始終把政治引領(lǐng)作為老干部工作生命線

劉亞男

（中共遵化市委老干部局，河北 唐山 064200）

一、老干部思想政治工作的特點

（一）積極樂觀、堅定信念

這樣的老干部，他們在退休或離休之后，并沒有放松對自己的要求，雖然離開了他們?yōu)橹找箠^斗的工作崗位，但卻一定堅守著自己的初心，積極樂觀向上，時刻關(guān)注國家的發(fā)展動態(tài)，關(guān)注民生需求，關(guān)心下一代，這類老干部，在思想意識里仍舊保持著黨的作風(fēng)和理念，他們愿意為新時代的發(fā)展繼續(xù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，有一分光發(fā)一分熱，與黨中央保持高度的一致性，為黨的事業(yè)奮斗終生。

（二）安于現(xiàn)狀、勤懇敬業(yè)

這類老干部，他們在工作時能夠兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，但是在退休之后，他們的思想會有所放松，雖然能夠嚴(yán)格要求自己遵紀(jì)守法，但是卻已經(jīng)失去了當(dāng)初的拼勁，覺得自己已經(jīng)為黨的事業(yè)奮斗了大半輩子，退休了就可以安享晚年了。這樣的老干部在思想政治上雖然不積極上進(jìn)，安于現(xiàn)狀，不能再為“大家”做出貢獻(xiàn)，卻會嚴(yán)格的要求自己的“小家”，管理好自己的“小家”。

（三）消極墮落、自甘落后

這類老干部，他們在退休之后，因為工作環(huán)境和生活環(huán)境都發(fā)生了很大的改變，久而久之就會產(chǎn)生一種心理上的失落感，當(dāng)這種感覺越來越強烈時，心態(tài)就會失衡，覺得自己老了，得不到社會的認(rèn)可和尊重了，一旦生活待遇或某些要求達(dá)不到他們的滿意，就會產(chǎn)生消極墮落的情緒，導(dǎo)致人生價值觀產(chǎn)生偏差，而且還有一些老干部因為不同地區(qū)的待遇有所不同，而進(jìn)行相互間的攀比。還有的老干部因為思想觀念比較落后和保守，對于新時代的一些時尚看不上眼，更對那些貪污腐敗等等現(xiàn)象十分的抵觸，從而在思想上產(chǎn)生十分強烈的抵觸感，時間長了，就會放松對自己的約束，不愿意再接受黨的規(guī)章制度的管理，思想上走向極端。

二、做好老干部思想政治工作的路徑探析

（一）強化思想教育,始終堅定離退休干部理想信念

離退休干部思想建設(shè)是保持老黨員、老干部思想常新、理想永存的不竭源泉,是增強離退休干部黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要支撐。加強老同志思想建設(shè)就要緊貼老同志實際,在提倡自學(xué)的基礎(chǔ)上,通過組織集中學(xué)習(xí)、讀書看報、座談研討、交流講學(xué)等形式。要充分發(fā)揮好老干部大學(xué)、老干部活動中心主陣地作用,把老干部思想教育引入課堂、融入活動,在寓教于樂中讓老同志接受教育。要加大離退休干部信息化服務(wù)管理系統(tǒng)的推廣運用力度,創(chuàng)新更為直觀、便捷的學(xué)習(xí)方式,不斷提升學(xué)習(xí)的趣味性、針對性和實效性。同時,把加強離退休干部思想建設(shè)與鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,教育引導(dǎo)老同志在堅持不懈的學(xué)習(xí)中堅定理想信念,緊跟時代潮流。

（二）堅持解決思想問題要與實際問題相結(jié)合

從思想上關(guān)心老干部，與從生活上關(guān)心老同志，一個屬于務(wù)虛，一個屬于務(wù)實，看似不相干，實際上這兩個方面是密不可分的。只有真正從生活上關(guān)心老干部，真正為老干部辦了實事、做了好事、解了難事，才能贏得老同志的真心，才能增強思想政治工作的親和力、感染力和凝聚力，否則老干部思想政治工作就成為空中樓閣。從某種意義上說，從生活上關(guān)心老干部是最好的思想政治工作。很多思想問題的解決來自于現(xiàn)實問題的解決和現(xiàn)實需要的滿足。一般來說，矛盾比較集中的是養(yǎng)老金、看病難、藥費貴、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的分配等問題，這些與老同志息息相關(guān)的現(xiàn)實問題如果得不到切實解決，就會引起老同志的思想波動?！耙话谚€匙開一把鎖”，針對離休和退休，高齡、重病、空巢、獨居等不同類型的老年人，思想政治工作必須強調(diào)針對性，要提供個性化服務(wù)。老年人屬于弱勢群體，而老年群體中的孤寡老人、生活困難者更是弱勢中的弱勢。針對需要特殊關(guān)懷的群體，把思想問題與現(xiàn)實問題結(jié)合起來就更為關(guān)鍵了。有了物質(zhì)關(guān)懷的精神關(guān)懷，才更接地氣。

（三）結(jié)合工作實際,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,認(rèn)真落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部聯(lián)系卡。聯(lián)系卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時通過走訪、微信、電話、QQ 等多種聯(lián)絡(luò)形式加強與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對長期住院的要定期看望,及時協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實際問題，真正體現(xiàn)單位人性化管理的優(yōu)勢。四是堅持生日祝壽制度,對離休干部上門祝壽,表達(dá)心意。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點,開展一次走訪慰問活動。六是對獨住、特困離退休老干部要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。

結(jié)語

老干部群體是老年群體的重要組成部分，老干部思想政治工作的創(chuàng)新實踐必將對全國老年思想政治工作的突破與推進(jìn)產(chǎn)生重大影響，帶來積極的探索和示范意義。