王鑫
青島青科安全技術(shù)服務(wù)有限公司 山東青島 266400
化工安全設(shè)計在化工企業(yè)中起到很大的作用,可以有效避免化工安全事故的發(fā)生,同時也直接影響到化工項目能否順利施工。化工生產(chǎn)企業(yè)必須完成化工安全設(shè)計,才能保證化工生產(chǎn)過程更加安全,提高化工企業(yè)的經(jīng)濟效益。在實際生產(chǎn)中,化工企業(yè)要認(rèn)真做好化工安全設(shè)計管理,及時處理安全隱患,從而營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍[1]。
化工行業(yè)是一個危險性較高的行業(yè),根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),化工生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故大部分都是人為原因,以及化工安全設(shè)計不合理的原因。在化工項目生產(chǎn)中,必須根據(jù)項目技術(shù)要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)做好化工安全設(shè)計,將可能出現(xiàn)的安全隱患及時消除,從而使項目生產(chǎn)順利開展。實際生產(chǎn)中,很多化工企業(yè)在進(jìn)行化工安全設(shè)計的過程中,存在設(shè)計方案落后、缺乏責(zé)任心、沒有嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等問題,導(dǎo)致安全事故頻繁出現(xiàn)。
當(dāng)化工企業(yè)發(fā)生安全事故后,會直接危害到化工企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)人員,特別是基層一線人員身體受傷害特別大。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重的化工事故后,例如爆炸和火災(zāi),會直接威脅到基層工作人員的生命,還會對化工企業(yè)人員的內(nèi)心造成心理創(chuàng)傷。因此安全事故不但直接導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生財產(chǎn)損失,也會威脅到企業(yè)生產(chǎn)人員自身安全、心理安全,所以化工企業(yè)必須嚴(yán)格做好化工安全設(shè)計。
當(dāng)前社會環(huán)境下,每個行業(yè)都面臨日益激烈的競爭,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,提高自身實力,必須營造良好的企業(yè)口碑?;て髽I(yè)只有做好安全生產(chǎn)工作,才能獲得最好的企業(yè)口碑。因此要想企業(yè)更加平穩(wěn)的發(fā)展,化工企業(yè)應(yīng)做好內(nèi)部安全管理,確保企業(yè)正常運行,減少安全事故的出現(xiàn)。
化工企業(yè)做好安全設(shè)計,不但是為了保證企業(yè)人員自身安全,也是為企業(yè)以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ),同時對于社會也是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。很多大型化工企業(yè)一旦出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故,會對和諧安定的社會環(huán)境造成直接影響,因此化工企業(yè)要想更好的發(fā)展必須做好安全管理工作,對化工安全設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化,這樣也可以促進(jìn)社會更好的發(fā)展[2]。
化工企業(yè)要將安全管理放在首要位置,并且制定相應(yīng)的規(guī)章制度和設(shè)立監(jiān)管部門以確保安全工作的落實。企業(yè)在進(jìn)行安全工作時,首先要加強各級員工的安全意識,要定期對員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)和考核,尤其是對一些文化水平不高的基層員工,使企業(yè)的每一個員工都能將安全放在首位。其次,要規(guī)范基層員工的操作細(xì)節(jié),建立一定的考核和獎懲制度,只有這樣,企業(yè)的安全隱患才能夠減小,對于安全風(fēng)險才能夠更有效的進(jìn)行控制。最后,社會是不斷地在向前發(fā)展的,企業(yè)要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的技術(shù)革新,可以與一些研究院進(jìn)行合作,了解最新的技術(shù)和設(shè)備,同時吸引一些高水平的專業(yè)人才加入其中,將企業(yè)一步步壯大起來。
諸多安全事故在分析原因的時候了解到設(shè)備存在著質(zhì)量問題。我國對于生產(chǎn)安全時刻抓緊和提醒著,不過公司較少的組建起規(guī)范化的安全管理制度并且將之落實到位。諸多安全管理都是形式化,并沒有具體成效。大部分化工公司其生產(chǎn)設(shè)備有損耗性,安全設(shè)施則是有年限,不過諸多公司因為考慮到更換成本或人力物力方面等諸多因素,而對此選擇忽略或無視,只是在出現(xiàn)事故時,才想到更換新設(shè)備,這當(dāng)然是陷入了事故多發(fā)性邊緣地帶。因此,要求訂立其針對生產(chǎn)設(shè)備和安全工作設(shè)備等定時定期檢查,給出對應(yīng)的策略,時時刻刻地關(guān)注著安全生產(chǎn)設(shè)備的合理發(fā)展,及時有效的更換廢舊設(shè)備。針對安全管理部門的人員展開技能和知識等培訓(xùn),用以確保人員能夠在出現(xiàn)事故的時候及時找到問題根源,如此就能夠較早找出問題和解決問題,減少或杜絕安全事故的發(fā)生。
企業(yè)一方面要加大安全意識的培訓(xùn)力度,另一方面也要加大自身人才隊伍的建設(shè),不斷培育優(yōu)秀的接班人。任何時期,人才都是極具重要的,企業(yè)要從自身出發(fā),優(yōu)先發(fā)展內(nèi)部員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和擴展,全面提升員工的安全意識和專業(yè)素養(yǎng)。
要想讓安全管理起到真正的作用,要根據(jù)當(dāng)前的市場背景和需求,采取多種有效的管理方法,確?;鶎尤藛T能夠很好的遵守,更好地開展生產(chǎn)工作。當(dāng)發(fā)生事故后,要學(xué)會使用現(xiàn)代信息技術(shù)對事故場景進(jìn)行模擬,還要學(xué)會結(jié)合多媒體技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,使生產(chǎn)人員有直觀的認(rèn)識和了解,不斷強化自己的操作能力,一旦面臨突發(fā)性安全事故能夠迅速解決問題,還能有效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排,更好地開展安全管理工作[3]。
我國化工企業(yè)在生產(chǎn)運作的過程中要重視員工安全意識的培養(yǎng),注意設(shè)備的維護(hù),結(jié)合新興技術(shù)來對員工進(jìn)行培訓(xùn),做好事故的應(yīng)急處理方案,并對所發(fā)生過的問題及時的上報和詳細(xì)排查具體原因,要確保企業(yè)的生產(chǎn)能力和安全能力處在同樣重要的位置,從而在行業(yè)中穩(wěn)定發(fā)展,為我國經(jīng)濟建設(shè)出一份力。