許光耀

(河南高速房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，河南 鄭州 450001)

思想政治工作是單位生產(chǎn)不竭動(dòng)力的源泉。當(dāng)前，一些地方和單位的思想政治工作存在方法簡(jiǎn)單、內(nèi)容枯燥、與實(shí)際脫節(jié)等問(wèn)題，影響著思想政治工作的效果。因此，必須進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。摒棄固守老思維、舊經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)清態(tài)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反省自我，不斷創(chuàng)新工作形式，以單位統(tǒng)一思想、凝聚力量、提升工作效率。

一、思想政治工作含義

實(shí)踐探索基礎(chǔ)之上的思想政治工作創(chuàng)新，則是企業(yè)凝聚力量、統(tǒng)一思想、提升工作效益的重要智力支撐。思想政治工作的對(duì)象主要是人，主要是解決人的觀點(diǎn)、思想、政治立場(chǎng)問(wèn)題。因?yàn)樗庪A級(jí)不同或團(tuán)體政治目標(biāo)差異，導(dǎo)致思想政治工作內(nèi)容也存在著一定的差異。針對(duì)同一階級(jí)而言，思想政治工作也會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)生改變。在革命斗爭(zhēng)與社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中，思想政治工作發(fā)揮著舉足輕重的作用，為黨的各項(xiàng)工作的有效實(shí)施提供了可靠保障。

二、基層思想政治工作創(chuàng)新與實(shí)踐策略

（一）增加思想政治開展活動(dòng)，將宣傳理論落到實(shí)處

一般來(lái)說(shuō)，在企業(yè)遇到問(wèn)題或者是企業(yè)工作落實(shí)存在問(wèn)題的情況下，企業(yè)尋找到關(guān)鍵性問(wèn)題后，如果企業(yè)的員工尚未意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重程度時(shí)，可以組織思想政治工作的開展和落實(shí)，以多樣的途徑和形式來(lái)開展思想政治教育工作。譬如說(shuō)可以運(yùn)用工作匯報(bào)和文創(chuàng)小品的形式，將匯報(bào)內(nèi)容放在情景表演中，表演完成之后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)具體的工作問(wèn)題一一指出，這種形式也能夠讓每一個(gè)相關(guān)工作內(nèi)容的員工更加理解其問(wèn)題所在，進(jìn)而以有效的方式去解決問(wèn)題。相反，如若不進(jìn)行問(wèn)題指出，企業(yè)員工可能在面對(duì)二次相關(guān)問(wèn)題時(shí)沒(méi)有解決問(wèn)題的意識(shí)，這樣會(huì)大大降低企業(yè)工作的效率。

（二）充分利用現(xiàn)有的載體服務(wù)于思政教育工作

社會(huì)在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，思想政治教育工作的發(fā)展要求現(xiàn)有的載體做出相應(yīng)發(fā)展以及改變，現(xiàn)的載體不僅僅是局限于當(dāng)今教育環(huán)境下，還要拓展到人們生活的社會(huì)環(huán)境下，一定要確保思想政治教育工作的持續(xù)完善以及創(chuàng)新，現(xiàn)在的企業(yè)可以經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)，生活中最常用的手機(jī)，紙質(zhì)書刊雜志等等來(lái)進(jìn)行傳播，而且可以針對(duì)不同的載體來(lái)進(jìn)行層次性的傳播，比如說(shuō)，當(dāng)代的年輕人很少的翻閱紙質(zhì)雜志，對(duì)于這樣的年輕人就應(yīng)該給他們提供網(wǎng)絡(luò)的途徑來(lái)進(jìn)行思想政治教育工作?？偠灾鸵矛F(xiàn)有的載體來(lái)不斷地豐富思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，要不斷地進(jìn)行改進(jìn)并且加工那些傳統(tǒng)思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，把思想政治教育工作的發(fā)揮的功能和作用運(yùn)用到最好，為我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)出其應(yīng)該有的效果和作用。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新

首先，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)精神建設(shè)。企業(yè)精神對(duì)職工有著潛移默化的作用。積極向上的企業(yè)精神，有助于社會(huì)主義精神文明的建設(shè)，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，是其奮進(jìn)的動(dòng)力。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，應(yīng)該大力塑造企業(yè)精神，以先進(jìn)人物為榜樣，通過(guò)“幫”“帶”作用，傳承企業(yè)精神。其次，樹立企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的名片。企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要措施之一便是提升企業(yè)美譽(yù)度。企業(yè)美譽(yù)是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)，也被視為企業(yè)為無(wú)價(jià)之寶。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，就是要從自身做起，必須把企業(yè)形象宣傳作為工作的重點(diǎn)。借助多媒體網(wǎng)絡(luò)加大企業(yè)文化建設(shè)、宣傳企業(yè)文化，以企業(yè)自身的魅力感染職工，讓職工在潛移默化中得到熏陶，自覺(jué)提升自身素質(zhì)與適應(yīng)企業(yè)形象。最后，滿足職工的文化需求。職工文化是企業(yè)文化的重要組成。文化具有強(qiáng)大的凝聚力，職工是企業(yè)文化的主體，管理者應(yīng)從多方面考慮職工的需求，有針對(duì)性地開展創(chuàng)新思政工作，以提高員工的思想覺(jué)悟。只有注重職工文化的需求，才能加速企業(yè)與員工間的融合，使企業(yè)的理念、精神、文化得到員工的認(rèn)同，促進(jìn)平等和諧的工作環(huán)境的建設(shè)。

（四）要以情感人，體現(xiàn)理解、信任，以實(shí)現(xiàn)互信互融、消除思想隔閡

“情”體現(xiàn)在個(gè)人，要表現(xiàn)出對(duì)工作的熱忱，要打心底將其作為自身安身立命的平臺(tái)，以真感情感染群體，帶動(dòng)整個(gè)工作氛圍的好轉(zhuǎn)。對(duì)思想政治工作者而言，能真情流露在本職工作，發(fā)掘自身工作的價(jià)值，并能為之作為畢生奮斗的主航道，就有賴于那份發(fā)自肺腑的熱愛(ài)，發(fā)自內(nèi)心對(duì)這項(xiàng)工作價(jià)值的認(rèn)可，并維持不辭勞苦的奉獻(xiàn)付出。對(duì)這樣的工作個(gè)人而言，圍繞著其身邊的影響力，將由衷的感染周邊群體，帶動(dòng)整個(gè)工作氛圍的好轉(zhuǎn)?！扒椤斌w現(xiàn)在工作，要表現(xiàn)在循序漸進(jìn)，要體現(xiàn)出思想疏導(dǎo)，更要有足夠的耐心，松緊適度，持之以恒地發(fā)揮正能量的引導(dǎo)、擴(kuò)散作用。情感的溝通、理解、信任本身就是一個(gè)循序漸漸、耐心處之的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，務(wù)必要戒躁、戒急，把握好思想上溝通的尺度，松弛有度、不偏不倚，將傳播的正能量擴(kuò)散引導(dǎo)到的群體中，真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、思想統(tǒng)一、理解認(rèn)同、消除隔閡?！扒椤斌w現(xiàn)在行為，要表現(xiàn)在日常恰如其分的組織談心、搞文娛活動(dòng)，在愉悅和諧的氛圍中做好思想政治工作，在輕松愉快的氣氛中消除隔閡，達(dá)到互信融合的目的。

三、結(jié)語(yǔ)

做好基層思想政治工作，必須重視思想政治工作，爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的思想政治工作戰(zhàn)線主力，切實(shí)把思想政治工作者的形象樹牢，真正使思想政治工作成為展現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。