如何發(fā)揮好煤礦黨委辦公室在思想政治工作中的重要作用

任虎成

（山西汾西宜興煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 孝義 032300）

引言

煤礦公司安全生產(chǎn)問題，直接關(guān)系到煤礦公司未來發(fā)展情況。一些煤礦公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中，將大部分注意力放在了經(jīng)濟(jì)效益方面，對(duì)煤礦公司員工缺乏必要的思想政治教育，在這種背景下，煤礦公司在實(shí)際工作中，可能會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。煤礦公司的一線職工受教育程度比較低，部分職工安全意識(shí)淡薄，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，可能會(huì)出現(xiàn)非法作業(yè)問題。因此，要對(duì)煤礦公司黨委辦公室所開展的思政工作給予足夠重視，煤礦公司生產(chǎn)工作人員要依照相關(guān)安全制度進(jìn)行作業(yè)，確保煤礦作業(yè)安全性。

一、煤礦公司黨委工作范圍

第一，依照黨委所做出的決定，組織各種形式的會(huì)議，并且對(duì)會(huì)議的主要議題、通知以及會(huì)議記錄進(jìn)行收集與整理。

第二，組織煤礦公司黨委擴(kuò)大會(huì)議，并且負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄以及整理，在會(huì)議結(jié)束后出具會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)紀(jì)要文件內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，存入公司檔案室。

第三，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)職責(zé)，對(duì)于各個(gè)社區(qū)貫徹落實(shí)黨委決議的情況，進(jìn)行監(jiān)督與記錄，并向黨委呈交監(jiān)督記錄內(nèi)容。

第四，以煤礦公司一線員工為中心展現(xiàn)各項(xiàng)活動(dòng)，通過調(diào)查問卷、面對(duì)面交談等方式，收集煤礦公司一線員工的反饋信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)人制定發(fā)展計(jì)劃提供參考。

第五，發(fā)揮其宣傳職能，利用多元化宣傳方式，推動(dòng)公司思政工作的開展，塑造良好的對(duì)外形象。

第六，認(rèn)真執(zhí)行黨委以及黨委領(lǐng)導(dǎo)指派的各種工作。

二、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)思政工作必要性

從宏觀層面來看，煤礦公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，主要是指煤礦一線生產(chǎn)部門職工所進(jìn)行的生產(chǎn)行為[1]。煤礦公司的生產(chǎn)活動(dòng)容易在各種因素的影響下，發(fā)生安全責(zé)任事故。想要解決這一問題，就要對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行深入分析，通過分析發(fā)現(xiàn)，造成生產(chǎn)事故頻發(fā)的一個(gè)主要原因在于職工安全生產(chǎn)思想意識(shí)淡薄，沒有對(duì)生產(chǎn)安全問題給予足夠重視，在實(shí)際作業(yè)過程中麻痹大意，進(jìn)而引發(fā)安全事故。此外，一些職工職業(yè)素養(yǎng)不高，在缺乏有效監(jiān)管的背景下，出現(xiàn)偷工減料、不依照生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行工作等問題。如果對(duì)于這些問題不進(jìn)行及時(shí)解決，會(huì)在煤礦公司日常生產(chǎn)活動(dòng)中埋下很多隱患。

三、黨委辦公室在思政工作中起到的積極作用

站在煤礦公司角度來看，高效的思政工作能夠確保公司穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于煤礦公司管理者而言，思政教育工作具有十分重要的作用。在思政工作穩(wěn)步推進(jìn)的大背景下，煤礦公司政治、意識(shí)形態(tài)得到了及時(shí)糾正，可以通過馬克思主義理論思想來指導(dǎo)實(shí)踐，并且對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行正確分析，結(jié)合公司自身情況，制定出具有針對(duì)性的解決方案[2]。從微觀層面上來看，煤礦公司內(nèi)部的黨委辦公室，成為了推動(dòng)思政教育工作的有力推手，在黨委辦公室?guī)ьI(lǐng)下，對(duì)公司各個(gè)部門，特別是一線生產(chǎn)部門，要進(jìn)行系統(tǒng)性思政教育工作。良好的思政教學(xué)活動(dòng)，一方面能夠轉(zhuǎn)變各職能部門職工的思想意識(shí)，讓職工在從事生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，可以對(duì)政治意識(shí)形態(tài)給予足夠關(guān)注，在條件允許的情況下，還可以組織專題座談會(huì)，讓各部門職工真正了解到思想教育對(duì)于生產(chǎn)活動(dòng)的幫助，特別是涉及到安全生產(chǎn)的思政教育，不僅能夠提升職工的安全意識(shí)，也可以對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，在確保質(zhì)量的前提下，提升工作效率。

四、黨委辦公室推進(jìn)思政工作具體方法

（一）注重安全生產(chǎn)理念

煤礦公司在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)過程中，黨委辦公室要積極開展針對(duì)職工的安全生產(chǎn)思政教育工作，通過這種方式來提升職工的職業(yè)素養(yǎng)，讓其在實(shí)際工作當(dāng)中可以逐漸形成安全作業(yè)習(xí)慣。想要深入推進(jìn)思政工作，黨委辦公室在煤礦公司中樹立安全生產(chǎn)管理意識(shí)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員以及職工的安全作業(yè)價(jià)值觀[3]。例如，黨委辦公室可以借助安全警示語，以及警示圖片等方法，提醒職工在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)過程中，能夠時(shí)刻注意安全問題，真正意識(shí)到安全問題的重要性。此外，煤礦公司中的黨委辦公室，還需要加強(qiáng)安全文化的宣傳，將安全生產(chǎn)作為一種公司文化，在公司內(nèi)部進(jìn)行傳播，通過各種媒體渠道，讓公司內(nèi)的工作人員，特別是一線職工能夠了解最新的安全生產(chǎn)咨詢，在提升其安全意識(shí)的同時(shí)，讓職工自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。讓職工在日常工作中，能夠依照安全生產(chǎn)規(guī)范來進(jìn)行各項(xiàng)工作，此外，黨委辦公室還要對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，通過這種方式來保證日常生產(chǎn)活動(dòng)的安全性，保證煤礦公司能夠穩(wěn)定發(fā)展。

（二）營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境

對(duì)于煤礦公司而言，創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化環(huán)境是安全管理工作的一種重要表現(xiàn)方式，從宏觀層面來看，安全生產(chǎn)文化環(huán)境，是公司安全文化與思政元素相融合的重要媒介。想要做好此項(xiàng)工作，煤礦公司要提升對(duì)于安全文化建設(shè)的重視程度，借助各種宣傳渠道展現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)文化?？梢栽诠景l(fā)行的內(nèi)部期刊中宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容，也可以在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的時(shí)候，融合安全生產(chǎn)文化元素，拓展思政工作的廣度與寬度。通過這種方式，在公司內(nèi)部形成一種“人人懂安全、人人重安全、人人談安全”的良好工作氛圍，提升職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

（三）創(chuàng)建安全管理框架

構(gòu)建安全文化管理框架，是確保煤礦公司安全生產(chǎn)管理活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的保證。黨委辦公室要充分發(fā)揮其功能，做好思政工作，運(yùn)用電視、報(bào)紙以及網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺(tái)，進(jìn)行安全生產(chǎn)文化宣傳活動(dòng)[4]。此外，黨委辦公室要注重公司的人文關(guān)懷，對(duì)于職工反饋的意見認(rèn)真處理，加強(qiáng)各層級(jí)管理部門之間的溝通情況，增加思政工作的垂直度，讓安全生產(chǎn)文化宣傳可以深入到基層，確保整個(gè)安全文化管理框架可以高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、結(jié)束語

煤礦公司黨政辦公室在推行思政工作過程中，扮演著關(guān)鍵的角色，特別是對(duì)于煤炭安全生產(chǎn)問題，要通過營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境、注重安全生產(chǎn)理念等方式，提升思政工作效率，提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，為公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。