楊文潤
(河北省水利水電第二勘測設計研究院,河北 石家莊 050021)
外界因素是水利水電質量管理的重要影響因素,所以外界環(huán)境多變會對水利水電質量管理帶來很大的變化,這也就意味著質量管理對象上存在較大的波動性特則,同時,水利水電工程行業(yè)中技術標準、法律法規(guī)不夠完善,諸多地區(qū)政府在這方面的資金投入達不到比例,導致質量管理上具有非常強烈的波動性特征。
水利水電工程建設中,美觀、實用、安全、高效等都是需要考量的幾大核心要素,這些都對水利水電工程質量有著很深遠的影響。與此同時,因為水利水電項目存在施工量較大、環(huán)境較艱難、技術水平要求較高等特點,所以對水利水電工程加強質量管理非常關鍵非常有必要,而在質量管理目標上,也要全面考量,做到最大化確保方方面面的規(guī)范和順暢,推動項目的照常運轉。
水利水電工程項目施工時,必然會根據(jù)一定的規(guī)章制度、準則來展開,這就意味著質量管理行為必須也遵循科學規(guī)范性、專業(yè)性,唯有如此,方能確保水利水電工程項目管理效率提高,而水利水電工程是國家的基礎設施建設,管理行為到位,也是在為我國經濟發(fā)展加強監(jiān)督,有利于推動我國基礎設施的良性運轉。
目前我國水利水電工程施工中,檢測管理人員素養(yǎng)不夠高,對管控方法掌握不到位,致使出現(xiàn)諸多質量問題:首先水利水電施工企業(yè)雖然預先制定完善的施工計劃、施工規(guī)范、施工內容等,但具體施工時卻沒有遵守,與制定的制度規(guī)章等相背離或者存在較大差距。其次,部分項目存在制度不健全問題,導致水利水電施工期間常出現(xiàn)管理問題。
最近幾年,我國對水利水電施工建設越發(fā)重視,水利水電施工企業(yè)的施工水平、管理水平都得到了顯著提高,不過很多企業(yè)存在內部質量管理體系不健全的問題,致使我國水利水電項目質量良莠不齊,差距較大,也存在諸多企業(yè)人員不遵從法律制度去踐行的現(xiàn)象。
水利水電工程出現(xiàn)的質量問題,絕大部分都是在施工期間,而之所以導致質量問題的出現(xiàn),質量管理要擔負很大一部分責任,所以在開展水利水電工程施工前,必須要制定施工準則制度,對質量管理進行明確的方向引導,防止出現(xiàn)因為質量管理方向模糊而導致的質量問題,許多水利水電工程施工期間,經常會有質量管理者對自我工作不負責任,引發(fā)偷工減料,嚴重影響水利水電工程建設進度和質量。
目前我國水利水電工程項目面臨的一大嚴峻問題是人才匱乏,很多管理工作人員都素養(yǎng)不高,無法擔負起該崗位職責,這些管理人員要么來自于水利水電工程專業(yè)的畢業(yè)生,要么來自于水利水電施工企業(yè)的離職人員,又或者是通過執(zhí)業(yè)考試的質量管理人員,他們普遍存在經驗不足、質量管理理念低下、管理方式落后等不足,加上該崗位薪資不算高,很難吸引高素質人才,因此對水利水電工程質量造成了很大的影響。
質量管理體系不完善是水利水電工程建設中常常出現(xiàn)的問題,要想改善這一點,可以從以下幾方面著手,首先,進行質量管理時,管理人員要多到施工現(xiàn)場盤查檢測細節(jié)處,最大化保障監(jiān)管效果,同時敦促相關人員按照規(guī)章制度辦事。其次,強化對水利水電工程施工質量管理人員的監(jiān)督,采取措施約束其行為,提高其業(yè)務水平,防止出現(xiàn)因為人員不合格而導致的質量問題。第三,制定完善的責任制度、評比質量管理制度,展現(xiàn)管理人員的素質水平。第四,工程竣工時,聘請專業(yè)人士再次加以檢測,保證無誤后方可投入使用。
領導水平與否,對水利水電工程質量影響極大,所以要全面踐行項目經理責任制、項目成本核算制,第一確立項目經理在質量管理上的責任,保證每個人員崗位職責清晰,項目經理全權負責參與者人人有責。第二,創(chuàng)建高效的責任機制確保經理責任制的落實,如市場機制、用人機制、監(jiān)督機制等。第三,提升工程參與者的整體素質,提升項目經理的管理素質、施工人員的專業(yè)素質,建立專業(yè)高素養(yǎng)的隊伍是工程質量的最佳保障。第四,創(chuàng)建靈活的項目管理組織系統(tǒng),為項目進展、質量、安全、成本提供牢固的保證,加強合同管理、信息管理、生產管理、現(xiàn)場管理等,確保水利水電工程項目朝著目標邁進和順利實現(xiàn)。
我國社會經濟的發(fā)展推動了水利水電工程建設的進步,但與此同時也受到眾多外界因素影響,水利水電工程質量上出現(xiàn)了諸多問題,本文以此展開分析,結合工程天然特征,指出問題所在,并根據(jù)問題給出相關舉措建議,希望能對水利水電建筑項目的發(fā)展帶來一些參考和幫助。