重慶渝水環(huán)保科技有限公司成立于2017年,主要從事污泥處理、運(yùn)營(yíng)及其衍生品的研發(fā)及銷(xiāo)售等。近年來(lái),公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,認(rèn)真踐行黨的群眾路線,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)公司的目標(biāo)任務(wù)順利完成,為加強(qiáng)重慶渝水環(huán)??萍加邢薰尽庇矊?shí)力“提供了重要的保障。
企業(yè)文化與黨建工作在概念上有所區(qū)別,但在實(shí)際工作中兩者是統(tǒng)一的,黨建工作是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分,企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的,并為職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí),這種意識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性,它對(duì)企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力,能增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。作為企業(yè),需要營(yíng)造凝聚人心的氛圍,這種營(yíng)造的過(guò)程就是黨建工作的全過(guò)程,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難點(diǎn)就是黨建工作的難點(diǎn),因此,企業(yè)在定制相關(guān)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃時(shí),應(yīng)同時(shí)制定提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治思想的規(guī)劃。與時(shí)俱進(jìn),把黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效教育作為思想武器,進(jìn)一步武裝企業(yè)干部職工的頭腦,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。唯有如此,黨建工作才能更好地緊貼中心,更好地為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。
黨建工作還可以使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以提高。污泥處理領(lǐng)域出現(xiàn)了越來(lái)越多的相似企業(yè),這就使得企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí),不得不與其他同行進(jìn)行比較,相互競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)黨建工作,可以提高企業(yè)員工的勞動(dòng)積極性,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)質(zhì)量,使企業(yè)在與其他同行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)黨的建設(shè)工作能有效地促進(jìn)其企業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)的良好發(fā)展能更好地促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前,人們的物質(zhì),心理等各方面的需要都是通過(guò)各家企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品來(lái)滿足的,企業(yè)的存在還給人民提供了多樣化的工作機(jī)會(huì)。如果企業(yè)過(guò)于重視追求經(jīng)濟(jì)效益而對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不加以重視,就有可能造成環(huán)境污染等后果。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作可以提高企業(yè)員工素質(zhì),端正生產(chǎn)態(tài)度,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,同時(shí)也能避免一些不必要的問(wèn)題。
隨著大量新經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè),一些外來(lái)黨員游離于黨組織之外,導(dǎo)致開(kāi)展黨的工作比較困難。對(duì)于這種情況,渝水環(huán)保科技有限公司應(yīng)抓好黨建工作的落實(shí),并結(jié)合實(shí)際的工作情況,積極做優(yōu)服務(wù)。例如:在安排黨建活動(dòng)時(shí),應(yīng)首先考慮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)骨干分子入黨,在”滲透“中不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把黨建工作要求寫(xiě)進(jìn)公司章程,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于在全國(guó)黨建工作會(huì)議上的講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),切實(shí)把工作做深做細(xì),不斷以創(chuàng)新的思維,推動(dòng)各項(xiàng)人才快速成長(zhǎng),提升黨組織的號(hào)召力,感染力,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在日常黨員管理中,采取多種形式,注重對(duì)黨員進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育,使每個(gè)黨員都能時(shí)刻牢記黨員身份,嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。同時(shí),著眼人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),制定流動(dòng)黨員管理制度,使新黨員很快能接受和執(zhí)行黨的制度,而離職黨員又能把經(jīng)驗(yàn)帶到其他單位,使黨員人流四方、不忘黨章,自覺(jué)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)黨員提出了更高的要求,黨員不但政治上要強(qiáng),而且業(yè)務(wù)上要精?,F(xiàn)代非公企業(yè)技術(shù)性強(qiáng),黨員要在群眾中樹(shù)立威信,首先必須成為業(yè)務(wù)能手,生產(chǎn)骨干。因此,應(yīng)特別注重對(duì)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求黨員必須持證上崗,從而促使黨員同志帶頭勤鉆研、精業(yè)務(wù)。
在提倡以人為本的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)大環(huán)境下,非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人的因素是不可忽視的。黨建工作的切入點(diǎn)首先是抓班子、帶隊(duì)伍,以人為本。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),真正發(fā)揮其帶頭作用。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,我們要通過(guò)嚴(yán)格的黨委例會(huì)制、強(qiáng)化民主意識(shí)、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立民主作風(fēng);建立健全并嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)行跟蹤考核、定期述職、接受民主評(píng)議;定期召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展健康的批評(píng)與自我批評(píng)、不斷完善自我。通過(guò)這些行之有效的做法,提高企業(yè)的整體合力。
沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)渠道、經(jīng)費(fèi)缺乏等,是阻礙企業(yè)黨建工作正常開(kāi)展的重要原因。為此,在收取的黨費(fèi)中返回或下?lián)懿糠謹(jǐn)?shù)額,用于企業(yè)黨組織陣地建設(shè)及活動(dòng)開(kāi)展。經(jīng)費(fèi)投入堅(jiān)持應(yīng)投盡投、能儉即儉、注重效果原則。黨建經(jīng)費(fèi)要確保專(zhuān)款專(zhuān)用,禁止挪作他用,要建立健全黨建經(jīng)費(fèi)使用管理制度。確保黨組織開(kāi)展活動(dòng)和工作的必要開(kāi)支,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),制度、管理是有形的硬約束,而黨建、文化是無(wú)形的軟環(huán)境。制度管理規(guī)范人,黨建文化引導(dǎo)人,二者應(yīng)該共存互動(dòng),使黨組織的政治核心作用,融入到企業(yè)的管理體系中,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理與發(fā)展的動(dòng)力優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中得到體現(xiàn)和加強(qiáng),真正體現(xiàn)黨“把方向、謀大局、定政策、促改革,總攬全局、協(xié)調(diào)各方”。