企業(yè)經(jīng)濟效益審計主要包括管理系統(tǒng)與經(jīng)營管理過程審計工作。針對其內(nèi)容而言，囊括著被審計單位的各種管理機能審查與審計管理人員的素養(yǎng)水平、管理能力與管理效率及經(jīng)濟效益提升。管理系統(tǒng)的經(jīng)濟效益審計就是對企業(yè)內(nèi)部組織形式與結(jié)構(gòu)，相關(guān)人員配備與基礎(chǔ)素質(zhì)管理職能以及責(zé)任股權(quán)實施有效管理。而經(jīng)營過程經(jīng)濟效益審計主要是圍繞著業(yè)務(wù)經(jīng)營經(jīng)濟效益來進行的，其審計內(nèi)容所涉及范圍非常廣泛，主要由供產(chǎn)銷等業(yè)務(wù)效益審計組成。

1 企業(yè)經(jīng)濟效益審計手段研究

企業(yè)經(jīng)濟效益審計一般是采取相關(guān)的經(jīng)濟效益指標(biāo)來作為一種基礎(chǔ)性效益比較手段，實際經(jīng)濟效益決策之中，依靠資金利用與運行過程使用效率，成本管理與基礎(chǔ)銷售利潤比以及勞動

生產(chǎn)率控制與產(chǎn)值利稅率，產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)率之類的相應(yīng)指標(biāo)展開比較，從而在審計工作過程中，為經(jīng)濟效益提升提供有效的目標(biāo)根據(jù)。

進行統(tǒng)計分析與財務(wù)分析的時候，將對比法視作經(jīng)濟活動的最主要衡量手段，于經(jīng)濟效益影響程度的升降指標(biāo)之中，對經(jīng)濟指標(biāo)依存關(guān)系進行測定，直接意義上對于提升經(jīng)濟效益的方法手段有著深化價值。例如企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)工作中相關(guān)的技術(shù)方案的確定、決策技術(shù)經(jīng)濟手段的運用，用其完成高效準(zhǔn)確的決策性，防止企業(yè)決策存在隨意性與盲目性。

運用計算機分析的效益審計手段，能夠?qū)τ嬎銠C進行最高效運用完成審計資料檢驗工作。在提升企業(yè)經(jīng)濟效益之時，依靠審計分析的可靠性與準(zhǔn)確性，從而在審計保密性與審計質(zhì)量工作之中收獲顯著成效。

對于企業(yè)經(jīng)濟效益審計而言后續(xù)審計是必須重視的，特別應(yīng)當(dāng)重視在實際審計成果當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)用挖掘性潛能優(yōu)勢實現(xiàn)，保障審計工作結(jié)果的客觀性與科學(xué)性，從而在全方位落實執(zhí)行過程中增強效益管理成效。

2 進行企業(yè)經(jīng)濟效益審計的手段方法

2.1 經(jīng)濟效率指標(biāo)對比法

此種方法指的是針對反映企業(yè)經(jīng)濟效益的經(jīng)濟效率指標(biāo)展開驗算工作，比如：產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)率、產(chǎn)值利稅率、勞動生產(chǎn)率、可比產(chǎn)品成本降低率、銷售利潤率以及流動資金周轉(zhuǎn)率等，將審計過程中的各種經(jīng)濟效益指標(biāo)和上年度、該部門歷史最高水平與同行業(yè)的先進化水平對比，尋找其中的差距，做好原因分析，進而為提升經(jīng)濟效益提供有效根據(jù)。

2.2 經(jīng)濟活動分析法

此方法包含會計分析與統(tǒng)計分析，其中常用方式包含三種：第一，對比法。將實情和計劃、上期、歷史以及先進進行比較，尋找其中差距問題。第二，因素法。尋找差距當(dāng)中一些因素對于經(jīng)濟效益所產(chǎn)生的影響，進而對經(jīng)濟責(zé)任進行判定。第三，平衡法。掌握具備平衡關(guān)系的各種經(jīng)濟指標(biāo)間的實際依存關(guān)系，對指標(biāo)升降的經(jīng)濟效益影響水平進行測定，進而實現(xiàn)對提升經(jīng)濟效益措施與部位的有效預(yù)估。

2.3 計算機分析審計法

采取計算機分析審計法，做好審計資料檢驗工作，對錯弊問題進行核實，增強審計分析的可靠性與準(zhǔn)確性，進而有效增強審計質(zhì)量。另外，將計算機技術(shù)應(yīng)用到審計工作中，不僅能夠提升審計資料處理效率，控制時間，還可以實現(xiàn)審計內(nèi)容的嚴(yán)格保密。

2.4 重視后續(xù)審計工作，進行審計成果檢驗

經(jīng)濟效益審計目的在于對提升經(jīng)濟效益潛力進行有效挖掘，找到提升經(jīng)濟效益的有效渠道。所以，被審計單位可否確保審計意見與建議的落實是非常關(guān)鍵的，并且審計意見貫徹是一個持續(xù)性過程。因此，經(jīng)濟效益審計一定要強化后續(xù)審計，做好審計結(jié)論的效益性與科學(xué)性考核工作，對于審計意見和決定當(dāng)中的不合理內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時修改調(diào)整，保證得到全方位執(zhí)行與落實。

3 進行企業(yè)經(jīng)濟效益審計工作所需要重視的問題分析

3.1 選取合理的審計評價標(biāo)準(zhǔn)，對被審計事項進行可續(xù)評估

針對審計項目展開審計的時候，首先應(yīng)當(dāng)明確審計目標(biāo)，之后進行證據(jù)搜集，與審計要求相對比，完成審計結(jié)論，然后證實經(jīng)濟效益審計目標(biāo)。必須構(gòu)建科學(xué)合理的審計評估規(guī)范，才可以根據(jù)相關(guān)規(guī)范提出審計意見。企業(yè)經(jīng)濟效益審計評估標(biāo)準(zhǔn)包含各種規(guī)劃、定額要求、業(yè)務(wù)要求以及各類技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，然而它們是沒有形成一種統(tǒng)一規(guī)范的，都是散落于各類相關(guān)資料之中，存在很大的不確定性。所以，審計人員選取合理的評估標(biāo)準(zhǔn)，對被審計事項進行科學(xué)評估是有關(guān)鍵性意義的。

3.2 加強幾方面關(guān)系的處理

微觀經(jīng)濟效益是囊括在宏觀經(jīng)濟效益當(dāng)中的，需要對宏觀經(jīng)濟效益進行服從，進行經(jīng)濟效益審計之時，需要克服掉小集體主義，要著眼于國家利益。長期經(jīng)濟效益和短期經(jīng)濟效益之間的關(guān)系。一個企業(yè)想要持續(xù)經(jīng)營就必須借助長遠經(jīng)濟效益實現(xiàn)，我們絕不可以僅注重眼前利益卻對長期利益有所忽視，這樣就會失去發(fā)展動力，經(jīng)濟效益審計應(yīng)當(dāng)重視審計企業(yè)是否具有短期性行為。其次，開展經(jīng)濟效益審計的時候，還需要做好間接效益和直接效益關(guān)系處理，生態(tài)效益與社會效益和經(jīng)濟效益間的關(guān)系處理。經(jīng)濟與技術(shù)間的關(guān)系。主要指的是企業(yè)在引入技術(shù)的時候，不僅應(yīng)當(dāng)重視先進性并且需要分析經(jīng)濟有效性與適用性，若是不對企業(yè)實情進行分析考慮，只是盲目引入高新技術(shù)手段，不但無法提升企業(yè)經(jīng)濟效益，而且還會造成企業(yè)由于成本過高造成虧損問題。價值與使用價值間的關(guān)系?；谑袌鼋?jīng)濟條件，商品與勞務(wù)價格處于持續(xù)波動狀態(tài)，若是價格波動并沒有超出一定程度，商品價值量增長就能夠代表著使用價值增長，然而如果出現(xiàn)通貨膨脹問題，此關(guān)系就將受到影響。開展經(jīng)濟效益審計工作，在對價值增長量進行審查之時，還應(yīng)當(dāng)重視使用價值增長量的審計。

4 結(jié)束語

企業(yè)經(jīng)濟效益審計著手點在于各環(huán)節(jié)過程中需要重視的問題。進行審計經(jīng)濟效益思考時，對于行業(yè)市場動態(tài)以及各種導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟效益出現(xiàn)變化的信息都必須加強重視。并且實施細則化管理工作的時候，還應(yīng)當(dāng)加強和相關(guān)單位間的協(xié)調(diào)，且對間直接效益、間接效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟效益與社會效益間關(guān)系進行有效處理，才可以保證審計工作的有效發(fā)展。