張獻(xiàn)
(臨滄市人民醫(yī)院,云南 臨滄 677000)
信息技術(shù)的不斷發(fā)展,使得各行各業(yè)都煥發(fā)了新的生機(jī)和活力。現(xiàn)代信息技術(shù)與醫(yī)院綜合檔案管理之間的深度融合,符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律以及檔案管理的自身特征,可有效提高醫(yī)院綜合檔案管理的工作質(zhì)量和工作效率,是一種行之有效的模式創(chuàng)新和技術(shù)改革。但是,在醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的發(fā)展過(guò)程中,依然有一些切實(shí)存在的問(wèn)題制約了其數(shù)字化進(jìn)程,甚至一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然采用傳統(tǒng)的的檔案管理模式,使得檔案的真實(shí)性和有效性被大大折扣。因此,醫(yī)院相關(guān)人員要結(jié)合醫(yī)院的是實(shí)際情況以及檔案管理工作的自身特征,為之尋找切實(shí)可行的改進(jìn)措施,從而為醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的不斷發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
軟硬件的投入和建設(shè)是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)綜合檔案數(shù)字化管理的基礎(chǔ),對(duì)醫(yī)院檔案的數(shù)字化管理有著良好的促進(jìn)作用。但是由于醫(yī)院管理人員缺乏對(duì)檔案管理工作的重視,加之醫(yī)院檔案管理資金投入嚴(yán)重不足,因而醫(yī)院檔案管理過(guò)程中的軟硬件引進(jìn)工作并不是十分理想,這在很大程度上限制了我國(guó)醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理進(jìn)程。
當(dāng)代的醫(yī)院檔案管理工作具有極強(qiáng)的綜合性和復(fù)雜性,因此它對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)也提出了更高層面的要求。一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院綜合檔案管理人員不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的檔案管理知識(shí),還要對(duì)醫(yī)學(xué)、法律以及計(jì)算機(jī)等多個(gè)學(xué)科都有較為深入的了解;但是,在醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的工作實(shí)踐中,這種全能型的綜合性人才相對(duì)比較匱乏,導(dǎo)致醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理未能切實(shí)發(fā)揮出它的真實(shí)效能[1]。
信息技術(shù)在提高醫(yī)院綜合檔案管理效率的同時(shí),其本身也存在著較大的操作風(fēng)險(xiǎn)。在其工作實(shí)踐中,黑客的惡意入侵以及病毒及木馬等計(jì)算機(jī)安全問(wèn)題,都會(huì)使得醫(yī)院的管理系統(tǒng)出現(xiàn)癱瘓或者系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失,從而影響醫(yī)院綜合檔案管理工作的有序進(jìn)行。這種不安全性主要是由于系統(tǒng)本身以及管理工作的不到位等多種原因引起的,因此我們必須加強(qiáng)醫(yī)院綜合檔案管理工作的信息化安全保障,最大限度地提高其安全系數(shù),從而為我國(guó)醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
為了不斷推進(jìn)醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理進(jìn)程,相關(guān)人員必須對(duì)醫(yī)院綜合檔案的管理工作給予足夠的重視,結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際情況,不斷加強(qiáng)其管理工作的資金投入,從而促使醫(yī)院檔案管理工作不斷走向數(shù)字化和信息化。不斷加強(qiáng)醫(yī)院綜合檔案管理的資金投入力度,主要體現(xiàn)在軟硬件的建設(shè)工作、內(nèi)部系統(tǒng)及安全系統(tǒng)的引進(jìn)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),這也是醫(yī)院綜合檔案管理工作高效安全進(jìn)行的必要保障之一。在醫(yī)院綜合檔案管理相關(guān)設(shè)施的建設(shè)工作中,我們還要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,建立全面的布線結(jié)構(gòu)以及先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),配備相應(yīng)的放像機(jī)以及存儲(chǔ)服務(wù)器,建立完善的局域網(wǎng)共享機(jī)制,從而有效提高信息資源的利用率[2]。
建立完善的醫(yī)院綜合檔案管理體系,是醫(yī)院檔案管理工作不斷走向數(shù)字化和信息化的必要保障,它可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息資源之間的共建共享,有效促進(jìn)各個(gè)醫(yī)院之間的交流合作,從而有效提高醫(yī)院綜合檔案的管理質(zhì)量和管理效率,使得醫(yī)院綜合檔案的管理工作不斷走向?qū)I(yè)化和科學(xué)化。此外,建立完善的醫(yī)院綜合檔案管理體系,有助于醫(yī)院制定檔案管理的相關(guān)細(xì)則,對(duì)管理人員明確自身的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn)大有裨益,可有效避免醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)丟失及數(shù)據(jù)混亂等現(xiàn)象的發(fā)生,從而切實(shí)提高檔案管理過(guò)程中數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性和有效性[3]。
受傳統(tǒng)檔案管理觀念及模式的影響,目前醫(yī)院的檔案管理人員的綜合素質(zhì)普遍不高。針對(duì)這種情況,醫(yī)院相關(guān)部門(mén)要對(duì)現(xiàn)有的檔案人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和進(jìn)修,使其深刻體會(huì)到醫(yī)院綜合檔案數(shù)字化管理的優(yōu)勢(shì),使其具備良好的數(shù)字化管理技術(shù),從而為醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理提供必要的保障。與此同時(shí),我們還要實(shí)行一定的政策傾斜,為優(yōu)秀人才提供豐厚的工資薪酬以及良好的發(fā)展空間,從而有效吸引優(yōu)秀復(fù)合型人才的加入,為醫(yī)院綜合檔案的管理工作灌注新的生機(jī)和活力。
醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理,顯著降低了醫(yī)院檔案管理過(guò)程中的人力投入,也使得醫(yī)院綜合檔案管理的質(zhì)量和效率都得到了大幅度的提升,是一項(xiàng)符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的改革創(chuàng)新。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合檔案的數(shù)字化管理,我們必須加強(qiáng)醫(yī)院綜合檔案管理的投入力度、規(guī)范醫(yī)院綜合檔案的管理體系、提高醫(yī)院綜合檔案管理人員的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)醫(yī)院綜合檔案管理的安全系數(shù),從而為切實(shí)提高我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)水平奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。