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      國(guó)企共青團(tuán)參與青年婚戀事務(wù)的行動(dòng)策略

      2020-12-07 10:55:36林雅慧
      時(shí)代人物 2020年27期
      關(guān)鍵詞:青年國(guó)企共青團(tuán)

      林雅慧

      摘要:當(dāng)前,大齡單身青年的婚戀問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)上一種非常普遍的現(xiàn)象。共青團(tuán)十八大指出要將服務(wù)青年婚戀作為促進(jìn)青年發(fā)展的領(lǐng)域之一,創(chuàng)新婚戀交友服務(wù)內(nèi)容,將長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃納入國(guó)企管理內(nèi)容之中。企業(yè)共青團(tuán)組織要結(jié)合公司實(shí)際情況解決青年職工婚戀中面臨的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)我國(guó)新形勢(shì)下,青年人的綜合發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:國(guó)企;共青團(tuán);青年;婚戀事物

      一 青年婚戀交友面臨的困難

      青年時(shí)期是每一個(gè)人的黃金時(shí)期,在這一階段,需要成家立業(yè),完成自己夢(mèng)想,打好未來(lái)事業(yè)的基礎(chǔ)。而通過(guò)結(jié)婚,男女雙方成為合法夫妻,經(jīng)營(yíng)一段婚姻也存在著十分重要的意義。

      施工企業(yè)工作局限大。改革開(kāi)放以來(lái),青年人成為了這個(gè)時(shí)代中前端的一代,社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步和成長(zhǎng),給青年人的婚戀觀也造成了巨大的變化,這使得青年人的生活、交友、學(xué)習(xí)和工作都在調(diào)整,青年人的婚姻觀在改革開(kāi)放下受到了諸多因素的影響,多元化的價(jià)值觀不斷涌現(xiàn)。中國(guó)水電十六局作為施工企業(yè)因行業(yè)性質(zhì)比較特殊,在青年交友方面困難更大,面臨著諸如男女職工比例失衡、員工流動(dòng)性大、項(xiàng)目周期長(zhǎng)、工作環(huán)境惡劣、常年在海外工作等問(wèn)題導(dǎo)致當(dāng)前青年婚戀交友問(wèn)題難以解決。

      家庭原因?qū)閼佼a(chǎn)生排斥(青年職工婚戀觀發(fā)生轉(zhuǎn)變)。

      目前適婚年齡的90后大部分都是獨(dú)生子女,婚戀觀念比起70~90后父輩的想法復(fù)雜得多。隨著文化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變化,不再按照老一輩遵循經(jīng)驗(yàn),甚至“先結(jié)婚后戀愛(ài)”“湊合著過(guò)”的傳統(tǒng)觀念。隨著受教育水平提高,青年職工更加理性,面對(duì)愛(ài)情和婚姻,青年職工心里都有預(yù)設(shè)相對(duì)明確的“標(biāo)準(zhǔn)”,他們看重精神上的溝通和交流。“好看的皮囊很多,有趣的靈魂很少”,三觀上的契合和共鳴以及個(gè)人價(jià)值、高物質(zhì)需求等都影響著青年職工婚戀觀。使得適婚青年成為戀愛(ài)婚姻道路上的觀望者。

      生活社交圈太小。大部分的青年職工身處一線工作強(qiáng)度較大,即使他們對(duì)于婚姻戀愛(ài)都是一種積極向上的心態(tài),都希望能夠在漫漫的人生長(zhǎng)河中找到屬于自己的另一半,但是因?yàn)榭陀^環(huán)境存在的諸多原因,使他們?nèi)鄙贂r(shí)間戀愛(ài),即使戀愛(ài),因工作忙沒(méi)時(shí)間交流和經(jīng)營(yíng)愛(ài)情也不容易成功。在機(jī)關(guān)工作的青年職工大多需要工地經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)高頻社會(huì)流動(dòng),與原有的社會(huì)聯(lián)系多數(shù)中斷,接觸到異性的機(jī)會(huì)較小,僅限于自己的工作圈,上班下班兩點(diǎn)一線,在生活當(dāng)中也很少有機(jī)會(huì)與他人接觸,即使是偶爾的聚餐聚會(huì),也往往是一些熟人。重新建立社交圈需要大量的時(shí)間精力,面對(duì)家人的關(guān)心,不知從何下手。

      青年安于現(xiàn)狀。當(dāng)前的青年人從小家庭條件比較優(yōu)越,長(zhǎng)大后生活壓力不是很大,受過(guò)高等教育更加強(qiáng)調(diào)自由,更有自主的想法。在無(wú)憂無(wú)慮的生活中,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)物質(zhì)匱乏的生活年代,他們對(duì)精神上的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)上的需求,大多數(shù)青年人對(duì)當(dāng)下的生活狀態(tài)是非常滿(mǎn)意的,有著廣泛的興趣愛(ài)好可以度過(guò)無(wú)聊的業(yè)余生活,在精神上可以通過(guò)多種渠道、多種形式進(jìn)行滿(mǎn)足。所以當(dāng)前青年群體非常容易安于現(xiàn)狀,覺(jué)得不需要再有任何變化,不需要其他人加入自己當(dāng)前的生活。他們對(duì)戀愛(ài)的婚姻的觀念也是有則有無(wú)則無(wú)的態(tài)度,不會(huì)主動(dòng)的去追求,習(xí)慣被動(dòng)的接受,長(zhǎng)此以往,他們對(duì)對(duì)方的要求也會(huì)不斷提高。

      二 深化共青團(tuán)組織參與青年婚戀問(wèn)題解決的對(duì)策及建議

      有針對(duì)性的開(kāi)展具有青年婚戀活動(dòng)

      共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年工作是公司共青的宗旨。公司團(tuán)委及各單位團(tuán)組織可以根據(jù)實(shí)際情況依托志愿者服務(wù)、素質(zhì)拓展、演講比賽、讀書(shū)會(huì)、攝影、瑜伽興趣小組等活動(dòng)載體,增加青年職工交流頻率,淡化“聯(lián)誼”說(shuō)法,更加自然地提高青年職工社交深度,在工作和日?;顒?dòng)相結(jié)合的情況下,提高單身青年職工配對(duì)的幾率。同時(shí),共青團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部可以聯(lián)合社會(huì)各界共同組織開(kāi)展多種形式的活動(dòng),搭建更加多元化的平臺(tái),根據(jù)不同青年群體的不同特質(zhì),找出各個(gè)領(lǐng)域存在的文化差異做好分類(lèi),與黨組織、工會(huì)、婦聯(lián)等組織密切聯(lián)絡(luò),確定交友范圍和交友標(biāo)準(zhǔn),做青年職工認(rèn)可的婚戀服務(wù)靠譜組織。

      搭建共青團(tuán)婚戀網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái)

      互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓更多青年人愿意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)道德方式進(jìn)行溝通和交流,企業(yè)內(nèi)部可以建立交友主題小程序,通過(guò)常用的QQ,微信,微博等網(wǎng)絡(luò)載體搭建網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”婚戀模式更好地第形成線上交流,線下活動(dòng)的良好循環(huán),這樣能夠?yàn)閱紊砟信纳缃婚_(kāi)辟新不新途徑,使溝通變得更加便捷,擺脫了時(shí)間和空間的差異,增加了交友的機(jī)會(huì)。但是,當(dāng)前交友平臺(tái)中男性會(huì)員數(shù)較多,推廣微信服務(wù)號(hào)并組織活動(dòng)但存在吸引力不足,需要強(qiáng)化平臺(tái)搭建的力度。此外,在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部一定要加強(qiáng)審核,對(duì)于存在婚戀欺詐行為、虛假信息等及時(shí)的進(jìn)行審查,擺脫這些不安全因素。

      青年婚戀活動(dòng)采用專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)管理

      企業(yè)可以增加投入通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)婚戀服務(wù)平臺(tái)建立單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員管理,對(duì)于不同單身青年的實(shí)際情況、婚戀數(shù)據(jù)等進(jìn)行錄入。這意味著單身男女青年能否快速、準(zhǔn)確、高效的在活動(dòng)中配對(duì)成功,找到自己的另一半。在數(shù)據(jù)庫(kù)中,一定要保證企業(yè)內(nèi)部青年信息完整,通過(guò)智能化和信息化的方式進(jìn)行初步配對(duì),將網(wǎng)絡(luò)配對(duì)的結(jié)果告知相關(guān)單身男女青年,如果雙方都有意愿的話,可以安排進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)溝通和線下見(jiàn)面,通過(guò)這種方式能夠讓青年男女更加快速的找到適合自己的伴侶。

      豐富青年婚戀交友活動(dòng)形式

      共青團(tuán)組織可以征求廣大青年的意見(jiàn),結(jié)合當(dāng)下最流行,最喜歡的活動(dòng)形式進(jìn)行婚戀活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)形式,增加游戲,借鑒一些熱門(mén)的綜藝真人秀進(jìn)行改編,將傳統(tǒng)古板單一的模式變得更加靈活。同時(shí),也可以制定共同的比賽目標(biāo),使單身青年職工的默契程度增加,共青團(tuán)組織還可以開(kāi)展實(shí)用性強(qiáng)的講座來(lái)豐富交友的形式,活動(dòng)中也可以設(shè)置精美的小禮物,點(diǎn)心鼓勵(lì)大家現(xiàn)場(chǎng)牽手并進(jìn)行及時(shí)的跟蹤回訪,通過(guò)有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng),增加相關(guān)知識(shí),實(shí)現(xiàn)單身男女溝通能力進(jìn)一步提高。

      為了進(jìn)一步順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部單身男女青年在婚戀社交方面的諸多需求,公司團(tuán)委在黨的領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)等在各個(gè)層面開(kāi)展一系列有益于青年婚戀服務(wù)的工作,給予企業(yè)共青團(tuán)青年更多的幫助和支持。

      參考文獻(xiàn)

      [1]駱中華.國(guó)企共青團(tuán)參與青年婚戀事務(wù)的行動(dòng)策略——以浙江省能源集團(tuán)有限公司為例[J]青少年研究與實(shí)踐,2019,34(04):68-73.

      [2]王康. 社會(huì)工作在共青團(tuán)青年婚戀工作中的嵌入研究[D]湘潭大學(xué),2019.

      [3]卞敏婕. 共青團(tuán)組織參與解決青年婚戀問(wèn)題的對(duì)策研究[D]上海師范大學(xué),2018.

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