當(dāng)前新環(huán)境下地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工工作的創(chuàng)新措施

方明

摘 要：隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三個(gè)階段的疊加效應(yīng)日益明顯。地勘行業(yè)也面臨著地質(zhì)勘探規(guī)模縮小、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，轉(zhuǎn)變模式，調(diào)整結(jié)構(gòu)，改革和完善管理體制是地勘單位的當(dāng)務(wù)之急。地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工單位要積極應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中的新形勢(shì)、新問題。需要不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，這就要求地勘單位政治工作人員不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。本文就新時(shí)期如何提高政治工作者的綜合素質(zhì)進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境;地勘單位政工隊(duì)伍創(chuàng)新舉措

構(gòu)建和諧地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工是地勘單位持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，和諧地勘試驗(yàn)建設(shè)應(yīng)以人為本。以人為本是促進(jìn)發(fā)展的根本因素。所以，必須重視政治工作的作用。

1 地質(zhì)勘查試驗(yàn)政工工作的作用

1.1 教育引導(dǎo)功能

和諧地勘地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工單位建設(shè)應(yīng)建立在經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的基礎(chǔ)上。充分發(fā)揮政治工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)功能發(fā)展中的作用。為在地勘地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工單位樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展。政治工作職能能有效地提高地勘試驗(yàn)單位工作人員的整體政治理解能力。在地勘單位，從業(yè)人員的成長(zhǎng)環(huán)境、教育背景和家庭情況，他們的人生觀和價(jià)值觀都不同。地勘單位在對(duì)這些職工進(jìn)行思想教育時(shí)，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃性和針對(duì)性，這既是政治工作職能的主要任務(wù)之一，也是政治工作員工教育手段。發(fā)揮思想政治工作在教育中的作用。不斷提高本單位工作人員的政治意識(shí)，促進(jìn)他們的建立和發(fā)展時(shí)代潮流是同步的，單位的發(fā)展與思想觀念體系相一致，使之確保它們適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要。

1.2 凝聚功能

地勘單位由許多不同類型的部門組成。要想獲得快速發(fā)展，就必須充分發(fā)揮各部門的作用。使每一個(gè)職工都參與到單位建設(shè)中來，加強(qiáng)對(duì)本單位的建設(shè)團(tuán)結(jié)合作。充分發(fā)揮政治工作職能，才能不斷提高地勘單位的工作水平凝聚力量，發(fā)揮整體功能，促進(jìn)地勘單位全面發(fā)展。同時(shí)，通過政治工作職能的發(fā)揮，也可以使單位職工的思想政治工作得到有效的發(fā)揮。才能得到準(zhǔn)確的執(zhí)行，從而有效調(diào)動(dòng)本單位員工的積極性。所以，政治工作的凝聚力和激勵(lì)作用對(duì)單位的發(fā)展也有積極的促進(jìn)作用。

2 地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工工作存在的問題分析

受各種因素影響，地勘單位的政治工作者在實(shí)踐工作過程中有很多問題。在很大程度上影響著地勘單位的工作效率。這對(duì)地勘單位的發(fā)展產(chǎn)生了非常負(fù)面的影響。

2.1 政治工作隊(duì)的目標(biāo)不明確

在實(shí)際工作過程中，在一些地勘單位，政治工作分工不明確，政治工作者隊(duì)伍建設(shè)中的思想政治工作難以落實(shí)到位。不夠充分發(fā)揮政治工作隊(duì)伍的相應(yīng)作用。導(dǎo)致地勘單位人才流失。不利于地勘單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。作為地勘單位，必須結(jié)合自身實(shí)際國(guó)際形勢(shì)，制定完善的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

2.2 缺乏奉獻(xiàn)精神

作為一名政治要員需要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)能力，做好自己的工作。但實(shí)際上，在這個(gè)過程中，一些政治工作者的奉獻(xiàn)意識(shí)很弱，沒有工作熱情，工作效率比率很低。業(yè)務(wù)發(fā)展無法正常進(jìn)行。影響地勘單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)展[1]。

2.3 創(chuàng)新能力不足

地勘單位尤其是它自身的優(yōu)缺點(diǎn)。所以，地勘單位應(yīng)該結(jié)合自己的情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一切從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，解決方案遇到的問題。但在實(shí)際工作過程中，卻受到傳統(tǒng)觀念的影響，地勘單位一般采用常規(guī)思維解決問題。有新的問題無法采用新解決方案，缺乏工作創(chuàng)新能力和意識(shí)。

2.4 工作積極性不高

地勘單位面臨著越來越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。員工沒有明確的責(zé)任范圍。使具體工作難以開展。在這個(gè)過程中，資金短缺，專業(yè)人員缺乏，大大增加了工作的難度。并影響其他業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

3 地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工工作的創(chuàng)新措施

3.1 深入基層加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)

基層是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。走進(jìn)基層就是要抓實(shí)際，提高實(shí)際。只有這樣才能練就能力。面對(duì)地勘行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，政治工作者要低頭看工作，關(guān)注生活，要廣泛聯(lián)系群眾，保持聯(lián)系，深入了解群眾，最大限度地了解基層的真實(shí)情況。能夠解決群眾的迫切需要和要求，真正做到貼近群眾、依靠群眾，服務(wù)群眾，服務(wù)群眾，不斷從群眾中汲取力量，切實(shí)改進(jìn)綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力創(chuàng)新能力。

3.2 反腐倡廉加強(qiáng)思想道德建設(shè)

作為一名政治工作者，尤其要樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)道德修養(yǎng)文化。始終牢記法紀(jì)“高壓線”，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，要堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，主動(dòng)反對(duì)不正之風(fēng)，弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的風(fēng)氣。以改革為中心，保持黨員的政治性。要著眼于辦實(shí)事、促發(fā)展，帶頭做廉潔自律的表率。綜上所述，事業(yè)單位改革與國(guó)民經(jīng)濟(jì)“三階段疊加”。在嚴(yán)峻形勢(shì)下，政治工作者要不斷加強(qiáng)鍛煉，切實(shí)提高自身素質(zhì)身體的綜合素質(zhì)。

3.3 有效處理難題疑惑

在地勘單位，單位的和諧是建立在每一個(gè)職工。目前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展以及改革的深入，單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，單位的發(fā)展和利益格局的調(diào)整，必然涉及大多數(shù)崗位工作人員的切身利益。導(dǎo)致地勘單位部分工作人員的焦慮和易怒而沖動(dòng)、盲目服從等消極情緒，大大降低了他們的工作積極性和效率。如果上級(jí)不能認(rèn)真對(duì)待上述情緒問題并加以解決，地勘單位的發(fā)展將受到很大的制約。因此，地勘單位要密切關(guān)注和及時(shí)解決這些問題，切實(shí)把握這些問題的發(fā)展方向。理順情緒，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和大局觀，從而促進(jìn)單位工作人員的工作效率。

3.4 公平解決本單位矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)

地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工單位除了保持職工隊(duì)伍充滿活力外，還需要保證機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，地勘單位也面臨著各種復(fù)雜的利益關(guān)系。在沖突的時(shí)候，我們也需要有完善的加工技術(shù)、方法和能力。隨著我國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，該單位必須實(shí)施單位內(nèi)部改革。但改革必然會(huì)影響到部分員工。這樣會(huì)加劇單位內(nèi)部矛盾，不利于地勘單位穩(wěn)定運(yùn)行。此時(shí)，職工與本單位職工之間的交流與溝通，使職工內(nèi)部產(chǎn)生矛盾得到有效控制。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的弱勢(shì)群體，我們應(yīng)該給予多一些人文關(guān)懷和幫助，讓他們能從單位找到“家”歸屬感。使他們能夠?yàn)閱挝蛔龀龇e極貢獻(xiàn)[2]。

3.5 搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)

在和諧地質(zhì)勘查建設(shè)中，思想政治工作是一項(xiàng)重要的實(shí)踐性工作。需要綜合知識(shí)來解決相關(guān)問題，這就要求我們抓好隊(duì)伍建設(shè)。首先，為了全面改進(jìn)本單位的政治工作，工作人員的整體素質(zhì)需要做好本單位政治工作人員的再教育。并積極為之服單位政治工作者創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)型的單位文化的氛圍。解決政治工作者的各種待遇問題。二是加大政治工作者與其他人才的崗位交流，做好紀(jì)檢工作以及審計(jì)、組織人事、黨委、行政以及各部門人員之間的通信。最后，要從單位實(shí)際需要中選擇崗位熱愛政治工作的，到政治工作崗位培訓(xùn)，促進(jìn)政治工作的開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3.6 重點(diǎn)擴(kuò)大勘探領(lǐng)域

全面分析國(guó)內(nèi)地質(zhì)條件和資源現(xiàn)狀，確保地質(zhì)勘查所獲得的數(shù)據(jù)能夠?yàn)榈V產(chǎn)資源的開發(fā)利用提供有力的支撐。擴(kuò)大地質(zhì)勘查服務(wù)和站區(qū)面積，在保證經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，提高地質(zhì)勘查工作質(zhì)量水平。在使用地質(zhì)勘查方法和技術(shù)的過程中，要保證地質(zhì)勘查的有效性和合理性。地質(zhì)勘探方法的不同特點(diǎn)也不同，因此有必要從完整性的角度考慮他們的缺點(diǎn)和有效性，識(shí)別安全隱患在地質(zhì)勘探區(qū)域，進(jìn)行科學(xué)客觀的分析和討論，并縮短所需的時(shí)間盡可能地質(zhì)勘探工作[3]。

3.7 完善地質(zhì)勘查制度

了解和掌握現(xiàn)有地質(zhì)勘查制度中的相關(guān)關(guān)系，注重地方勘查技術(shù)管理，充分利用礦產(chǎn)資源。在礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，增強(qiáng)對(duì)外開發(fā)能力，加大對(duì)外合作力度，從而有效提高礦產(chǎn)資源供給能力。

3.8 加大國(guó)內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)合作力度

在地勘技術(shù)應(yīng)用方面，以我國(guó)資源儲(chǔ)量為前提，加大國(guó)內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)合作力度。重視國(guó)內(nèi)潛在礦產(chǎn)資源的開發(fā)與研究，實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)地勘技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展[4]。同時(shí)，還要進(jìn)行制度創(chuàng)新，使地勘與科研有機(jī)結(jié)合，提高地勘人才的綜合能力。

4 結(jié)語

總之，政治工作是地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工單位工作的重要組成部分。地勘單位的發(fā)展質(zhì)量直接影響到地勘單位的和諧建設(shè)。因此，在構(gòu)建和諧地質(zhì)勘察試驗(yàn)政工工作的過程中，要充分發(fā)揮政治工作的作用?；诖?，地勘單位政工要以身作則，不斷提高自身的專業(yè)水平專業(yè)素質(zhì)和管理能力，保持敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決地質(zhì)勘探過程中的各種矛盾。

參考文獻(xiàn)

[1]王麗敏.淺析新時(shí)期背景下思想政治工作在地質(zhì)勘查單位的創(chuàng)新[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018，000（009）：115-116.

[2]伍愛平.環(huán)境保護(hù)大背景下水工環(huán)地質(zhì)勘察工作要點(diǎn)分析[J].智能城市，2019，005（001）：116-117.

[3]王楠.新形勢(shì)下環(huán)境地質(zhì)勘查技術(shù)應(yīng)用探究[J].山東工業(yè)技術(shù)，2019，000（012）：128-129.

[4]丁冬冬.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代地質(zhì)勘探單位如何加強(qiáng)政工工作的對(duì)策淺析[J].長(zhǎng)江叢刊，2019，76（10）：67-68.