宮立強
山東省調水工程運行維護中心 山東濟南 250100
近年來,隨著社會經濟的飛速發(fā)展,社會各界對水利工程的重視程度也在不斷提升,其中渠道維護與管理是水利工程的重中之重,其效率與質量不僅能在極大程度上影響水利工程運行的有效性與安全性,與周圍居民的日常生活也有直接的聯系。實踐證明,水利工程渠道維護與管理能滿足居民的農業(yè)生活用水需求,還能有效預防土壤次生鹽堿化的問題,對生態(tài)平衡非常有利。除此之外,為實現節(jié)約灌溉用水以及提高渠道輸水安全性,及時結合實際情況進一步探索渠道維護管理工作已勢在必行。
水利工程在實際施工過程中,通常會存在相關的安全隱患,且水利工程的實際建設規(guī)模一般比較大,現場的施工難度較大,這就會致使施工安全管理較為封閉,為渠道實現后續(xù)的良好運行造成隱患。而通過現代的施工機械使用進行施工的過程中,由于設備長期處于高強度的運行狀態(tài),這就會引發(fā)施工狀態(tài)不良的問題。除此之外,水利工程經過長時間運行,其渠道就會不斷產生相關問題,例如滲水、塌陷等,這些問題都需要在渠道的管理中加強重視,并通過后續(xù)管理予以加強,促使渠道的使用率得以有效提高[1]。
在水利工程渠道維護和管理過程中,建立健全的管理制度有利于管理和維護工作順利進行,但是目前我國絕大多數水利工程渠道維護和管理制度都不夠健全,嚴重影響了水利工程渠道的管理及安全運行。在水利工程渠道維護和管理過程中,沒有規(guī)范的質量管理制度,甚至工程人員的質量控制意識比較淡薄,非常不利于水利工程渠道的安全管理。另外,水利工程渠道的技術提升以及綜合模式的應用過程中存在一定的問題,部分企業(yè)或單位在水利工程渠道的維護中仍然運用較為傳統(tǒng)的管理技術,缺乏整體的協調性,進而造成水利工程渠道管理和維護缺乏整體協調性。在水利工程渠道的管理和維護中,現代化維護技術應用較少,領導及維護人員對水利工程渠道的維護缺乏科學系統(tǒng)性,在主觀、客觀條件不足的條件下,水利工程渠道的管理和維護存在很大的問題,水利工程渠道管理制度不夠健全[2]。
想要使水利工程渠道所具備的防滲能力得以有效提高,在傳統(tǒng)的維護中,通常會對砼分塊澆筑,并在施工期間對伸縮縫實施填充,同時,需要在內坡設置相應的排水孔,以此使地下水對砼產生的浮托力得以有效減少。但是,該處理方式通常會產生費工、費料、造價較高的問題,如果處理不當,渠道就會出現新的滲漏通道。而渠道的水位比地下水的水位高的時候,渠道水就會對排水孔進行滲透,并產生新的滲漏通道,這些因素都會對渠道所具備的輸水能力造成影響。
要保證水利工程的長期發(fā)展,水利工程渠道管理與維護必須得到重視,管理局與施工隊伍必須首先樹立正確的維護管理意識,在提高對渠道施工與維護重視程度的基礎上,確保維修工作的效率與質量。與此同時,管理者也應注重養(yǎng)護工作在實際中的全面落實,一方面確保水利工程渠道養(yǎng)護工作的定期展開;另一方面,結合實際情況對養(yǎng)護人員進行專業(yè)培訓,從個體到整體、由基層到高層都需明確水利工程渠道維護與管理的重要性,促進整體效益的真正提升。
在水利工程渠道的維護和管理過程中,完善的維護和管理規(guī)章制度有利于水利工程渠道維護和管理工作的順利開展,有利于保障水利工程安全平穩(wěn)地運行。首先,要建立健全水利工程渠道維護和管理制度,重視將管理責任落實到個人、落實到實際管理工作中。要有針對性地對水利工程渠道進行完善和修改,讓其符合實際需要,提高水利工程渠道維護和管理制度的可行性、有效性和針對性。其次,要根據水利工程渠道維護和管理工作的發(fā)展實際,加強管理制度的實施力度,并對各項水利工程渠道管理制度進行審查,建立完善的獎懲制度,提高維護和管理人員的工作積極性[3]。
針對當前渠道維護與管理存在的維修問題,需要積極應用合適、先進的維修技術加以解決。尤其是當前許多水利工程都存在嚴重程度不一的裂縫問題,各維修人員需要根據實際情況,學習、優(yōu)化并應用先進的維修技術,以有效解決水利工程中存在的裂縫問題,保證水利工程的安全與正常運行。通常來說,解決水利工程裂縫問題的維修技術包括填補、灌注、浸入等。維護人員需要結合當地水利工程參數和周邊環(huán)境因素,對各種維修技術進行合理分析,最終選擇最優(yōu)技術方案,盡可能提高維修技術的應用效率和應用質量。
要想確保渠道的維護管理工作落實到位,就要有一支專門的、高素質的維護管理隊伍來實施。有關部門要針對隊伍建設采取切實的行動,為渠道的管理和維護提供有效的技術支持。在管理部門內部要完善機制,有效的約束渠道的管理維護工作,并且對于管理隊伍進行定期的考核,確保隊伍內人才素質的提升以及專業(yè)技能的培養(yǎng);還要對人才進行定期培訓,組織學習水利渠道相關的知識,能夠解決問題。為了確保相關人員更加積極的提升自己,在水利部門內部建立適當的獎懲制度,激發(fā)水利工作人員的工作積極性,增強責任意識,提升專業(yè)技能;可以適當的引進專業(yè)人才,提高人才隊伍的質量。
綜上所述,水利工程在當前社會經濟的良好發(fā)展中具有重要的地位,想要確保水利工程的實際使用性能得以有效發(fā)揮,就需要對后期的維護以及管理工作進行加強,以確保渠道所具備的輸水、調水的功能。通過對水利工程的渠道進行有效的管理以及維護,能夠使渠道當中產生的破損或者滲漏現象得到及時發(fā)現,并采取對應的措施,從而保證水利工程正常使用。