劉 洋
山西燃?xì)饧瘓F(tuán),山西 太原 030032
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神、山西省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神,逐步健全完善符合企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)委日常監(jiān)督作用,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,結(jié)合產(chǎn)業(yè)分布點(diǎn)多面廣較分散的特點(diǎn),現(xiàn)初步提出“五管五控五分離”(“五管”即嚴(yán)管人、財(cái)、物、事、制五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié);“五控”即嚴(yán)控?zé)o為、重復(fù)、套取、虛設(shè)、無(wú)效五類(lèi)關(guān)鍵行為;“五權(quán)分離”即嚴(yán)把決策權(quán)、審批權(quán)、使用權(quán)、驗(yàn)收權(quán)、監(jiān)督權(quán)五項(xiàng)重要權(quán)力)精準(zhǔn)監(jiān)督工作思路,借助信息化手段創(chuàng)新監(jiān)督方式,以建立“大數(shù)據(jù)監(jiān)督系統(tǒng)”為目標(biāo)載體,以“5+5+5”為核心內(nèi)容的監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行和關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時(shí)的全程記錄、追溯和預(yù)警,提升監(jiān)督實(shí)效。
即在人、財(cái)、物、事、制五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力。一是要嚴(yán)格把好五個(gè)方面問(wèn)題線(xiàn)索的“入口關(guān)”,運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息手段鍛造監(jiān)督前沿陣地,建設(shè)覆蓋企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信訪(fǎng)舉報(bào)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對(duì)接財(cái)務(wù)、組織人事、運(yùn)營(yíng)管控、規(guī)劃發(fā)展等部門(mén)信息資源,建立信息資源共享查詢(xún)平臺(tái),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互相聯(lián)動(dòng)、資源高效利用,提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索的工作水平。二是要堅(jiān)持“探頭”前移,以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn),推行“前線(xiàn)工作法”,針對(duì)“一企一策”廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,采取突查暗訪(fǎng)、查閱資料、檢查賬目、延伸檢查、實(shí)地查驗(yàn)等方式,開(kāi)展多輪次日常監(jiān)督檢查。對(duì)收集發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行分析研判并分類(lèi)處置,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置、保護(hù)“森林”的執(zhí)紀(jì)效果。健全完善監(jiān)察對(duì)象信息庫(kù),及時(shí)做好監(jiān)察對(duì)象信息的更新梳理,以此為基礎(chǔ),運(yùn)用相互檢查、交叉督導(dǎo)等方式拓寬監(jiān)督渠道。三是要建立并完善執(zhí)紀(jì)審查(調(diào)查)工作機(jī)制,把執(zhí)紀(jì)審查(調(diào)查)全過(guò)程視作一個(gè)“閉環(huán)”來(lái)運(yùn)行,構(gòu)建問(wèn)題線(xiàn)索協(xié)查協(xié)辦制度,加大精準(zhǔn)研判力度、加快問(wèn)題線(xiàn)索處置速度,對(duì)重點(diǎn)線(xiàn)索進(jìn)行持續(xù)的跟蹤督辦。四是除各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)外,增設(shè)“特聘監(jiān)督員”(由企業(yè)普通黨員職工擔(dān)任),增強(qiáng)日常監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督效果。
即針對(duì)無(wú)為、重復(fù)、套取、虛設(shè)、無(wú)效五類(lèi)行為精準(zhǔn)發(fā)力。一是以“零容忍”的態(tài)度,堅(jiān)決查處懲治弄虛作假、套取資金、碌碌無(wú)為、尸位素餐等違紀(jì)違法和違反“四風(fēng)”、中央八項(xiàng)規(guī)定突出問(wèn)題。二是運(yùn)用信息技術(shù)等手段,從常規(guī)掌握的有關(guān)單位問(wèn)題線(xiàn)索中尋找“突破口”,把監(jiān)督嵌入日常管理和重大事項(xiàng)的事前醞釀、事中討論和事后執(zhí)行全閉合過(guò)程和關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)。三是建立紀(jì)檢監(jiān)察干部日??己嗽u(píng)價(jià)系統(tǒng)。通過(guò)建立周報(bào)告、月例會(huì)、半年檢查、年度述職評(píng)議制度,從執(zhí)行紀(jì)律、工作作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、出勤情況、日常工作績(jī)效等多個(gè)維度建立考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,每項(xiàng)考核結(jié)果按照“突出”“良好”“尚可”“亟待改進(jìn)”“不合格”5 個(gè)等次進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行全方位、多角度、跟蹤式監(jiān)督管理,提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的分辨率和透視度,以嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)倒逼監(jiān)督責(zé)任層層落實(shí)。
即針對(duì)決策權(quán)、審批權(quán)、使用權(quán)、驗(yàn)收權(quán)、監(jiān)督權(quán)五項(xiàng)重要權(quán)力精準(zhǔn)發(fā)力。一是強(qiáng)化關(guān)口監(jiān)督。督促指導(dǎo)被監(jiān)督單位根據(jù)實(shí)際情況梳理細(xì)化職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)主要內(nèi)容和范圍界定,制定《“三重一大”事項(xiàng)清單》,要求被監(jiān)督單位在會(huì)前向被監(jiān)督單位紀(jì)委提交決策事項(xiàng)相關(guān)文件、政策依據(jù)等資料以供審核,推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移。二是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。堅(jiān)持日常監(jiān)督為主、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督為輔,重點(diǎn)抓好是否存在不執(zhí)行、亂執(zhí)行或擅自改變集體決策、違反有關(guān)工作紀(jì)律等問(wèn)題的監(jiān)督。協(xié)助被監(jiān)督單位深入查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,完善相關(guān)制度和措施。督促各被監(jiān)督單位建立完善干部選拔任用管理制度、工程量變更制度、審批流程制度、財(cái)務(wù)管理制度等企業(yè)管理制度體系。三是強(qiáng)化事后監(jiān)督。對(duì)各所屬單位“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行隨機(jī)抽查或?qū)m?xiàng)督查,實(shí)施“痕跡化管理”,落實(shí)紀(jì)委書(shū)記定期“雙報(bào)告”制度,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、限時(shí)整改、問(wèn)效問(wèn)責(zé)。
總之,我們將借助大數(shù)據(jù)發(fā)展的“東風(fēng)”,打破信息壁壘,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督數(shù)據(jù)融合共享,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”思維,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平,將精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)貫穿到企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作始終,按照一體推進(jìn)的工作觀念謀劃各項(xiàng)工作,以大數(shù)據(jù)思維和技術(shù),逐步構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)施項(xiàng)目化監(jiān)督,定期梳理出監(jiān)督事項(xiàng),建立臺(tái)賬,銷(xiāo)號(hào)管理,對(duì)點(diǎn)派單,對(duì)標(biāo)對(duì)表,推動(dòng)落實(shí),做到一事一監(jiān)督、一事一報(bào)告,將精準(zhǔn)監(jiān)督重大決策部署落實(shí)情況納入內(nèi)部督查重要內(nèi)容,以精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作實(shí)效助推企業(yè)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與改革轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合。最終實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性地補(bǔ)漏洞、促整改,通過(guò)切實(shí)解決問(wèn)題、化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患推動(dòng)工作落地見(jiàn)效,堅(jiān)持有始有終,久久為功,馳而不息保持精準(zhǔn)監(jiān)督的力度和頻次,堅(jiān)決杜絕時(shí)而緊一陣、時(shí)而松一陣、時(shí)而嚴(yán)一陣、時(shí)而寬一陣,著力邊發(fā)現(xiàn)、邊整改、邊解決,找出內(nèi)在規(guī)律,掌握科學(xué)方法,不斷提高精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+”助力監(jiān)督落地落實(shí)見(jiàn)效。