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      “1+x”證書(shū)制度對(duì)高職技術(shù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)模式的影響和思考

      2020-12-07 05:56:57
      魅力中國(guó) 2020年20期
      關(guān)鍵詞:證書(shū)院校人才

      (湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410100)

      一、“1+X 證書(shū)制度”介紹

      “1”是學(xué)歷證書(shū),也就是說(shuō),學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)、考試等達(dá)到學(xué)歷教育要求之后所獲得的證書(shū),屬于文憑?!癤”為若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),即學(xué)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)獲得多類(lèi)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)?!?+X”證書(shū)是學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度(簡(jiǎn)稱(chēng)”1+X”證書(shū)制度),職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),是職業(yè)技能水平的憑證。通過(guò)取得這些證書(shū),可以大大提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、“1+X 證書(shū)制度”實(shí)施意義

      (一)深化職業(yè)教育改革,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系

      通過(guò)把“1+X 證書(shū)制度”應(yīng)用在實(shí)踐教學(xué)工作之中,可以推進(jìn)職業(yè)教育深化發(fā)展。為培養(yǎng)高素質(zhì)人才,院校會(huì)積極地推進(jìn)培訓(xùn)教育,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能。除此之外,院校為推進(jìn)“1+X 證書(shū)制度”所涉及工作的有效開(kāi)展,將會(huì)積極地建設(shè)職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的管理體制,進(jìn)而提升教育培訓(xùn)工作水平。

      (二)優(yōu)化職業(yè)教育結(jié)構(gòu),健全國(guó)家職業(yè)教育制度

      由于正規(guī)學(xué)習(xí)與非正規(guī)學(xué)習(xí)等在“1+X 證書(shū)制度”下都被納入到職業(yè)教育之中,這樣有利于為工學(xué)結(jié)合、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等制度構(gòu)建工作提供有力的支持。在這種情況之下,國(guó)家職業(yè)教育制度構(gòu)建的水平也會(huì)大幅度地提高。

      (三)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

      根據(jù)“1+X 證書(shū)制度”優(yōu)化才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)模式,保證人才培育水,尤其是堅(jiān)持走特色化人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)之路。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生將會(huì)得到更為豐富的知識(shí),也會(huì)提高學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)應(yīng)用評(píng)價(jià)模式,則可以幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      (四)對(duì)接國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人才培養(yǎng)國(guó)際化

      在新的發(fā)展階段下,院校要認(rèn)識(shí)到國(guó)際人才標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身構(gòu)建職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的積極意義。而在“1+X 證書(shū)制度”下,越來(lái)越多的院校逐漸地對(duì)接國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而提高人才培養(yǎng)水平,從而確保他們適應(yīng)各種國(guó)家的崗位要求。

      三、“1+x”證書(shū)制度對(duì)高職院校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)模式的影響和思考

      (一)建立健全高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)教育體系

      高職院校需要建立職業(yè)教育與技能培訓(xùn)相關(guān)結(jié)合的管理體制,這樣不僅可以提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)水平,而且可以進(jìn)一步地優(yōu)化培訓(xùn)工作。為保證管理體制的適用性,一方面,高職院校可以積極地搜集學(xué)生對(duì)管理體制構(gòu)建的意見(jiàn);另一方面,高職院校需要了解關(guān)于管理體制構(gòu)建的最新信息,進(jìn)而不斷地優(yōu)化管理工作。

      (二)優(yōu)化高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)教育結(jié)構(gòu)

      工學(xué)結(jié)合、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等是有利于提高人才培養(yǎng)水平的模式。為此,高職院校可以把這些模式科學(xué)地納入到人才培養(yǎng)工作之中。比如,在校企合作方面,高職院??梢耘c網(wǎng)絡(luò)企業(yè)開(kāi)展合作,為學(xué)生提供充足的實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。在校企合作的過(guò)程中,高職院??梢愿鶕?jù)企業(yè)對(duì)人才的需求,優(yōu)化教學(xué)模式,以此為企業(yè)輸送符合其崗位要求的人才。企業(yè)有必要指派網(wǎng)絡(luò)工程師對(duì)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)工作,提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)知度。在未來(lái)的崗位工作之中,學(xué)生不可避免地與其他人員配合完成工作。高職院校在與企業(yè)進(jìn)行合作的過(guò)程中還要把培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神納入到教學(xué)工作之中,一方面,高職院??梢栽趯?shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)把學(xué)生分為小組,為學(xué)生分配實(shí)訓(xùn)任務(wù),進(jìn)而促使小組展開(kāi)有效的合作;另一方面,企業(yè)可以在指導(dǎo)學(xué)生時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的模式完成實(shí)踐學(xué)習(xí)任務(wù)。

      (三)創(chuàng)新高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)模式和評(píng)價(jià)模式

      高職院??梢詾閷W(xué)生提供全真或仿真的職業(yè)環(huán)境,提高學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的理解能力,加深他們的學(xué)習(xí)印象。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)模式下,高職院校需要增強(qiáng)學(xué)生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,提高學(xué)生的溝通表達(dá)水平等。高職院校有必要為學(xué)生提供真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生全面與系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。與此同時(shí),高職院校還要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)模式,比如把學(xué)生的理論課程學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐課程學(xué)習(xí)成績(jī)、日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)等都納入到評(píng)價(jià)工作之中。

      (四)做好高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)與國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接工作

      高職院校管理人員需要了解國(guó)際在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)方面的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而把我國(guó)在高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)合理地對(duì)接,從而更好地以最終所形成的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)教育教學(xué)工作。與此同時(shí),還要根據(jù)我國(guó)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求,進(jìn)一步地優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能培訓(xùn)、溝通表達(dá)技能、服務(wù)道德技能等都是需要進(jìn)行完善與優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

      結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,隨著教育深化改革,高職院校需要在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)模式上有所突破,提高人才培養(yǎng)水平。人文修養(yǎng);語(yǔ)言表達(dá)、溝通合作;關(guān)注傾聽(tīng)、觀(guān)察判斷;分析綜合、解決問(wèn)題等是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。高職院校有必要根據(jù)“1+x”證書(shū)制度內(nèi)容,為學(xué)生打造精彩的課堂,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率。與此同時(shí),要科學(xué)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),幫助學(xué)生充分地認(rèn)識(shí)自我,進(jìn)而提高自身學(xué)習(xí)水平。另外,要做好高職院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)與國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接工作??偠灾呗氃盒P枰浴?+x”證書(shū)制度為依據(jù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)工作。

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