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      建筑工程管理存在的問題及其改進措施探討

      2020-11-27 20:16:19金振
      商品與質量 2020年26期
      關鍵詞:管理制度管理人員施工人員

      金振

      寧夏凱陽建設工程有限公司 寧夏銀川 750001

      在現(xiàn)代化城市建設與發(fā)展過程中,房屋建筑工作不僅是一項基礎工作,也是影響城市發(fā)展的關鍵性工作,所以建設質量和工作效率會對城市群眾的生產(chǎn)生活產(chǎn)生直接的影響,這也對建筑工程企業(yè)提出了更為嚴格的要求。在實際工作中,不僅要加強對現(xiàn)代管理理念的貫徹,還應該深化和提升管理水平,只有這樣才能在保證施工安全和房屋質量的基礎上,推進建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      1 建筑工程管理過程中存在的問題

      1.1 工程管理制度不完善

      完善的建筑工程管理制度,能夠有效幫助建筑企業(yè)解決多種施工中碰到的問題,從而在很大程度上降低企業(yè)受到的經(jīng)濟損失。我國大部分建筑企業(yè)在工程管理制度方面還并不完善,并未有明確的工程管理制度,并未展開責任制劃分。這種情況下就導致一旦出現(xiàn)問題,將無法按照工程管理制度來對事件性質進行定性與定責,大大降低了工程施工質量與工作效率,從而造成工程項目無法按時完成。

      1.2 施工技術不足

      要推動綠色施工,就要具備配套的技術工藝,然而實際情況是,工程建設人員的專業(yè)素質普遍較低,尤其是在文化水平上存在差異,這也影響了他們的管理水平。一些施工企業(yè)只看重經(jīng)濟效益,不注重提升施工人員的專業(yè)以及管理水平,沒有引進先進的施工工藝以及技術,這些都會限制綠色施工管理。

      1.3 管理人員專業(yè)素質較低

      現(xiàn)階段國內還有一些施工區(qū)域的管理人員存在專業(yè)素質水平較低的問題,這主要是因為他們缺乏專業(yè)知識教育和實踐能力培訓。企業(yè)也未構建健全的人才選拔制度,使得管理人員的素質水平存在較大的差異。除此之外,管理人員因為未定期組織開展培訓和教育,也影響了他們的專業(yè)素質水平的提升。

      1.4 施工現(xiàn)場缺乏安全管理

      在建筑工程實際的管理過程中,有些工程項目并沒有將施工現(xiàn)場的安全管理作為施工的重點內容,沒有設定獨立的施工現(xiàn)場安全管理部門,對施工安全性嚴重缺乏監(jiān)督管理制度,導致安全管理工作很難得到準確的落實[1]。

      2 加強建筑工程建筑管理水平的有效措施

      2.1 建立完善的工程管理制度

      完善的工程管理制度是進行工程管理的基礎條件,同時也是提升工程管理水平的核心因素,也是實現(xiàn)科學、合理化的工程管理目標的前提。因此,工程管理部門應當根據(jù)最新的工程管理規(guī)定,結合著實際工程施工情況,制定具有針對性的工程管理方案,進而使建筑工程管理工作有法可依、有章可循。另外,加大工程管理制度的執(zhí)行力度,構建一個高效的管理架構,建立一個完善的施工前、中、后期工程管理系統(tǒng),不斷應用當今時代比較先進的技術手段,將建筑工程管理逐漸朝著向科學化、現(xiàn)代化的方向推進。

      2.2 加強施工環(huán)節(jié)技術管理

      設計方案確定后,建筑裝修單位應編制下一步工作計劃,明確施工的各個流程和步驟,加強對施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)控,按規(guī)范的施工程序進行施工,避免由于操作不規(guī)范阻礙施工進程。施工單位還應加強施工人員技術技能的培訓和學習,引進具有創(chuàng)新能力和專業(yè)技能的人才。組織施工人員學習先進的施工技術,定期召開技術技能培訓會議,增強施工人員的專業(yè)性,確保施工人員的技術滿足建設項目的具體施工要求。

      2.3 提升建筑工程管理人員的素質

      隨著建設項目的順利完成,參與者的專業(yè)素質起著決定性的作用,施工企業(yè)應不斷提高項目管理人員的專業(yè)素質,向管理人員和工人灌輸先進的管理手段和施工方案,積極組織工人參加培訓,為項目的順利開展提供幫助。建設工程管理工作的重要組成部分是監(jiān)督、管理和檢查,為確保建設工程管理工作的順利進行,必須對相關職能部門的工作人員進行定期的培訓,以提高管理人員的素質和專業(yè)技能。在工程管理過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題應該馬上找到相關責任人,及時對問題進行處理[2]。

      2.4 加強各部門之間的協(xié)調

      工作人員應該加強各部門的協(xié)調工作,建立良好的人際關系,從而加強工程的現(xiàn)場管理??梢圆捎每茖W的管理方式,加強工程整體上的凝聚力,將工作安排得更加人性化,明確施工目標,并且制定工程計劃,調動工作人員的積極性,從而在根本上提高員工的工作能力,最終達到預期的效果。

      2.5 加強質量管理

      當前人們對建筑工程的質量提出了更加嚴格的要求,要想確保建筑工程施工質量,就需要注重質量管理,這也是工程管理工作中的重要組成部分,管理效果會直接影響到整體工程的質量。因此,建筑單位就要注重工程質量管理,采取有效的管理措施,首先,要加強材料質量管理,材料是工程建設的基礎,也會影響工程質量,這就要保證材料質量。其次,施工單位要做好施工工序質量管理。最后,還需要組織所有人員進行培訓,讓他們可以全面掌握施工技術,確保施工質量。

      2.6 加強安全管理

      安全管理是建筑工程施工過程中的核心內容,同時也是建筑工程穩(wěn)定進展的重要因素。在工程施工過程中,一旦出現(xiàn)問題,將會給整個工程帶來較大的損失,情況嚴重的甚至要緊急停工。因此,為保證建筑工程安全進展,應當對施工人員做好安全防護措施,持證上崗,并在施工現(xiàn)場樹立安全標語等,以此來提升施工人員對安全的重視程度[3]。

      3 結語

      總而言之,建筑工程的發(fā)展促進了經(jīng)濟的上漲,而經(jīng)濟的上漲也帶動了工程規(guī)模的擴大,施工管理在這個背景下就有著重要的意義。工作人員需要找到施工管理過程中存在的問題,從而在多個方向上加強工程的管理措施,提高工程的施工效率,促進建設企業(yè)的進一步發(fā)展。

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