摘?要：四年前的十月份，中央針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)的相關(guān)狀態(tài)做出了相關(guān)的會(huì)議和報(bào)告分析，國(guó)家總書(shū)記和我國(guó)的中央軍委主席習(xí)近平在會(huì)議上對(duì)此做出了正確的講話，并且為我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)建設(shè)提出了一些新的指導(dǎo)性意見(jiàn)。這幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展相關(guān)的黨建會(huì)議，在很多的國(guó)有企業(yè)里，相關(guān)黨員的工作積極性明顯的到了有效的提升，其中，黨支部的作用和重要性日益顯現(xiàn)出來(lái)，其重要的核心作用也得到了充分的體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;中心工作

引言：

黨建工作與工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合是國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的需要，是強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”的需要，是進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的需要，是促進(jìn)企業(yè)中心工作，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。同時(shí)通過(guò)深度融合，努力建設(shè)一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的黨員干部隊(duì)伍，可以有效帶動(dòng)廣大職工群眾積極投入企業(yè)各項(xiàng)工作，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的具體方法

在積極推進(jìn)黨建工作的過(guò)程中一定要牢牢抓住“三項(xiàng)工作”這三項(xiàng)工作分別是：

1.從上而下抓頂層設(shè)計(jì)完善黨建工作的整體體系

在企業(yè)的建設(shè)中需要全面建設(shè)從嚴(yán)治黨。積極貫徹從上而下積極治黨的同時(shí)，一定要從實(shí)際出發(fā)。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作進(jìn)行完善，把黨建工作也納入到現(xiàn)階段的整體企業(yè)建設(shè)當(dāng)中去。把黨的地位和作用放到一個(gè)合適的地位，爭(zhēng)取做到黨建工作和企業(yè)內(nèi)外部建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。積極推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地有序進(jìn)行，使得黨章建設(shè)和企業(yè)發(fā)展形成一個(gè)有機(jī)的整體。

2.落實(shí)好每一個(gè)崗位的責(zé)任，養(yǎng)成企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)

《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》這一文件，是黨支部干部和企業(yè)管理人員每年都要定期簽訂的文件，這一文件為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的黨建工作和中心工作的整體布局，以及相關(guān)監(jiān)督工作的合理進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)不同的崗位不同的職責(zé)進(jìn)行的合同簽訂手續(xù)，逐漸形成了層與層之間，級(jí)與級(jí)之間的分配關(guān)系和管理關(guān)系。

3.抓住主要問(wèn)題完善企業(yè)黨組織內(nèi)部的決策能力

決策能力對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講事關(guān)重大，如何在決策的時(shí)候抓住主要問(wèn)題主要矛盾，積極做出合理的發(fā)展決策，并且及時(shí)采取合理的措施，對(duì)于貫徹現(xiàn)代我國(guó)民主集中制的原則至關(guān)重要。使得企業(yè)各級(jí)管理人員有效參與公司的重大決策。諸如重要人員的任免工作、重要事件的處理工作、重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)決策工作、內(nèi)部矛盾的解決工作，在日后的整體發(fā)展中都起著重要的作用。所以，如何在特定的時(shí)期，抓住主要問(wèn)題的主要矛盾，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，使得問(wèn)題在發(fā)展和解決的過(guò)程中更加科學(xué)化，是現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)需要面臨的又一個(gè)重大問(wèn)題。

二、在積極推進(jìn)黨建工作中一定要合理地發(fā)揮兩種作用，這兩種作用分別是：

1.在工作中積極發(fā)揮出黨組織的作用

在進(jìn)行企業(yè)綜合發(fā)展的建設(shè)過(guò)程中，首先，一方面需要抓好黨組織的作用做好思想建設(shè)工作，從始至終貫徹好黨組織的思想路線，使得黨組織之下的各級(jí)黨員無(wú)論是在思想上還是行動(dòng)上都牢牢把握統(tǒng)一的思想路線做好企業(yè)管理和技術(shù)研發(fā)的各項(xiàng)工作。保證思想路線的統(tǒng)一貫徹，另一方面在企業(yè)建設(shè)的過(guò)程中需要做好四大好的建設(shè)組織，這四個(gè)好分別是企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)好、客戶(hù)的服務(wù)維系好、經(jīng)濟(jì)的建設(shè)管理好、員工的組織建設(shè)好;其次，還需要積極開(kāi)展企業(yè)研討工作，利用黨組織的優(yōu)勢(shì)，做好國(guó)家政策方面的溝通和各個(gè)關(guān)系之間的處理，統(tǒng)籌兼顧全局發(fā)展。在組織開(kāi)展研討的過(guò)程之中，積極開(kāi)展對(duì)于重點(diǎn)問(wèn)題的主要建設(shè)，抓住主要問(wèn)題和主要矛盾。對(duì)于一些疑難雜癥要重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。把黨組織的鞏固理念貫徹到整個(gè)的活動(dòng)方案中間去。加強(qiáng)黨組織和公司之間的有效融合。加強(qiáng)黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)能力的提升，從根本上提升黨組織內(nèi)部的整體決策能力。再次，也要做好黨員的建設(shè)工作，關(guān)心黨員的實(shí)際情況，根據(jù)個(gè)人的綜合能力和個(gè)人的身體狀況對(duì)他們進(jìn)行合理的龔總安排，定期和黨員進(jìn)行相互之間的合理的溝通。黨組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)好的第一要義就是要建設(shè)好團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)黨員的內(nèi)部關(guān)系。

2.黨員的作用同樣不可忽略

在企業(yè)對(duì)黨員進(jìn)行建設(shè)時(shí)，首先要把握好黨員的主要職責(zé)和黨員需要負(fù)責(zé)的義務(wù)，我們說(shuō)職責(zé)和權(quán)力也是相輔相成的，在黨員入黨的過(guò)程中，對(duì)黨員的篩選工作一定要做到位。嚴(yán)格把控黨員的入口標(biāo)準(zhǔn);此外，要樹(shù)立黨員中的榜樣，讓部分表現(xiàn)優(yōu)異的黨員做好黨建工作之余，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部樹(shù)立正確的榜樣。形成一股勤勞之風(fēng)，負(fù)責(zé)之氣。對(duì)員工進(jìn)行合理的激勵(lì)，培養(yǎng)更多的黨員能夠做到：“平時(shí)可以看出來(lái)，在關(guān)鍵時(shí)刻可以做出來(lái)?！钡膬?yōu)良作風(fēng)，再者，也需要培養(yǎng)一批先進(jìn)的入黨積極分子，為黨員儲(chǔ)備做好前期工作，爭(zhēng)取為我國(guó)的黨員建設(shè)工作做出更大的貢獻(xiàn)。最后，也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員之間的法治建設(shè)，守法，維護(hù)法律的權(quán)威，也是 一名企業(yè)人需要以身作則去注意和維系的重要準(zhǔn)則之一[1]。

三、在積極開(kāi)展黨組織工作中牢牢把握兩個(gè)堅(jiān)持

改變行為，首先要從改變思想入手。組織形式多 的黨組織工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)黨組織工作。無(wú)論是科研團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，都要把黨組織工作從一而終地持續(xù)不斷的貫徹下去。做好企業(yè)的目標(biāo)管理工作，層層傳遞工作職責(zé)和年度目標(biāo)，給工作人員以適當(dāng)?shù)膲毫?。做好各個(gè)層級(jí)的目標(biāo)分解工作，爭(zhēng)取在實(shí)際的應(yīng)用中取得實(shí)際效果。第一要堅(jiān)持人員的嚴(yán)格篩選[2]。其次，落實(shí)好每一個(gè)崗位的職責(zé)，是完成年度目標(biāo)的首要因素。也要堅(jiān)持從嚴(yán)治理團(tuán)隊(duì)的理念，把團(tuán)隊(duì)管的井井有條。為爭(zhēng)取把我國(guó)國(guó)有企業(yè)的整體黨建工作落實(shí)到位做出具體的努力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)已經(jīng)把黨支部建設(shè)工作、國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作中心問(wèn)題的研究很好地融合到了一起，這既是在國(guó)有企業(yè)中打牢地基的基礎(chǔ)性工作，也將會(huì)是未來(lái)持續(xù)不斷地進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的要點(diǎn)之一。管理國(guó)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)，還需要持續(xù)把黨組織的相關(guān)建設(shè)從一而終的積極貫徹下去，實(shí)現(xiàn)黨組織和企業(yè)建設(shè)的整體有機(jī)結(jié)合。

參考文獻(xiàn)

[1]?陸帥剛. 推動(dòng)黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展深度融合探析[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展，2018，No.438（04）：225-227.

[2]?霍俊杰. 國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如何實(shí)現(xiàn)深度融合[J]. 支部建設(shè)，2020，No.488（08）：49-50.

作者簡(jiǎn)介：羅瑩瑩，1983年12月出生，女，漢族，四川德陽(yáng)，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建，企業(yè)管理。