林曉鷹

（自貢榮威水務(wù)有限責(zé)任公司 四川自貢 643000）

隨著改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜變化，企業(yè)發(fā)展壓力不斷增大，國有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成，承擔(dān)著關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能，是推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的重要經(jīng)濟(jì)支柱。企業(yè)文化對(duì)政工工作的科學(xué)滲透，能夠充分發(fā)揮文化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)政工工作高效開展。

企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能

企業(yè)文化是指通過對(duì)企業(yè)發(fā)展思想、管理理念、精神風(fēng)貌和價(jià)值觀念等方面的全面總結(jié)，形成的體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展特色的文化形象。文化建設(shè)工作的科學(xué)開展，能夠引導(dǎo)干部職工形成對(duì)企業(yè)管理理念的高度認(rèn)同，樹立與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價(jià)值觀念，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，激發(fā)干部職工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成積極的企業(yè)精神，并通過科學(xué)的宣傳推廣，提升企業(yè)的口碑和社會(huì)影響力，增強(qiáng)核心競爭力。[1]

國企政工工作的內(nèi)涵及功能

政工工作是企業(yè)基層黨組織的重要工作內(nèi)容，通過思想政治教育的開展，有效提升黨員干部和職工群眾的思想政治覺悟，通過對(duì)先進(jìn)思想理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，與企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有效結(jié)合，推動(dòng)政策方針的高效落實(shí)，提升企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學(xué)性，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。同時(shí)政工工作的高效落實(shí)能夠有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難，推動(dòng)改革的不斷深化，充分發(fā)揮國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能和社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。[2]

國企政工工作融合企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)意義

隨著企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的不斷嚴(yán)峻，傳統(tǒng)的政工工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，政工工作理念較為傳統(tǒng)，工作內(nèi)容和形式相對(duì)固定，無法形成有效的思想教育效果。企業(yè)文化具有豐富的精神力量，對(duì)政工工作的科學(xué)滲透，能夠通過文化建設(shè)過程，對(duì)干部職工的思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范，保證規(guī)章制度的高效落實(shí)，為政工工作開展提供有效的途徑。同時(shí)豐富多樣的文化活動(dòng)為政工工作提供了優(yōu)質(zhì)的載體，有效提升了政工工作的吸引力，使思想教育內(nèi)容能夠有效適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和職工的工作生活實(shí)際。特別是隨著外來思想的不斷入侵，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來使得大量的負(fù)面信息充斥在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，對(duì)職工的思想意識(shí)形成嚴(yán)重的沖擊，企業(yè)文化與政工工作的有效融合，能夠提升思想教育效果，推動(dòng)干部職工思想水平的提升。[3]

基于企業(yè)文化的國企政工工作創(chuàng)新舉措

優(yōu)化政工工作思路。企業(yè)文化建設(shè)的高效推進(jìn)對(duì)政工工作的開展起到有效的推動(dòng)作用，企業(yè)基層黨組織作要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)提升政工工作水平的積極作用，充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政工工作思路，對(duì)工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化思想的深度融合，推動(dòng)政工工作效果的提升。政工人員要提升主動(dòng)意識(shí)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行深入調(diào)研，加強(qiáng)與職工的溝通交流，積極聽取意見建議，推動(dòng)以人為本思想的高效落實(shí)。

完善政工工作機(jī)制。企業(yè)文化的科學(xué)融入能夠?qū)φすぷ鳈C(jī)制進(jìn)行科學(xué)完善，現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的構(gòu)建為政工工作開展提供了有效的基礎(chǔ)，要對(duì)融合工作機(jī)制進(jìn)行科學(xué)完善，創(chuàng)建長效管理體系，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)需求，對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整，有效適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。要完善評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)政工工作成效形成公正客觀的評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政工工作中存在的問題。要完善培訓(xùn)教育機(jī)制，推動(dòng)政工人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力的提升，并對(duì)企業(yè)文化形成正確的理解，有效融入到自身工作中，制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)政工人員的工作積極性和責(zé)任心，推動(dòng)融合工作效果的提升。

創(chuàng)新政工工作模式。企業(yè)文化的政工工作的科學(xué)滲透需要基層黨組織提升創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)政工工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，融入企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，創(chuàng)建完善的融合工作模式，有效發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)政工工作高效開展。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)先進(jìn)思想理論進(jìn)行科學(xué)解讀和領(lǐng)悟，有效適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。要深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理和黨務(wù)活動(dòng)中的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀干部職工等，建設(shè)具有企業(yè)特色的文化品牌，對(duì)干部職工的思想意識(shí)形成有效的帶動(dòng)作用。要合理利用黨建平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過網(wǎng)絡(luò)途徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的高效推廣，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工的全面覆蓋。要積極開展豐富多樣的文化活動(dòng)，將思想教育內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)融入，有效激發(fā)干部職工的參與熱情，提升思想教育效果。

國有企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)融合對(duì)提升政工工作水平起到關(guān)鍵作用，基礎(chǔ)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的積極作用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政工工作思路，提升創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，完善工作管理機(jī)制，提升政工工作水平，推動(dòng)企業(yè)文化價(jià)值的高效實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。