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      電力企業(yè)工會如何加強職工思想政治教育水平

      2020-11-27 10:15:27李連爽
      大眾投資指南 2020年15期
      關鍵詞:工會電力企業(yè)政治

      李連爽

      (國網(wǎng)重慶市電力公司檢修分公司,重慶 400000)

      企業(yè)現(xiàn)代化建設中,思想政治教育作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的不竭動力,能夠有效推動企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。且其作為電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要領導核心,需對其高度重視,不斷提高企業(yè)職工思想政治教育,充分認識到電力企業(yè)工會思想政治教育工作開展的重要性。新時代背景下,受互聯(lián)網(wǎng)多元化信息影響,企業(yè)員工思想受到較大沖擊,因此,做好員工思政教育工作十分必要。有效提升思想政治教育水平對電力企業(yè)發(fā)展具有積極意義[1]。

      一、電力企業(yè)工會的相關概念

      工會作為電力企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,同時作為企業(yè)和員工聯(lián)系的重要橋梁和紐帶,對于促進員工思想政治建設,增強黨和企業(yè)員工間的聯(lián)系具有重要作用。通過充分發(fā)揮企業(yè)工會作用,更好地促進企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)工會實質是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧穩(wěn)定氛圍、促進企業(yè)發(fā)展建設。工會工作開展的方式是根據(jù)電力企業(yè)目前發(fā)展實際情況,從而對員工開展針對性思想政治教育工作,有效推動企業(yè)培養(yǎng)滿足社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的員工隊伍,建設一支素質較高,技術性較強的隊伍,更好地實現(xiàn)電力企業(yè)穩(wěn)定長久發(fā)展目標。

      二、電力企業(yè)工會提高職工思想政治教育水平的有效措施

      (一)創(chuàng)新傳統(tǒng)思政工作教育觀念

      電力企業(yè)工會作為有效增強企業(yè)領導和企業(yè)員工聯(lián)系的關鍵,是科學發(fā)展觀在企業(yè)發(fā)展中貫徹落實的重要保障,能夠有效推動企業(yè)和員工的共同發(fā)展進步,因此,通過加強電力工會思想政治教育工作開展,能夠有效提高企業(yè)全體人員的政治思想覺悟,一定程度上能夠激發(fā)企業(yè)員工工作積極性,增強其責任感。企業(yè)工會通過不斷創(chuàng)新員工傳統(tǒng)思想觀念,加大黨和國家方針政策的宣傳力度,充分發(fā)揮黨的號召力和凝聚力,統(tǒng)一員工思想,使員工充分認識思想政治教育對于企業(yè)發(fā)展和建設的意義,樹立新時代發(fā)展的思想意識。同時,需將被動教育轉化為主動教育,積極主動開展思想政治教育工作,結合新時代發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展階段,綜合進行分析,從而做出合理判斷。通過采用多樣化教育方式,制定針對性教育方案,有效避免防止思想政治工作中遇到的一系列問題。

      (二)建立健全預防機制

      面對電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中在出現(xiàn)的一些突發(fā)狀況或安全事故,其大部分具有可預見性和可控制性。因此,電力企業(yè)工會在日常工作開展中需建立健全完善預防機制,使其科學化、合理化、規(guī)范化,將可預見問題控制在工作開展前,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。減少不必要的麻煩,更好地為思想政治教育工作順利開展提供前提和保障[2]。實際工作中,電力企業(yè)工會思想政治教育過程中,需綜合考慮影響其工作開展的多種因素,加強相關部門和工作人員間的協(xié)調(diào)配合工作,并制定使用性強、高效的教育方案,促使企業(yè)和員工共同努力,企業(yè)各項工作正常有序開展,有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益,推動企業(yè)良性發(fā)展。

      (三)加強思想政治教育活動

      電力企業(yè)傳統(tǒng)工會思想政治教育工作開展是照本宣科方式開展,其教育枯燥乏味,內(nèi)容單一,教育效果不明顯,甚至少數(shù)企業(yè)員工認為思想政治教育工作開展認識不到位,嚴重阻礙了電力企業(yè)工會思想政治教育工作的順利進行,降低其教育水平。因此,為有效促進思政工正常開展,提高思想政治教育水平,電力企業(yè)工會需改變傳統(tǒng)說教教育模式,通過開展多種多樣的活動,將思想政治教育內(nèi)容融入其中,最大化發(fā)揮其作用,有效提高教育效果。同時,通過加強企業(yè)領導和員工的聯(lián)系,使雙方進行直接溝通,能夠確保將工作中的矛盾有效化解,同時能夠提高員工對工會重要性的認識,促進員思想政治教育的主觀能動性,有效提高企業(yè)員工思想政治水平和個人素質,確保電力企業(yè)工會思想政治工作順利進行。

      (四)合理利用工會優(yōu)勢

      電力企業(yè)工會思想政治教育工作開展過程中,通常是以企業(yè)工會為載體作,作為思想政治教育工作開展的基礎,從而確保其教育工作順利有序進行,與此同時,電力企業(yè)工會思想政治建設工作尤為重要。企業(yè)工會通過合理利用自身陣地優(yōu)勢,充分利用發(fā)揮自身宣傳手段和活動場所的作用,將思想政治教育融入企業(yè)員工日常的方方面面,如工作、生活和學習中,拓展思想政治教育工作開展途徑,并同步進行,達到事半功倍的效果。

      三、結束語

      總而言之,電力企業(yè)工會作為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)領導和員工聯(lián)系的紐帶,能夠有效促進企業(yè)發(fā)展,充分調(diào)動員工工作積極主動性。通過不斷開展思想政治教育工作,能夠有效提升思想政治教育水平,提高員工思想政治水平和其綜合素質。工會工作開展中始終堅持黨的領導,堅持以人為本,思政教育工作開展需遵循原則性、針對性和靈活性。同時創(chuàng)新傳統(tǒng)教育觀念,創(chuàng)新工作方式,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,從而有效確保企業(yè)工會思想政治教育工作順利有序開展。

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