(湖北省咸豐縣高樂山鎮(zhèn)新城民族小學(xué),湖北 恩施 445600)
隨著教育改革的不斷深入,對(duì)小學(xué)班主任的管理工作的要求越來越高。在小學(xué)班主任的管理工作中,在注重學(xué)生學(xué)習(xí)方面的管理的同時(shí)也要關(guān)心學(xué)生的生活以及安全方面的管理工作。然而學(xué)生在不斷增加,由于學(xué)生處在不同的成長環(huán)境中,所以,小學(xué)生的性格以及興趣愛好方面都是有很大差異的,這也為小學(xué)班主任的管理工作帶來了更多的挑戰(zhàn),也給班主任工作的開展帶來了很大的影響。
目前,隨著現(xiàn)代化的教學(xué)發(fā)展,由于小學(xué)生所處的成長環(huán)境不同,學(xué)生的性格也就多樣化,興趣愛好都存在著很大的差異,個(gè)別教育的實(shí)施使小學(xué)班級(jí)建設(shè)難度愈來愈大,班主任班級(jí)管理工作開展中也遇到了更大的難度。為了強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力及交際能力等,班主任在具體管理過程中的內(nèi)容也隨著班級(jí)管理的需求不斷增加,管理工作任務(wù)越來越多,這對(duì)班主任造成了很大的工作壓力。
由于目前的小學(xué)生個(gè)性化比較強(qiáng),多數(shù)比較活潑調(diào)皮,而小學(xué)班主任一般通過命令的形式要求學(xué)生服從。這種方式常常會(huì)給學(xué)生一種壓迫感,雖然學(xué)生尊敬并服從于班主任,起到了良好的管理效果,但是同時(shí)學(xué)生內(nèi)心一般都畏懼班主任,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
長期受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,小學(xué)班主任仍舊采用監(jiān)督管理的方式來督促學(xué)生學(xué)習(xí),并且在實(shí)際管理中,班主任并沒有根據(jù)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性制定相應(yīng)的管理辦法,而是采用整體性的管理方式,這種單一陳舊的管理模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前全面素質(zhì)教育的需求,不僅不利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,也使得教師感覺任務(wù)繁重,無法對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效管理與整頓。
在實(shí)際班級(jí)管理過程中,多數(shù)小學(xué)班主任錯(cuò)誤地認(rèn)為小學(xué)生年齡還小,只要好好學(xué)習(xí)就可以了,因此只重視學(xué)習(xí)成績而忽視了學(xué)生能力的培養(yǎng),學(xué)生在學(xué)校、班級(jí)除了學(xué)習(xí)文化課知識(shí)和進(jìn)行課外娛樂活動(dòng)之外,很少參與到管理中,班干部的作用不能體現(xiàn),學(xué)生的綜合能力無法得到提高。另外,一些班主任的思想還是比較陳舊和封建,會(huì)以學(xué)生成績好壞來評(píng)判學(xué)生,如果學(xué)生成績不好,就會(huì)嚴(yán)厲地監(jiān)督和控制學(xué)生學(xué)習(xí),這使得學(xué)生很被動(dòng),無法真正與教師溝通,不利于學(xué)生身心健康。
在班級(jí)管理工作中,小學(xué)班主任不僅要扮演管理者的角色,更重要的是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作的橋梁與紐帶,要協(xié)調(diào)好學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的關(guān)系與矛盾,用自己的真心與學(xué)生相處,用情感來感染學(xué)生。首先,班主任在平時(shí)管理中,應(yīng)多采用鼓勵(lì)、欣賞的態(tài)度與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,增進(jìn)師生的友情,讓學(xué)生輕松、愉快地成長、學(xué)習(xí)。其次,班主任充分發(fā)揮引導(dǎo)示范作用,以身作則,潛移默化地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣。
由于小學(xué)生的認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力等多方面都存在一定的差異,使得小學(xué)生的成績參差不齊。班主任在班級(jí)管理過程中要平等對(duì)待每一位學(xué)生,對(duì)于班級(jí)中的優(yōu)等生、中等生、差生要做到一視同仁,深入了解小學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)情況,結(jié)合實(shí)際情況,制定有針對(duì)性的管理計(jì)劃,做到因材施教,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣愛好及超常之處,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
在班級(jí)管理中,學(xué)生能力的培養(yǎng)與完善對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,只重視文化知識(shí)學(xué)習(xí)能力,忽略學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng),讓很多學(xué)生成為了只會(huì)死讀書的“書呆子”。針對(duì)這種情況,班主任可以采取讓班干部和普通學(xué)生互相監(jiān)督的管理方法。例如,對(duì)于板報(bào)的設(shè)計(jì)與完成,班主任可以下放權(quán)力,使班級(jí)學(xué)生積極參與,班干部負(fù)責(zé)組織、策劃,會(huì)畫、會(huì)寫的同學(xué)來制作板報(bào),班級(jí)其他學(xué)生來甄選、提建議,最終完成板報(bào)。這種方式不僅能夠增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)體合作能力,還有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
傳統(tǒng)的小學(xué)班主任管理方式不利于班主任與學(xué)生建立良好的關(guān)系,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建科學(xué)的管理方式,完善班級(jí)管理的過程,提高管理的有效性。例如,班主任可以通過建立班級(jí)“微信群”或“QQ 群”,方便隨時(shí)與學(xué)生家長溝通交流,這不僅有利于班主任全面地了解學(xué)生生活方面的情況,從而更好地開展班級(jí)管理,還可以使家長了解學(xué)生在校的情況,支持配合班主任的管理,有效避免傳統(tǒng)管理模式造成的片面性。
在小學(xué)階段,班主任的工作對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)道路上是很重要的角色。如果沒有將這個(gè)工作做好,不僅對(duì)自己,也對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展產(chǎn)生影響,這就需要班主任正確認(rèn)識(shí)到問題的存在從而積極地解決。班主任的管理工作要進(jìn)行有效的開展,就需要班主任通過多方面的措施進(jìn)行實(shí)施,與實(shí)際情況有效地相結(jié)合。班主任是陪伴學(xué)生較長時(shí)間的監(jiān)督者,因此成分保障從自身做起,能夠?yàn)閷W(xué)生的成長樹立榜樣。通過有效的對(duì)策的實(shí)施,更好的促進(jìn)班主任管理工作的有效開展,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。