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      “互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)化事業(yè)單位檔案管理制度的路徑分析

      2020-11-26 13:23:41種培
      大眾投資指南 2020年27期
      關(guān)鍵詞:信息管理事業(yè)單位檔案管理

      種培

      (山東省單縣軍隊離休退休干部休養(yǎng)所,山東 單縣 274300)

      近年來,隨著信息和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和普及,檔案管理的信息化水平逐步提高,同時,新的檔案管理模式的實施也與傳統(tǒng)的工作模式不相適應(yīng)。事業(yè)單位檔案工作者必須與時俱進,更新觀念和工作方法,充分發(fā)揮檔案管理的新形式,進行相應(yīng)的創(chuàng)新。檔案管理工作更加有效,取得了更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

      一、事業(yè)單位檔案管理制度的意義

      (一)推進各單位工作內(nèi)容的協(xié)調(diào)

      事業(yè)單位在執(zhí)行各項任務(wù)時,不能脫離各部門的職責,保證工作的順利進行。各部之間必須有明確和協(xié)調(diào)的分工,建設(shè)某些基礎(chǔ)設(shè)施或支持文化和教育產(chǎn)業(yè)需要有關(guān)機構(gòu)部門根據(jù)分工進行合作,例如,在減貧工作開展之前。各機構(gòu)應(yīng)收集和整理各方面的信息,并利用上述數(shù)據(jù)進行研究,以便全面了解減貧目標的基本情況,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有助于協(xié)調(diào)工程內(nèi)容和進度。

      (二)有利于提高事業(yè)單位檔案管理的效率

      事業(yè)單位檔案管理不能只收集一定的資料。對前期工作中使用的管理方法和關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行有效分類保存,對有效跟蹤具有重要參考價值,具有重要的參考意義。今后的工作。事業(yè)單位在檔案管理中可以對其他部門的工作人員保持適當?shù)墓_,使有需要的工作人員能夠充分利用檔案,實現(xiàn)檔案價值的最大化,提高事業(yè)單位的工作效率。

      二、“互聯(lián)網(wǎng)+”事業(yè)單位檔案管理工作存在的問題

      (一)檔案管理設(shè)備相對落后

      信息與數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展為事業(yè)單位檔案管理提供了許多便利條件。許多事業(yè)單位檔案管理設(shè)備落后,沒有充分利用信息技術(shù)開展工作,而是繼續(xù)采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)記錄和手工檢索的方法,造成了大量的并發(fā)工作。即使在文件管理過程中,一些重要的數(shù)據(jù)也無法及時和完整進行保存,這將導致關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息的丟失,最終導致整個組織在執(zhí)行任務(wù)時效率低下。

      (二)檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊

      檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)將直接決定檔案管理工作的效率和質(zhì)量,由于檔案信息管理專業(yè)人員的缺乏,檔案管理人員的素質(zhì)也將受到影響。一些管理操作的復(fù)雜性將間接影響檔案管理的效率和進度,這對后續(xù)工作的需求產(chǎn)生了負面影響,大大降低了檔案自身的價值。

      (三)缺乏對檔案管理的重要性認識

      一些事業(yè)單位的管理人員對檔案管理的重要性認識不深,因此,形成了檔案管理不重要、不利于提高工作效率的內(nèi)在觀念。檔案管理的內(nèi)容劃分缺乏管理體制和資源投入,仍然停留在傳統(tǒng)的觀念上。信息的錄入和保存,對重要信息缺乏系統(tǒng)、全面的分析,導致檔案利用不足,檔案管理疏于管理。檔案管理人員數(shù)量減少,人員分工不清,檔案管理不科學、不合理。

      三、“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)化事業(yè)單位檔案管理制度的路徑

      (一)健全檔案管理機制

      建立健全規(guī)范化機制,檔案管理的保密性和評價性是事業(yè)單位檔案管理健康發(fā)展的基礎(chǔ)。嚴格的文件管理制度可以保證文件管理的標準化和規(guī)范化,各機構(gòu)也可以對檔案管理人員進行標準化培訓,以確保工作的準確性,減少文件管理中的差錯。通過制度化工作,借鑒國內(nèi)外高校檔案管理機制的優(yōu)秀案例,不斷優(yōu)化自身的管理機制。

      例如,加強檔案管理人員培訓,提高檔案信息管理意識和技能,建立健全檔案管理人員和生產(chǎn)人員的監(jiān)督機制和績效考核制度。檔案的歸檔、保管和使用;因此,要不斷提高檔案信息管理人員的積極性和主動性,提高檔案信息管理質(zhì)量。

      (二)加大“互聯(lián)網(wǎng)+”下信息化檔案管理投入

      要求有關(guān)單位加大對檔案管理資源和設(shè)備的投入,建立內(nèi)部人員瀏覽利用的網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)平臺,檔案管理將朝著科技信息化,檔案管理人員應(yīng)高度重視網(wǎng)絡(luò)信息平臺的安全,防止重要檔案資料被盜。這就要求檔案管理機構(gòu)加大檔案管理信息設(shè)備和信息的投入,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證檔案管理的有效運行。

      例如,在設(shè)備管理方面,各單位應(yīng)加強計算機、網(wǎng)絡(luò)交換機的有效引進。建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)平臺是檔案信息管理的有效基礎(chǔ),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行電子檔案管理,具有鮮明的特色。

      (三)重視檔案信息安全管理

      做好檔案信息安全管理是實施高質(zhì)量檔案管理的前提。目前,檔案信息的數(shù)據(jù)存儲方式基于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的檔案數(shù)據(jù)備份和海量檔案數(shù)據(jù)存儲是檔案信息存儲管理的兩種基本方式,在管理上要注意對檔案信息存儲的系統(tǒng)性、可管理性其次,為了減少病毒和黑客的影響,必須加強局域網(wǎng)的建設(shè)。同時,防火墻技術(shù)在檔案信息管理中起著重要的作用。檔案管理員應(yīng)注意防火墻技術(shù)的有效應(yīng)用,然后通過入侵檢測、信息加密來實現(xiàn)對外部風險的有效防范。

      在實際管理中,系統(tǒng)的功能劃分可以通過信息加密技術(shù)來實現(xiàn),從而使管理者輸入角色和查詢角色是檔案信息系統(tǒng)中用戶的基本類別,為了保證檔案安全管理的有效性,有必要限制不同用戶的權(quán)限。

      四、結(jié)束語

      檔案管理信息化對事業(yè)單位現(xiàn)代管理和服務(wù)業(yè)的發(fā)展起著重要作用,在分析檔案信息管理存在問題的基礎(chǔ)上,優(yōu)化和創(chuàng)新檔案管理模式。實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+檔案管理”模式的有效構(gòu)建,進一步推進事業(yè)單位檔案管理的自動化、信息化。

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