楊逢
東營德正工程項目管理有限公司濰坊分公司 山東濰坊 261000
在房屋建筑工程質(zhì)量控制管理中,不論是房屋建筑工程施工技術(shù)還是現(xiàn)場施工管理,都關(guān)乎房屋建筑工程質(zhì)量與安全。基于此,本文主要對建筑工程項目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施做論述[1]。
建筑工程現(xiàn)場施工管理的重要意義主要體現(xiàn)在以下方面:建筑工程現(xiàn)場施工管理工作的有效開展,能夠保障建筑施工的順利進(jìn)行。在此過程中,管理人員通過對施工現(xiàn)場進(jìn)行有效的管理,就可以對所有的施工人員進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,從而確保所有的工作人員都能夠盡到自身的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行工作,以此提升實際的施工質(zhì)量和效率。除此之外,在的施工現(xiàn)場管理過程中,能夠?qū)λ惺┕と藛T的失誤和安全隱患進(jìn)行及時的檢測與監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)實際的施工有著一定的安全隱患或者施工人員沒有按照相應(yīng)的施工標(biāo)準(zhǔn)施工時,管理人員會對其進(jìn)行及時的提醒和整改,進(jìn)而確保整個建筑工程的安全性。
建筑工程項目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施之一是房屋建筑工程現(xiàn)場施工管理優(yōu)化。(1)展開房屋建筑工程施工質(zhì)量安全管理宣傳教育。在全國大大小小的各個房屋建筑工程現(xiàn)場中,由于多數(shù)的施工工人是半路出家,沒有經(jīng)過專業(yè)的房屋建筑工程培訓(xùn),在施工現(xiàn)場中表現(xiàn)出安全意識薄弱等問題。因此要求能夠建立健全施工人員的安施工意識,嚴(yán)格遵守安全第一的施工原則,由此可以避免因為施工方趕進(jìn)度而帶來的施工隱患。通過定時定期展開房屋建筑最新的施工技術(shù)、施工安全意識的培訓(xùn)教育,并且對施工人員展開考核,將考核的結(jié)果納入工人的年底獎金發(fā)放機制中,從根本上激勵施工人員主動展開安全教育選擇,新的技術(shù)、新的工藝材料的知識的學(xué)習(xí)。(2)建立健全房屋建筑工程施工管理機制。要求在房屋建筑工程施工過程中,建立施工安全管理機制,對于建設(shè)方、施工方和監(jiān)理方之間的權(quán)責(zé)展開明確規(guī)定。如,在現(xiàn)場施工中必須能夠嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙完成施工建設(shè)。若是需要進(jìn)行設(shè)計更改,則需要填寫設(shè)計變更申請,經(jīng)由監(jiān)理方、建設(shè)方和設(shè)計方的同意后才能夠改變設(shè)計建設(shè)要求。還要求能夠建立監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)對施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場造價等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制管理,最大限度的避免房屋建筑施工中的質(zhì)量安全事故[2]。
建筑工程項目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施之二是強化施工技術(shù)管理。施工企業(yè)在進(jìn)行房屋建筑工程施工時要加強施工技術(shù)的管理,不斷優(yōu)化其施工技術(shù),在保證施工質(zhì)量的前提下加快施工進(jìn)度,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。首先在工程設(shè)計階段,施工單位應(yīng)該嚴(yán)格審查圖紙,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況加以分析,找出設(shè)計與實際不符的問題。通過與設(shè)計單位的溝通交流進(jìn)行有效解決,采用合理的施工技術(shù)進(jìn)行施工。此外要落實施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)管理人員要指導(dǎo)施工人員掌握必要的施工技術(shù)并規(guī)范施工,減少施工中的不良行為,加強施工技術(shù)的有效應(yīng)用,提高施工效率,保證房屋建筑工程施工的順利進(jìn)行。施工人員是房屋建筑工程的直接完成者,與房屋建筑工程的質(zhì)量有著重要的關(guān)系。施工企業(yè)應(yīng)該加強施工人員的培訓(xùn)工作,提高其安全意識和專業(yè)技能,保證工程的順利進(jìn)行。安全管理應(yīng)該是房屋建筑工程現(xiàn)場施工管理的重點內(nèi)容,施工人員在正式上崗工作前必須經(jīng)過系統(tǒng)性的培訓(xùn),在工作中重視自身的安全,對施工過程中的每一處細(xì)節(jié)都要留心,看到現(xiàn)場有安全隱患時應(yīng)排除危險防患于未然。施工人員應(yīng)該積極配合公司對自身的技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)技能的提升,更好地發(fā)揮自身作用,提高工程整體質(zhì)量[3]。
建筑工程項目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施之三是健全現(xiàn)場安全管理機制。要想保障工程質(zhì)量,必須要制定科學(xué)的現(xiàn)場安全監(jiān)管體制,加大現(xiàn)場的管理力度,為社會主義新城鎮(zhèn)建設(shè)輸出更多優(yōu)質(zhì)工程。因此,工程領(lǐng)導(dǎo)者要做好工序協(xié)調(diào),實現(xiàn)有效對接,各單位進(jìn)場要嚴(yán)格按照工程要求,制定科學(xué)的入場時間表,并按照要求配齊人員。深入了解項目需求,做好數(shù)據(jù)研究,制定切實可行的管理辦法,做好工期要求,各個工序的人員設(shè)備配備要求,做好人事管理,杜絕人員和材料的浪費現(xiàn)象發(fā)生,做好人員基本安全管控。人事管理體系要不斷完善,員工實行績效工資,并由專人負(fù)責(zé),做到責(zé)權(quán)劃分明確。為保障現(xiàn)場安全生產(chǎn),所有人員必須持證上崗,電工必須保證證件在有效期內(nèi),人事管理要落實到位,員工的專業(yè)技能測評結(jié)果與工資掛鉤,做好一切安全防護(hù)措施。
建筑工程項目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施之四是把握各個階段質(zhì)量,完善管理制度。進(jìn)度管理對建筑工程具有很大的意義,因此,在實際施工中,要完善工程管理制度,重視工程各個階段的施工。一方面,要嚴(yán)格落實工程分工制度,保證讓各項工程都能得到落實,把責(zé)任落實到位,通過科學(xué)的管理模式,約束施工全體工作人員行為。比如,建立獎罰機制,對某一方面做得好的人員進(jìn)行獎勵,激勵其他人員的質(zhì)量意識,讓其在工作中按照相關(guān)的制度進(jìn)行工作,保證工程的進(jìn)度,提升工程的整體效益。另一方面,完善工程進(jìn)度管理體系,在工程的各個環(huán)節(jié)做好監(jiān)督,在實際的工作中及時和部門相關(guān)人員溝通,有效推進(jìn)工程的進(jìn)度。同時,要結(jié)合工程的實際情況,對影響工程的各個因素進(jìn)行考量,完善相關(guān)的規(guī)章制度;另外,要結(jié)合施工的實際情況和特點,對一些隱性的問題要做好針對性處理。通過這樣的方式提高進(jìn)度管理的質(zhì)量,保證工程能順利竣工。
總之,必須能夠改變既有的建筑工程現(xiàn)場施工認(rèn)知,針對施工現(xiàn)場常見的技術(shù)問題、管理困境,采取積極有效地措施,通過強化現(xiàn)場施工管理的方式,進(jìn)一步推動建筑企業(yè)進(jìn)步,為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。