打造青年思想引領(lǐng)的“靠譜”坐標(biāo)

鄭州日產(chǎn)汽車有限公司團委

神聚才能同心同路，力聚才能加速奔跑；作為合資企業(yè)基層團組織，鄭州日產(chǎn)團委探索打造“弘揚五四精神，做靠譜青年”團建品牌，推動青年所思、所想、所為與黨的要求和生產(chǎn)經(jīng)營同向、同頻、同振，實現(xiàn)企業(yè)價值與青年追求的完美契合，有效提升組織活力，引領(lǐng)青年員工為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

準確識別企業(yè)需求和青年需要是思想引領(lǐng)的前提。在企業(yè)發(fā)展新階段，團員青年對自身發(fā)展和團組織作用發(fā)揮提出了新的需求，鄭州日產(chǎn)團委積極響應(yīng)公司黨委企業(yè)價值觀引領(lǐng)的新思路，以團支部為單位開展“靠譜是怎樣煉成的”大討論活動，通過正反案例分享、團員青年互評等環(huán)節(jié)，在青年意見表達的同時，生動形象地將企業(yè)的價值追求傳遞給每一位青年，增強企業(yè)向心力和感召力，在青年中引起熱烈反響。

通俗化、大眾化的語言是思想引領(lǐng)的關(guān)鍵。在短視頻等各類新媒體對青年影響力日漸增大的背景下，鄭州日產(chǎn)團委結(jié)合每年的黨建和經(jīng)營主題，從“匠人文化”的培育，到“六個文明”行為習(xí)慣的養(yǎng)成，再到“靠譜精神”的深化，用“微視頻大賽”對各個版塊涌現(xiàn)出的“靠譜”事跡進行深層次挖掘，用身邊人帶動身邊人，充分發(fā)揮榜樣的力量。站穩(wěn)立場，亮出態(tài)度，將“靠譜”的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年喜聞樂見的“小故事”，將質(zhì)樸的“小故事”打造成企業(yè)團建的特色“強品牌”。

強化思想引領(lǐng)需要打造鮮明行動標(biāo)簽。鄭州日產(chǎn)團委帶領(lǐng)各領(lǐng)域團員青年，設(shè)計特色鮮明的“靠譜”標(biāo)簽。在銷售領(lǐng)域培育堅定毅力、可靠人格，咬住目標(biāo)、守住市場；在研發(fā)領(lǐng)域從目標(biāo)開始、堅守承諾，用專業(yè)能力挑戰(zhàn)高目標(biāo)；在制造領(lǐng)域精益求精、堅持標(biāo)準，日復(fù)一日、久久為功；在職能領(lǐng)域效率優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合規(guī)管理。每個領(lǐng)域青年都能在品牌闡述中找到自己的行動標(biāo)簽，更好實現(xiàn)對青年的示范引領(lǐng)。

強化思想引領(lǐng)需要形式多樣的宣傳載體。圍繞“靠譜”品牌挖掘，通過組織開展主題團日，請團員青年說出自己心中的共青團品牌價值；通過“靠譜”青年論壇、“靠譜”青年先進選樹、“靠譜”事跡展播等，將團組織的工作方向展示在企業(yè)團員青年眼前，變僵化教條的活動指令為親切自然的價值召喚，讓青年人切身感受到“我們的共青團”。

鄭州日產(chǎn)團委以“靠譜”精神為載體，更精準把握青年需求，通過以“對工作極端負責(zé)，對技術(shù)精益求精”為核心的“六個文明”好習(xí)慣等載體將“靠譜”精神深植到青年中去，充分調(diào)動起廣大青年員工立足崗位建新功的積極性和創(chuàng)造性，團支部活力、青年創(chuàng)新創(chuàng)效參與率顯著提升，團組織對青年的引領(lǐng)力、凝聚力明顯增強。