劉濤
(貴州省創(chuàng)致遠大建設(shè)工程有限公司貴州分公司,貴州 貴陽 550003)
眾所周知,良好的管理能夠促使工作順利、高效地開展和實施,在建筑工程方面亦是如此。加強和優(yōu)化工程方面的管理最重要的是可以保證工程的質(zhì)量,其次還能夠保證施工人員的安全。建筑行業(yè)本身消耗資源量大,對其各個環(huán)節(jié)進行管理,還能夠使材料最大化利用,減少不必要的材料浪費,使建筑行業(yè)走上一個安全、平穩(wěn)、長久的發(fā)展軌道。
在建筑工程項目的實施過程中,建筑材料的浪費情況已逐步受到廣泛關(guān)注,所以,嚴格實行節(jié)省的做法則顯得更有必要,而且,這樣也能夠讓建筑工程的財力需求得到較好滿足。將建筑工程管理加以強化,可在材料利用環(huán)節(jié)達到節(jié)省的目的,進而使浪費原材料的情況得到有效減少。
人們對于建筑工程管理也更加關(guān)注,因為加強建筑工程管理,可以對工程事故的出現(xiàn)起到較好的遏制作用,而這正是關(guān)注民生的實際表現(xiàn)。將建筑工程管理工作做好,不僅能夠讓事故的出現(xiàn)概率得到下降,更好的保障施工人員的人身財產(chǎn)安全,也同時也能夠讓“安全施工”的這一理念得到真正落實。
加強建筑工程管理工作,可以為提升工程質(zhì)量創(chuàng)造更加有利的條件。只要工程質(zhì)量得到有效保證,那么工程目標(biāo)也必將會順利實現(xiàn)。以此讓建筑工程以最快的速度竣工驗收,并真正在生產(chǎn)生活中投入使用,從而使社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需求得到較好滿足。
工程的招投標(biāo)是工程未進行施工前一個非常重要的關(guān)鍵步驟,對整個工程項目會產(chǎn)生一定的影響。這項工作原則上要求公開、公正進行,但實際情況卻大相徑庭。在實際的招投標(biāo)工作中,存在違規(guī)操作。
建筑工程在規(guī)劃、實施、完工等階段都會簽署一些合同,以此來約束與施工相關(guān)的單位的行為活動,確保工程順利進行。而撰寫合同在此期間就顯得十分重要了,合同內(nèi)容既要包含工程的相關(guān)標(biāo)準,同時還要具備可行性,雙方都要對合同內(nèi)容充分了解,征得雙可實際情況是,雙方在簽署合同時,一方面,合同內(nèi)容存在問題,部分語言表達模糊,不清楚,細節(jié)部分更是一筆掠過;另一方面,雙方大多是在口頭上達成某種協(xié)議,合同中只是按照要求撰寫,彼此對合同內(nèi)容并不完全知情方同意,簽字進行確認 [1]。最終,在工程施工期間造成理論與實際背道而馳,雙方產(chǎn)生利益糾紛,陷入僵持,影響工程正常進行。
工程成本預(yù)算是建筑工程管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,包括對于建筑工程施工設(shè)計中的材料成本預(yù)算、施工人員費用預(yù)算等方面內(nèi)容,所以做好工程成本預(yù)算,有助于提高資源利用率,降低企業(yè)的成本支出,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長,然而在我國多數(shù)建筑工程在實際工作當(dāng)中,由于施工設(shè)計環(huán)節(jié)缺乏對于成本預(yù)算的重視程度,導(dǎo)致采購方案對于施工現(xiàn)場的針對性不足,造成工程實際造價與工程預(yù)算之間存在明顯差異,建設(shè)材料的采購費用不斷攀升,導(dǎo)致工程造價隨之增長,嚴重影響企業(yè)利益。
做好此項工作,就能夠?qū)φ麄€工程項目的質(zhì)量提供一個保障。如此重要的一個環(huán)節(jié),必須保證其公正、規(guī)范。上述對此方面存在的問題進行闡述,對此,我認為,應(yīng)該加大監(jiān)管招投標(biāo)工作,使其公正、規(guī)范進行。對于參與投標(biāo)的單位提出的問題都要一一解答,讓投標(biāo)單位之間公平競爭,不得存在偏袒行為,最終,對中標(biāo)單位中標(biāo)的原因進行公開,剔除部分投標(biāo)單位認為有內(nèi)幕的疑慮,為后期工作的順利開展做好鋪墊工作[2]。
合同作為一項約束彼此行為活動的材料證明,必須嚴謹、規(guī)范、科學(xué)、合理。在工程進行的各個階段,有必要進行撰寫合同時,相關(guān)工作人員應(yīng)該對合同要約束的行為活動充分了解,了解撰寫合同的目的,對合同的內(nèi)容要仔細探討,語言的表述方面要絕對嚴謹,千萬要避免語句出現(xiàn)歧義的現(xiàn)象,以避免后期出現(xiàn)不必要的糾紛。在合同管理方面,雙方要嚴謹,細節(jié)部分更要當(dāng)面講述清楚,必要的時候可以應(yīng)用法律武器來維護自身的合法權(quán)益[3]。
目前我國建筑工程現(xiàn)狀,為了能夠節(jié)約成本,提高工程施工速度,一些建設(shè)單位盲目聘用農(nóng)民工等社會人員進行施工,由于此類人員缺乏專業(yè)能力和職業(yè)精神,所以在施工當(dāng)中難免會存在操作失誤等問題,而培訓(xùn)工作的開展則需要有效解決這類問題,除了在日常工作當(dāng)中禁止非技術(shù)人員進行專業(yè)操作外,還應(yīng)當(dāng)圍繞施工人員的施工能力、操作規(guī)范性以及安全意識進行提高,并通過獎懲制度的建設(shè),對施工人員進行有效約束。
建筑工程施工單位應(yīng)當(dāng)加強對施工成本的有效控制,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。對于人為因素的把控,應(yīng)當(dāng)以提高施工現(xiàn)場操作的規(guī)范性為主,避免施工人員失誤頻發(fā)而造成的不必要損失增加,而在階段性施工的銜接期間,也應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)組織,提高配合效率。
綜上所述,相關(guān)人員要意識到建筑工程方面管理的重要性,分析阻礙其管理的因素,然后,有針對性地解決。要明確管理水平和管理方式對整個建筑工程的質(zhì)量的影響,從各個方面加強管理,以解決我國建筑行業(yè)的問題,促進其長久發(fā)展。