分析國有企業(yè)思想政治工作體系化管理路徑

麻曉東

（延長油田股份有限公司紀委，陜西 延安 716000）

隨著社會的進步及經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)員工的價值觀日趨多元化、個性化和自主化。特別是在新的知識經(jīng)濟時代，新狀況、新矛盾及新問題的不斷產(chǎn)生，使國有企業(yè)思想政治工作面臨著一系列的機遇和挑戰(zhàn)。這就要求國有企業(yè)思想政治工作從業(yè)者在工作理念和工作方法等方面做出適當?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化，探索出國有企業(yè)思想政治工作新的路徑。

一、國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）忽視了思想政治工作的重要性

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與世界經(jīng)濟全球化的影響，使得當前很多企業(yè)都受到了一些影響，導致了很多企業(yè)在發(fā)展中更加追求經(jīng)濟利益，對于思想政治教育工作有所忽視，導致了很多國有企業(yè)中的黨政工作日漸缺乏實效性。由于對思想政治工作缺乏重視，使得當前很多國有企業(yè)已經(jīng)變成了一副缺少靈魂的軀殼。

（二）思想政治制度不健全

當前我國很多國有企業(yè)由于相對忽視了思想政治教育工作的重要性，導致了很多思政工作相對缺乏實效性。傳統(tǒng)國有企業(yè)思想政治工作，很難真切的將工作重心延伸廣大員工的所思所想，使得思想政治工作成為了形式層面上的內(nèi)容，空洞性極強。與此同時，思想政治工作模式相對落后，使得很多員工雖然表面上喊著思想政治的口號，但是在實際中并沒有將思想政治工作落實的到工作中。由于思想政治制度的缺失，導致了國有企業(yè)的思想工作難以發(fā)揮其應有的效力。

二、國有企業(yè)思想政治工作體系化管理路徑

（一）堅持與時俱進的基本理念

為了實現(xiàn)思想政治工作的基本目標，國有企業(yè)應該樹立與時俱進的理念，積極地利用先進的科學技術(shù)和先進理論，完善思想政治工作的轉(zhuǎn)型規(guī)劃，同時對其具體的工作模式加以創(chuàng)新。應該在具體的工作實踐中關(guān)注企業(yè)文化體系的合理構(gòu)建，為企業(yè)價值及精神內(nèi)涵的逐步充實提供有效的支撐，構(gòu)建起合理的企業(yè)文化體系。職工素質(zhì)的提高也是一個重要的方面，在具體的工作實踐中，需要關(guān)注員工素養(yǎng)和職業(yè)水平的提升，進一步優(yōu)化企業(yè)的獎懲機制，使其真正地對職工們的思想和工作起到有效的指導作用。在思政工作具體開展的過程中，可以積極地利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與時俱進的彰顯出網(wǎng)絡化的工作模式，提高市政工作的具體效率。可借助于網(wǎng)絡手段構(gòu)建起企業(yè)官方網(wǎng)站，以此作為重要的支點，落實市政工作的宣傳與引導。還可借助于微信、微博等發(fā)布思政工作的基本內(nèi)容，構(gòu)建起合理化的信息傳播體系，保證工作的質(zhì)量有效提高。

（二）堅持追求創(chuàng)新，滿足員工發(fā)展訴求

從工作目的上來看，開展思政教育最終還是要為國企發(fā)展服務，為轉(zhuǎn)型升級提供人才支持。從這一層面來看，思政工作的方法，也要體現(xiàn)出時代特色，具有新穎性和創(chuàng)新性。例如，通過一線調(diào)研發(fā)現(xiàn)近段時間部分職工存在工作效率不高、思想松懈的情況。在每月的思政教育活動中，需要將“愛崗敬業(yè)講奉獻”作為教育主題，增強職工的緊迫感，從而用煥然一新的精神面貌重新投入工作。了解職工發(fā)展訴求，創(chuàng)新思政教育理念，成為提升體系化管理成效的可行性策略。

（三）堅持文化引領(lǐng)，營造良好工作環(huán)境

通過塑造國企文化氛圍，發(fā)揮文化育人的價值，從側(cè)面支持和推進思政工作。企業(yè)文化建設(shè)與思政教育工作在作用價值、最終目的上有諸多共同之處，例如兩者都是以促進員工成長為契機，最終實現(xiàn)國企綜合效益的提升。以企業(yè)文化熏陶職工的思維和思想，具有“潤物細無聲”的效果，這樣更容易讓職工接受，不會遇到太大的阻力。因此，在推進思政工作體系化管理的過程中，也要注重發(fā)揮企業(yè)文化的影響作用。積極向上，符合“主旋律”、弘揚“正能量”的企業(yè)文化，讓思政工作更富有成效。

（四）打造思想政治工作專業(yè)化團隊

思想政治工作隊伍需要進一步發(fā)展壯大，首先隊伍的人數(shù)需要滿足企業(yè)需要。要根據(jù)社會的不斷發(fā)展，對思想政治工作隊伍進行及時進行擴充和提高。要打造一支結(jié)構(gòu)合理、水平一流、能力突出的思想政治工作隊伍。在每年的校園招聘中，有針對性的招收相關(guān)專業(yè)的大學畢業(yè)生，充實思想政治工作隊伍。要強化專業(yè)教育，根據(jù)思想政治工作的特點，引導思想政治工作者具備多方面的工作能力。定期進行思想政治工作者的培訓，從課程設(shè)置、考試考核、課程效果等方面綜合考慮，強化全過程培訓，全方位考核。要鼓勵思想政治工作者學習新的教育理念和手段，提高積極性和創(chuàng)造力，勇于開拓、敢于創(chuàng)新，將新技術(shù)運用于日常工作當中。

結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)的思想政治教育工作的意義極其重要?！叭嗣裼行叛?，國家有力量，民族有希望”。國有企業(yè)的思想政治工作，必須緊跟我黨、我國的領(lǐng)導與思想，及時的發(fā)現(xiàn)自身在開展思想政治工作中出現(xiàn)的問題。通過不斷地完善自身思想政治管理體系，保障思想政治工作的先進性。