淺談新時(shí)期如何創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作

王珂

（南宮市醫(yī)療保障局，河北 邢臺(tái) 055750）

引言：事業(yè)單位的思想政治工作能夠端正員工的工作態(tài)度，帶領(lǐng)員工積極開展工作，從而形成良好的工作作風(fēng)，這對(duì)事業(yè)單位的思想政治水平有著十分重要的作用。新時(shí)期下，黨對(duì)事業(yè)單位的思想政治水平越來越重視，但是當(dāng)前的思想政治工作仍存在重視程度不足、人員素質(zhì)待提高、工作形式化等問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)，也需要不斷創(chuàng)新，這才能保證新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作能夠順利開展，進(jìn)一步提高其思想政治水平。

一、新時(shí)期創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的重要性

（一）有利于加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治建設(shè)

事業(yè)單位作為穩(wěn)定社會(huì)生產(chǎn)和保持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要力量，必須高度重視思想政治建設(shè)，將思想政治工作落到實(shí)處。因此，為了滿足黨對(duì)事業(yè)單位思想政治地位的各種需要，有必要不斷創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治建設(shè)。只有這樣，才能提高事業(yè)單位的思想政治水平，幫助事業(yè)單位不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，使事業(yè)單位堅(jiān)定地站在黨的旗幟下，創(chuàng)造新的輝煌。

（二）有利于事業(yè)單位繼續(xù)向前發(fā)展

事業(yè)單位是維持黨的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)社會(huì)生產(chǎn)的關(guān)鍵力量。事業(yè)單位必須發(fā)揮先鋒作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，提高其思想政治工作的有效性，有利于解決事業(yè)單位存在的各種問題，促進(jìn)事業(yè)單位的更好發(fā)展。

二、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）事業(yè)單位人員素質(zhì)水平不足

事業(yè)單位思想政治工作在全面實(shí)施過程中，由于專業(yè)人才數(shù)量有限，難以順利開展工作，政治工作隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊，使思想政治工作困難重重，事業(yè)單位員工也無法充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有對(duì)員工給予足夠的重視，結(jié)果導(dǎo)致思想政治工作缺乏創(chuàng)造力和新思想，難以引起員工的注意。

（二）思想政治工作形式化

在思想政治工作要素很少的情況下，事業(yè)單位將思想政治工作理解為開展宣傳，而不是在單位制中進(jìn)行實(shí)施，這大大降低了思想政治工作的重要性。形式化體現(xiàn)在，比如粘貼在大樓前的鏡子和樓梯拐角處的紅色大字母：愛國(guó)主義，對(duì)人民的熱愛等，但是，思想政治工作不是貼在墻上鏡子上的紙，而是需要長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的工作，它需要得到領(lǐng)導(dǎo)者的重視，并整合到機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)中，以便機(jī)構(gòu)的工作變得充滿生機(jī)和意義。

三、新時(shí)期創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的路徑

（一）重視人才素質(zhì)水平，打造專業(yè)隊(duì)伍

在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下，事業(yè)單位的發(fā)展需要依靠知識(shí)作為基本動(dòng)力，也不應(yīng)該低估知識(shí)在思想政治工作中的作用，而人才可以在其中發(fā)揮重要作用。因此，事業(yè)單位的發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)需要人才，尤其是專業(yè)人員，來提高事業(yè)單位的整體素質(zhì)。在實(shí)際發(fā)展中，有必要加強(qiáng)思想政治工作人才的專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合走出去和引進(jìn)兩種方式。其一，可以鼓勵(lì)一些有關(guān)人員在單位內(nèi)接受再教育，并進(jìn)行一定的正規(guī)職業(yè)教育，使事業(yè)單位可以發(fā)揮思想政治工作的價(jià)值要求。其二，事業(yè)單位還可以將具有管理知識(shí)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域能力的優(yōu)秀人才引進(jìn)來，通過吸引人才來與思想政治工作結(jié)合起來，負(fù)責(zé)事業(yè)單位的相關(guān)工作，從而打造專業(yè)的隊(duì)伍，帶動(dòng)整個(gè)事業(yè)單位的思想政治工作的有效開展。

（二）轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思維方式，拒絕形式化，將思想政治工作落到實(shí)處

在新時(shí)代，隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，科學(xué)技術(shù)水平的提高和社會(huì)信息化程度的提高，人們的思想發(fā)生了一定程度的變化，社會(huì)越來越關(guān)注建筑和信息化。以前，人們習(xí)慣于將傳統(tǒng)觀念與思想政治工作相結(jié)合，這對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展造成了極大的障礙。過時(shí)的意識(shí)形態(tài)概念對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。為了使事業(yè)單位擺脫傳統(tǒng)思想觀念的束縛，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位思想政治工作的快速發(fā)展，必須對(duì)新時(shí)期下的價(jià)值觀念和思維方式有更正確的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)新管理，充實(shí)思想。同時(shí)借助創(chuàng)新下的思想政治工作和思維方式建立多元化的管理體系，這樣才能幫助事業(yè)單位在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

由于大部分事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)其不夠重視，導(dǎo)致很多思想政治工作不能落到實(shí)處，為了應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和要求，將思想政治工作的開展變得形式化，失去了其真正意義。因此，事業(yè)單位相關(guān)工作人員可以通過相關(guān)規(guī)定拒絕形式化事情的出現(xiàn)，如過度拉橫幅、掛標(biāo)語等，對(duì)這種行為進(jìn)行批評(píng)，同時(shí)也可以邀請(qǐng)人民群眾對(duì)思想政治工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督。

結(jié)語

新時(shí)期事業(yè)單位對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠解決工作開展中存在的問題，提高工作開展效率，將思想政治工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)其實(shí)效性，在最大程度上調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高他們的思想覺悟，并且有效提高其素質(zhì)水平，從而提高整個(gè)單位的辦事效率，從而推動(dòng)事業(yè)單位不斷向前穩(wěn)步發(fā)展。