• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      “吃空餉”審計(jì)方法及處理依據(jù)

      2020-11-30 08:57吳海霞
      商情 2020年28期
      關(guān)鍵詞:審計(jì)方法

      吳海霞

      【摘要】近幾年來(lái),“吃空餉”問(wèn)題在民眾中反映較為強(qiáng)烈,已成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,為群眾深惡痛絕。2014年3月17日,審計(jì)署以審行發(fā)〔2014〕22號(hào)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)支出和公款消費(fèi)審計(jì)的若干意見(jiàn)》第一次將在編不在崗人員、已調(diào)離人員不辦理核減編制手續(xù),被判刑或者受到降級(jí)、撤職等處分人員仍在原單位、按原職級(jí)領(lǐng)取工資和津貼補(bǔ)貼等”吃空餉”問(wèn)題列入審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容。2016年12月23日人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、中央編辦、財(cái)政部人社部規(guī)〔2016〕6號(hào)印發(fā)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,嚴(yán)格界定“吃空餉”的七種情形,嚴(yán)格人員工資發(fā)放管理和監(jiān)督責(zé)任追究管理機(jī)制,為“吃空餉”治理提供了政策依據(jù)。

      【關(guān)鍵詞】吃空餉 審計(jì)方法 處理依據(jù)

      一、“吃空餉”的表現(xiàn)形式

      一是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;二是因請(qǐng)假、因公外出期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;三是己與單位終止人事關(guān)系或己辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;四是己死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;五是受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;六是機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的;七是其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

      二、“吃空餉”的審計(jì)方法

      根據(jù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)以下幾條審計(jì)方法:

      (1)對(duì)照法。一是工資發(fā)放花名冊(cè)和單位工作人員通訊錄相對(duì)照。首先摸清楚被審計(jì)單位發(fā)放工資人員總數(shù),通訊錄上人員總數(shù),一一對(duì)照核實(shí),審查是否存在發(fā)放工資的人員通訊錄內(nèi)沒(méi)有名字的現(xiàn)象,鎖定審計(jì)疑點(diǎn)。另外關(guān)注通訊錄內(nèi)是否存在沒(méi)有具體部門(mén)科室的人員,如:其他人員;二是工資發(fā)放花名冊(cè)和行政人員一次性獎(jiǎng)金、事業(yè)人員年終績(jī)效發(fā)放花名冊(cè)相對(duì)照,審查是否存在按月發(fā)放工資人員但沒(méi)有領(lǐng)取一次性獎(jiǎng)金、年終績(jī)效的人員,鎖定疑點(diǎn);三是工資發(fā)放花名冊(cè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼花名冊(cè)向?qū)φ?,看是否存在按月領(lǐng)取工資的人員但沒(méi)有領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的人員,鎖定疑點(diǎn);四是工資花名冊(cè)和發(fā)放節(jié)日福利、職工食堂伙食補(bǔ)助發(fā)放名單向?qū)φ?,看是否存在按月領(lǐng)取工資的人員但沒(méi)有領(lǐng)取福利和伙食補(bǔ)助的人員,鎖定疑點(diǎn)。

      (2)談話法。一是根據(jù)鎖定的審計(jì)疑點(diǎn),對(duì)單位工作人員進(jìn)行談話,摸清疑點(diǎn)人員的真實(shí)狀況,查清事實(shí),核實(shí)吃空餉人數(shù)。二是對(duì)“吃空餉”疑點(diǎn)人員進(jìn)行談話,注意談話技巧,設(shè)計(jì)好談話記錄表,現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),鎖定問(wèn)題證據(jù)。

      (3)追查法。一是調(diào)查吃空餉人員,落實(shí)領(lǐng)取工資的去向,審查本人是否真正領(lǐng)取了工資;二是調(diào)查單位財(cái)務(wù)人員,確定是否保管著‘吃空餉”疑點(diǎn)人員的工資卡,是否將這部分人員工資賬外存放,形成單位‘小金庫(kù)”的情況;三是調(diào)查這部分資金的用途,是否存在濫發(fā)補(bǔ)助、貪污私分等問(wèn)題。

      三、“吃空餉”問(wèn)題處理依據(jù)

      (1)暫停發(fā)放工資、津貼補(bǔ)貼、離退休費(fèi)和福利待遇。對(duì)認(rèn)定的“吃空餉”人員,所在單位應(yīng)立即向人社和財(cái)政部門(mén)申報(bào)暫停工資、津貼補(bǔ)貼,離退休費(fèi)和福利待遇。

      (2)辦理核銷(減)工資、津貼補(bǔ)貼、離退休費(fèi)和福利手續(xù)。對(duì)經(jīng)核查確認(rèn)己不具備領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼、離退休費(fèi)和福利的人員,違反規(guī)定領(lǐng)取全額工資、津貼補(bǔ)貼的病事假人員,受到處分、被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰等未核銷(減)工資、津貼補(bǔ)貼、離退休費(fèi)的人員,由單位申報(bào),組織、人社和財(cái)政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定、審批程序辦理核銷(減)手續(xù)。

      (3)追回多領(lǐng)的資金。根據(jù)《則.政違法行為處罰處分條例》第六條規(guī)定,對(duì)認(rèn)定的“吃空餉”人員,無(wú)論是個(gè)人還是單位多領(lǐng)取的,要認(rèn)真核實(shí)“吃空餉”人員多領(lǐng)財(cái)政資金情況,由單位負(fù)責(zé)追回多領(lǐng)的財(cái)政資金,并繳入本級(jí)財(cái)政部門(mén)指定的銀行賬戶。對(duì)“吃空餉”數(shù)額巨大,情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      (4)追究責(zé)任。一是黨紀(jì)責(zé)任追究。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定:“第一百一十四條黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取國(guó)家財(cái)政撥款、退稅款或者補(bǔ)貼的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。將以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取的錢(qián)款合伙私分的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開(kāi)除黨籍;二是政紀(jì)責(zé)任追究?!缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令第495號(hào))規(guī)定:“第十九條:有下列行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:……(六)離任、辭職或者被辭退時(shí),拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)的;(七)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,造成不良影響的(八)其他違反組織紀(jì)律的行為?!诙l:弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾,造成不良后果的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分?!焙汀妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、監(jiān)察部令(2012)第18號(hào))第十九條規(guī)定:“有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:……(二)違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的;……(七)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。”之規(guī)定,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題的監(jiān)督力度,同時(shí)要建立和完善審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,真正讓“吃空餉”行為受到嚴(yán)厲懲治,讓“吃空餉”者想為而不敢為,從源頭上杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,提高黨和政府的公信力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]龔俊,張錫鋒.“吃空餉”現(xiàn)象預(yù)防淺析-從審計(jì)和預(yù)防的視野[J].法制與社會(huì),2013.

      [2]楊小敏,龐麗娟.“吃空餉”背后的中下學(xué)教師工資及管理問(wèn)題[J].教師教育研究,2014.

      [3]陳慶山.關(guān)于“吃空餉”的現(xiàn)狀分析和對(duì)策研究[J].時(shí)代金融2015.

      猜你喜歡
      審計(jì)方法
      基本建設(shè)固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法探討
      我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的影響因素及改進(jìn)策略研究
      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審計(jì)方法運(yùn)用及策略
      淺談碳審計(jì)的方法
      通訊企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及審計(jì)方法芻議
      審計(jì)信息化條件下審計(jì)方法的運(yùn)用
      上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策
      新形勢(shì)下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)方法思考
      一份經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)報(bào)告引發(fā)的思考
      新形勢(shì)下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)方法思考
      民勤县| 巴里| 平塘县| 黑河市| 昌邑市| 左贡县| 平利县| 公主岭市| 峨眉山市| 洛宁县| 如皋市| 郁南县| 凉城县| 伽师县| 湖南省| 长顺县| 南丰县| 兰西县| 宽城| 香河县| 双柏县| 四子王旗| 和平县| 丹江口市| 盖州市| 岢岚县| 临潭县| 东莞市| 陆川县| 中西区| 师宗县| 大同县| 娱乐| 平邑县| 陕西省| 文水县| 从化市| 阳谷县| 萝北县| 贵德县| 二连浩特市|