文/鄧楠,河北省公共資源交易中心
推動國有企業(yè)的混合所有制改革,是目前我國在發(fā)展過程當(dāng)中所開展的重要工作。并且推動國有企業(yè)混合所有制,可以有效去激活國有企業(yè)的資源,去運用外資以及民營制度的優(yōu)勢,不斷的引入實效性較高的約束以及激勵機制。同時還可以促進國有經(jīng)濟活力的提升,對于國有資產(chǎn)流失問題的改善以及國有資產(chǎn)的保值和增值也具有著重要影響。
1.1 相關(guān)法律法規(guī)缺乏有效的監(jiān)管
這近年來,由于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門,各級政府以及國有企業(yè),對于資產(chǎn)流失這一問題都進行了科學(xué)性合理性的改善。在進行混合所有制改革的過程當(dāng)中,去制定了較多的法律法規(guī)。但是由于一些法律法規(guī)在制定過程當(dāng)中沒有真正的完善,從而導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失問題,不能夠被合理的解決。
1.2 道德風(fēng)險問題的影響在市場經(jīng)濟活動當(dāng)中,所有參與到其中的人員的目的都是為了通過經(jīng)濟活動的過程中從而獲取經(jīng)濟收益,尤其是一些參與其中的國有企業(yè)改制的民營,外資等外部資本,他們對于利益方面的追求也十分重視。所以在實際操作過程當(dāng)中,有民營資本為了片面的追求最大利益,通過非正常途徑對國資監(jiān)管者和經(jīng)營者實施糖衣炮彈。他們?yōu)榱死鎱s淪失了自身的道德底線,用低價格去買到擁有著高價值的國有資本。對待這種問題必須要重視,否則就會導(dǎo)致國有資產(chǎn)的持續(xù)流失,同時也不利于促進我國國民經(jīng)濟水平的提升。
1.3 產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確
混合所有制企業(yè)中國國有企業(yè)以及民營企業(yè),都應(yīng)該對自身產(chǎn)權(quán)進行明確,特別是國有企業(yè)。我有企業(yè)的普遍存在著產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊化這一問題。在公有制經(jīng)濟的內(nèi)部關(guān)系上,通常會選擇以國家利益而淹沒個人利益以及局部利益。產(chǎn)權(quán)不清的結(jié)果就導(dǎo)致了企業(yè)逐漸成為政府行政機關(guān)的附屬物,缺乏自身的獨立性。
1.4 國有企業(yè)負責(zé)人的選拔機制不民主
在政企不分的管理體制下,各級國有企業(yè)的負責(zé)人通常都是由政府任命的。但是這種任命形勢不是來自市場的公平競爭法則。通常會導(dǎo)致企業(yè)負責(zé)人“對上負責(zé)”將心思放在經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)以及人際關(guān)系上,而不是全部放在企業(yè)的經(jīng)營管理上,不利于企業(yè)的發(fā)展。
針對本篇文章上述國企混合所有制改革當(dāng)中存在的一些流失主要原因,我們國有企業(yè)都應(yīng)該去采取有效的防范措施。去保護國有資產(chǎn)的安全促進改制后企業(yè)的不斷穩(wěn)定發(fā)展。
2.1 做好擬參與混改的意向投資方的盡職調(diào)查工作
國有企業(yè)混合所有制工作不斷推進,為了讓國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中可以收獲更多的經(jīng)濟效益,通過與合適的民營資本進行結(jié)合,這也是一種有效措施。而是否能夠挑選合適的結(jié)合對象,這直接關(guān)系到后續(xù)合作的成功與失敗。并且為了更好的避免國有企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中出現(xiàn)資產(chǎn)流失的問題,就更應(yīng)該對合作方企業(yè)進行各個方面的調(diào)查。嚴格的按照程序?qū)献鞣狡髽I(yè)進行調(diào)查。而在這份工作的整個過程當(dāng)中,必須要根據(jù)民營資本在當(dāng)前發(fā)展過程中的具體情況,去具備針對性的派遣精兵嚴格的進行調(diào)查。除去調(diào)查企業(yè)的基本經(jīng)營情況,經(jīng)營管理狀況之外,還應(yīng)該對企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展財務(wù)狀況(尤其是一些社會,民間借貸)企業(yè)在行業(yè)當(dāng)中的競爭力以及這個企業(yè)未來的發(fā)展趨勢等等,都需要進行細密的調(diào)查。
2.2 科學(xué)制定混改方案及涉及的法律制度審核
因為國有企業(yè)混合所有制改革一般都需要很長的時間來運行,所以在制定改革方案實施內(nèi)部以及外部的部門決策程序。審計、評估、產(chǎn)權(quán)、交易以及處理財產(chǎn)等方面都涉及更多的注冊問題。而國有資產(chǎn)的監(jiān)察管理部門必須要根據(jù)法律審查的需要。內(nèi)容要包括決策程序以及重組計劃是否符合法律法規(guī);公司債權(quán)是否清晰,債券以及資產(chǎn)的處理方式是否符合國有資產(chǎn)管理的要求??梢赃x擇在代表大會上進行投票;對中介機構(gòu)的任命應(yīng)該選擇公開;發(fā)出評估報告,審核員有資格等等。
2.3 充分發(fā)揮職工代表大會的職能
由于國有企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中,主要是依靠職工來進行工作開展,并且職工對國有企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有著很大的推動作用。而國有企業(yè)當(dāng)中的職工是職工代表大會當(dāng)中的重要成員,為了讓企業(yè)在混合所有制改革過程當(dāng)中,去維護企業(yè)職工的經(jīng)濟利益,也就更加需要去將職工代表大會的職能發(fā)揮出來,可以讓企業(yè)的經(jīng)營改革過程當(dāng)中職工代表大會對其進行監(jiān)督。都是為了更好的促進職工代表大會監(jiān)督作用的發(fā)揮,也就需要對職工代表的選擇產(chǎn)生重視,可以運用民主推舉的方式來選出比較合適的職工代表。并且當(dāng)對一些重大事物進行表決的時候,也必須要提供出材料,要讓每一位職工都明白實情,并且提供出充足的時間讓職工代表進行討論以及發(fā)表自身意見。并且只有在這些過程當(dāng)中,才可以進一步促進混合所有制改革中國有資產(chǎn)流失問題得到一定的改進。
2.4 明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系
更好的去完善產(chǎn)權(quán)制度,去保護國有資本以及私有資本?;旌纤兄破髽I(yè)首先應(yīng)該要對國有企業(yè)以及民營企業(yè)各自擁有的平等地位做到明確的了解。政府不能夠再像以往一樣對國有企業(yè)進行各種保護,應(yīng)該不急于他們相關(guān)政策上面的支持。要讓國有企業(yè)去根據(jù)市場的競爭規(guī)則來與民營企業(yè)合作,優(yōu)勝劣汰。并且,運用這種方法可以讓混合所有制不會在民營企業(yè)見“混”變色,變不敢于混合所有制進行合作等等。
關(guān)于企業(yè)混合所有制改革,有利于促進民營企業(yè)以及國有資本之間進行互補并形成合力,可以更好的推動我國市場經(jīng)濟水平的不斷上升,同時還可以促進我國企業(yè)的持續(xù)向上發(fā)展。因此為了更好的去避免,由于法律法規(guī)而缺乏監(jiān)管道德風(fēng)險等等各種問題的影響,去導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失,本篇文章提出了相關(guān)去防范和避免的策略。