn)場觀摩會和創(chuàng)建分享會，通過解難點、尋特點、推亮點，有力助推過硬黨支部建設(shè)提質(zhì)提效。創(chuàng)新性實施“兩必查、兩抽查”（季度必查、日常抽查，對二級黨委必查、對基層支部抽查）動態(tài)檢查考核機制，促進基層黨組織針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，實現(xiàn)黨支部建設(shè)質(zhì)的改善和提升。

（二）二級黨委主推。公司各二級單位黨委因?qū)嵵埔?，分別制定了可操作、能落地、見實效的實施方案，保證了上級黨組織的要求剛性落地和基層黨支部的需求有效結(jié)合。每季度依據(jù)《黨支部規(guī)范化建設(shè)考核細則》，對黨支部創(chuàng)建情況進行量化打分、分類定級，建立黨支部分類定級工作臺賬，實施動態(tài)銷號制度，形成了基層黨支部比學(xué)趕超的良好氛圍。

（三）基層黨支部主建。通過簽訂黨建工作責(zé)任書、印發(fā)履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單等，明確“基層黨支部是過硬黨支部創(chuàng)建的責(zé)任主體，支部書記是第一責(zé)任人”的職責(zé)定位。各基層黨支部以“黨建5+”（黨建+班子、黨建+隊伍、黨建+制度、黨建+陣地、黨建+品牌）為創(chuàng)建模式，以支部班子為主體，分別成立建設(shè)推進小組，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點，全力推進過硬黨支部建設(shè)。

二、堅持同向發(fā)力，推進“三結(jié)共建”

全面落實黨支部規(guī)范化建設(shè)結(jié)對共建、共同提高的要求，按照同類劃分、工作互補、便于活動的原則，開展三結(jié)共建，做到成果共享，優(yōu)勢互補，確保創(chuàng)建工作全面落地、全面開花。

（一）黨員與黨員結(jié)對共建。先鋒黨員發(fā)出《結(jié)對倡議書》，與普通黨員結(jié)對共建，從黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面幫扶提升。

（二）支部與支部結(jié)對共建。黨支部季度評價定級后，確定過硬黨支部與后進黨支部結(jié)對名單，簽訂《黨支部結(jié)對共建責(zé)任協(xié)議書》，共同分析解決問題、共同分享創(chuàng)建成果，實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

（三）黨委班子成員與支部結(jié)對共建。二級單位黨委班子成員與“結(jié)對共建的兩個黨支部”結(jié)對共建，及時督導(dǎo)兩個支部共建情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，確保支部結(jié)對工作取得實效。

三、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進“三融共筑”

（一）與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機融合。扎實將過硬黨支部建設(shè)融入主題教育各個環(huán)節(jié)，切實通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、對照檢視、整改落實，進一步引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，推動黨支部不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）與“兩學(xué)一做”有機融合。“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是目的。公司黨委號召和組織全體黨員把“做合格黨員”聚焦到過硬黨支部建設(shè)的要求和任務(wù)上來，以學(xué)習(xí)促進個人提升，以個人提升促進支部建設(shè)，努力實現(xiàn)“自身建設(shè)和支部建設(shè)”雙推進、雙過硬。

（三）與“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”有機融合。公司黨委始終將“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”作為推進過硬黨支部建設(shè)的重要載體和驅(qū)動，廣泛發(fā)動黨員干部和職工群眾發(fā)現(xiàn)、分析、解決支部建設(shè)過程中存在的問題，促進黨支部實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

四、堅持軟硬兼施，推進“三重共進”

（一）硬件建設(shè)。黨支部活動陣地是黨支部開展全面建設(shè)的承載和平臺。公司黨委通過試點先行、經(jīng)驗共享的方式，全面開展基層黨支部活動陣地建設(shè)。活動室設(shè)計布局、功能定位兼顧公司黨建文化和各單位品牌特色，建設(shè)了礁林書房、職工談心室、黨性實踐室等特色陣地。

（二）軟件建設(shè)。按照“公司黨委引導(dǎo)、二級黨委指導(dǎo)、支部結(jié)合自身實際建設(shè)”的路線圖，公司黨委相繼印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范和加強黨支部制度建設(shè)的通知》《關(guān)于進一步加強黨建基礎(chǔ)工作的通知》，對軟件基礎(chǔ)工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)作了進一步深化和細化。部分基層黨支部結(jié)合工作實際，制定了《黨支部示范管理臺賬》《黨支部、黨員管理手冊》等，對日常工作進行了規(guī)范提升。

（三）素質(zhì)建設(shè)。黨支部建設(shè)“軟硬兼施”的出發(fā)點和落腳點是黨員的素質(zhì)提升，組織開展了“學(xué)湛江、趕浦項，自我加壓勇?lián)?dāng)”黨性實踐活動，二級單位黨委開展了品思會、工程師論壇、講入黨故事等特色教育，有效促進了黨員素質(zhì)的全面提升。

五、堅持示范引領(lǐng)，推進“三同共創(chuàng)”

（一）共同開展黨課。結(jié)對支部黨支部書記相互交叉為黨員上黨課，共享黨課資源，促進黨課效果與黨支部書記理論水平雙提升。

（二）共同開展黨性實踐活動。兩個支部黨員共同參加主題黨日，突擊隊隊員共同開展難題攻關(guān)、課題認領(lǐng)等黨性實踐活動，促進黨員隊伍始終心齊氣正、和諧穩(wěn)定。

（三）共同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩個支部黨員按照“四講四有”要求，踐行“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭弘揚正氣、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，爭做“學(xué)先進、當(dāng)先鋒”的榜樣。

六、結(jié)語

推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分彰顯了我們黨把黨的建設(shè)落實到每個支部的堅強決心。創(chuàng)建過硬黨支部，既是對黨員經(jīng)常性教育規(guī)律的把握和運用，也是對黨章規(guī)定的黨支部基本職能和主要任務(wù)的堅持與實踐，更是把基層組織建設(shè)成為堅強堡壘的過程和載體。只有全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，才能促使黨支部在工作內(nèi)容上有新拓展、工作活力上有新提升、服務(wù)發(fā)展上有新成效。只有全面建設(shè)過硬黨支部，才能把廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁調(diào)動起來，投身企業(yè)建設(shè)發(fā)展的偉大征程中，在新時代展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。