羅振華 鐘璨夷 郭丹
國網(wǎng)廈門供電公司 福建廈門 361000
這里所說的外界影響因素主要指的是雷電,特別是在一些多雷雨天氣的區(qū)域,此類故障發(fā)生的甚多。通常來講,電力設(shè)施正常情況下的絕緣一般都是在額定電壓下運行,當(dāng)被雷電擊中時,就會導(dǎo)致原有的額定電壓發(fā)生混亂,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出原定電壓。當(dāng)部分電力設(shè)備遭遇雷擊時,還會由于其高電流電壓的強載荷對設(shè)備產(chǎn)生破壞,為整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行帶來巨大的影響[1]。
即人為破壞或者是動物破壞電力設(shè)備,前者而言涉及違法,不但使變電站的工作愈發(fā)困難,為工作人員的人身安全帶來風(fēng)險,而且更是會對變電站的運行維護造成極大損失。人為破壞分兩種,其一是惡意破壞,其二是無意破壞,為避免人為破壞的風(fēng)險發(fā)生,可以加強巡視,也可以通過立法來約束。對于動物破壞而言,主要是指動物撕咬線路,破壞設(shè)備運行,這種情況是變電站維護工作的難點,因為不易發(fā)現(xiàn),也不容易控制。
在變電運行的過程中是相對容易出現(xiàn)故障的,由于變電設(shè)備需要及時地維護保養(yǎng),但是一部分一線操作者專業(yè)技能不熟、工作不能盡心盡責(zé),這都是導(dǎo)致變電設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障的直接或間接原因。一線操作者不按照規(guī)程操作會對電網(wǎng)的穩(wěn)定性及安全性造成極大的影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的安全事故[2]。
在變電站運行中,繼電保護裝置發(fā)揮不可替代的作用,關(guān)系著站內(nèi)設(shè)備的安全可靠運行。若保護裝置發(fā)生故障,對其所保護設(shè)備不在具有保護功能,或者會造成設(shè)備異常動作,存在很大故障風(fēng)險。所以,為更好的保證機電保護裝置良好運行狀態(tài),還需做好保護裝置的運行維護工作,而實際中,往往僅關(guān)注站內(nèi)一次設(shè)備,對站內(nèi)保護裝置的維護不夠重視。因此,只有做到預(yù)防性的維護,才能有效避免繼電保護裝置問題的發(fā)生。
變電站中維護體系的完善可從以下三個方面入手:規(guī)范變電站運行規(guī)程;成立維修小組,定時檢測監(jiān)控系統(tǒng)和參數(shù);排除系統(tǒng)高級軟件程序的運轉(zhuǎn)故障。當(dāng)前我國化監(jiān)測水平還有待提高,未來發(fā)展前景不可預(yù)測,管理人員還要密切關(guān)注當(dāng)前時下最新監(jiān)控技術(shù)發(fā)展動態(tài),及時更新同步相對可靠的監(jiān)測軟件。
盡管當(dāng)前化變電站已經(jīng)取代大部分人為崗位,隨著電氣設(shè)備更新速度提升,控制系統(tǒng)操作模式變多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了以往人為操作效率和準(zhǔn)確度。但這并非意味著化已經(jīng)完全取代人工崗位。在變電站運維模式中還存在著人工監(jiān)控崗位,包括遠(yuǎn)程監(jiān)控與日常巡視。工作人員不可因為變電站高化程度而對工作內(nèi)容掉以輕心,相反隨著化程度的提高提升工作業(yè)務(wù)水平。
通過分析變電站運維實際工作情況能夠發(fā)現(xiàn),巡查工作有著重要作用。在日常巡查中一般通過監(jiān)督、檢查設(shè)備運行情況來完成,以技術(shù)角度檢測設(shè)備工作狀況,以及時確定設(shè)備運行問題,同時在第一時間解決問題,為提高巡查工作效能,工作人員對其展開劃分,主要為監(jiān)督、會診、重點與日常4 種巡查方式。為保證變電站巡查工作滿足相應(yīng)要求,工作人員應(yīng)該以日常巡查為基礎(chǔ),對相關(guān)功能與管理方式進行強化,開展工作時,相關(guān)人員可以重以下方面入手:①提高制度明確性,保證巡查內(nèi)容得到全面檢查,同時保證不會對同一項目進行重復(fù)巡查。合理確定巡查區(qū)域,開展巡查工作前,應(yīng)該合理制定巡查方案,進行處理之后保證工作范圍內(nèi)沒有真空區(qū)域。②明確巡查周期,開展工作時,相關(guān)人員那應(yīng)該對工作質(zhì)量、時效以及經(jīng)濟等因素進行綜合考慮,提高巡查周期合理性。
(1)構(gòu)建健全安全責(zé)任制。變電站運行屬于一項系統(tǒng)性工作,與其他工作相比,變電站安全管理需要注重細(xì)節(jié)問題,同時可以借助考核體系提高員工責(zé)任意識,在某個環(huán)節(jié)發(fā)生故障之后,直接相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任,若是員工在工作中上進心較高、責(zé)任意識較強,則可以通過激勵體系充分調(diào)動其工作主動性與積極性。
(2)落實兩票三制。對于兩票三制,主要是指操工作實施體制、工作工作監(jiān)護制、工作許可制以及操作票、工作票等。組訓(xùn)相關(guān)要求,①保證工作票內(nèi)容準(zhǔn)確性,根據(jù)具體流程執(zhí)行工作,若是在工作中需要采用相關(guān)設(shè)備輔助,需要具備齊全的操作票,該過程中應(yīng)該強化監(jiān)督工作,保證不會出現(xiàn)虛假填寫問題。②開展工作時,需要認(rèn)真落實工作實施體制、監(jiān)護制以及許可制,保證起效能得到有效發(fā)揮。
在科技快速發(fā)展推動下,電力設(shè)備化、自動化水平不斷提升,因此對運維人員專業(yè)素質(zhì)要求逐漸增加。運維人員應(yīng)該結(jié)合設(shè)備技術(shù)發(fā)展與工作需要積極學(xué)習(xí)最新運維知識,不斷豐富自身致使儲備,提高專業(yè)水平。同時,電力公司應(yīng)該對專業(yè)技能培訓(xùn)以及專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等工作加以重視,將變電站新技術(shù)與新設(shè)備培訓(xùn)作為主要內(nèi)容,提高工作人員操作水平[3]。
變電站在工作中,會產(chǎn)生一些故障問題,因此需要專業(yè)運維人員加以維護,對變電站穩(wěn)定運行有著重要作用。若變電站缺少運維工作,將難以保證自身運行穩(wěn)定性,對電力用戶用電體驗產(chǎn)生較大影響,還會阻礙社會發(fā)展,運維工作時變電站發(fā)展要求,為提高用戶用電質(zhì)量,應(yīng)該對運維工作進行優(yōu)化。