種田『持證上崗』大勢所趨

童其君

長汀縣涂坊鎮(zhèn)吳坑村農(nóng)民丘春生的100畝百香果喜獲豐收，銷售收入算下來略有盈利。丘春生是長汀縣2015年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班學(xué)員。當(dāng)年，丘春生夫婦放棄飯店生意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種植百香果。在農(nóng)技部門的幫助下，丘春生和妻子劉桂瓊從零開始走上生態(tài)農(nóng)業(yè)之路，一舉成功，還注冊了“客家郎”生態(tài)品牌，所產(chǎn)的百香果由于質(zhì)量好，暢銷省內(nèi)外。

專業(yè)化、規(guī)模化、機(jī)械化生產(chǎn)方式，需要培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。而農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開新型的職業(yè)農(nóng)民，“農(nóng)民”不再是一種身份的代名詞，而是一種職業(yè)，也需持證上崗。種田“持證上崗”目的是培養(yǎng)“農(nóng)業(yè)新軍”，集約化、高效化使用土地。

新型的職業(yè)農(nóng)民怎樣詮釋？龍巖市以“提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，提升農(nóng)民生產(chǎn)技能，助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，助力農(nóng)民收入增加”為目標(biāo)，堅持圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)培育，采取“集中授課+基地實訓(xùn)+外出參觀”的培訓(xùn)模式，構(gòu)建完善“專門機(jī)構(gòu)+多方資源+市場主體”的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系和“教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持”三位一體的制度體系，全面提高培育質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新農(nóng)民，為龍巖市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供人才和技術(shù)支撐。

新型職業(yè)農(nóng)民不同于傳統(tǒng)農(nóng)民。他們既是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的參與者，也是農(nóng)業(yè)經(jīng)營的管理者，需要一定的專業(yè)技能和管理能力，并能了解農(nóng)業(yè)政策，關(guān)注市場動向。

種田“持證上崗”帶來大效益。2012年以來，龍巖市頒證認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民9938人，涉及果茶、蔬菜、食用菌、花卉、畜牧、水產(chǎn)等行業(yè)，帶動2萬多農(nóng)戶推廣新品種30多個13萬畝，推廣農(nóng)業(yè)實用先進(jìn)技術(shù)等80多項，推廣應(yīng)用新肥新藥30多萬畝；種田“持證上崗”鯰魚效應(yīng)有效果。龍巖市近萬名新型職業(yè)農(nóng)民，正引領(lǐng)潮流，做大做強(qiáng)龍巖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；種田“持證上崗”工作雖然并未強(qiáng)制實施，但從農(nóng)業(yè)發(fā)展和自身競爭力提升角度看，已成大勢所趨。即便沒有硬性的行政手段，消費者高質(zhì)量的供給需求和要求，也將推進(jìn)種田“持證上崗”工作迅速發(fā)展。因為，一方面，新型職業(yè)農(nóng)民證書是新型職業(yè)農(nóng)民的標(biāo)志，是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)所具備綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能、經(jīng)營能力的證明，是享受政策扶持的重要依據(jù)；另一方面，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支持等政策上，將一些職業(yè)農(nóng)民優(yōu)先納入示范戶，可享受示范戶的物化補(bǔ)助。從以上具有“真金白銀”的優(yōu)惠政策可以看出，新型職業(yè)農(nóng)民有一定的政策獎勵，但并不是人人都可以做的。要想成為一名優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民，最好應(yīng)該通過正規(guī)渠道經(jīng)過培訓(xùn)了解國家農(nóng)業(yè)政策，學(xué)習(xí)專業(yè)農(nóng)業(yè)知識、考評獲取資格證書。