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      企業(yè)政工宣傳工作存在的問題與創(chuàng)新策略簡(jiǎn)述

      2020-12-09 05:24趙楠
      商情 2020年46期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新問題

      趙楠

      【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我們迎來了新媒體時(shí)代,在此背景下,企業(yè)政工宣傳工作迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。據(jù)此,首先說明了企業(yè)政工宣傳的重要性,然后分析了當(dāng)前政工宣傳存在的問題,最后詳細(xì)闡述了企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新。

      【關(guān)鍵詞】政工宣傳;問題;創(chuàng)新

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)在生存與發(fā)展中面臨巨大挑戰(zhàn),而政工宣傳工作發(fā)揮著重要作用。不僅對(duì)員工專業(yè)素質(zhì)有著直接影響,還能夠促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí),但在工作過程中,仍存在著一些不足,需要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際,采取有效的創(chuàng)新策略,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      1?企業(yè)政工宣傳的重要性

      1.1有助于提升黨的執(zhí)政能力

      持續(xù)推進(jìn)思想政治工作的開展是提升黨的執(zhí)政能力重要的方式。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育,突出政治引領(lǐng),通過宣傳管理,突顯能力建設(shè),提升宣傳思想工作影響力從而增強(qiáng)工作中的重點(diǎn)亮點(diǎn),利用彰顯延伸企業(yè)的特色文化建設(shè),突出文化塑魂。在宣傳思政工作過程中,不斷強(qiáng)化了黨員群體的黨性意識(shí),讓他們?cè)诠ぷ髦惺冀K遵循黨的原則,保持堅(jiān)定的信念,同時(shí)要不斷地學(xué)習(xí),用最新的黨政理論方針對(duì)各項(xiàng)工作開展推進(jìn),從而提升黨的執(zhí)政能力。

      1.2有助于推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

      伴隨著思政工作的有效開展,從而使員工建立積極的心態(tài),把自己的利益與企業(yè)的利益牢牢地結(jié)合起來,企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是廣大群眾,開展宣傳工作是讓他們加深對(duì)黨的認(rèn)知,有利于價(jià)值觀正確形成,扎扎實(shí)實(shí)投入企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作中來。另外,在思想政治工作中,宣傳的內(nèi)容涵蓋了黨先進(jìn)的政治思想,同時(shí)把一些新的思想和理念進(jìn)行整合,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,既尊重市場(chǎng)本體的發(fā)展規(guī)律,又保持清醒的頭腦。

      2?當(dāng)前企業(yè)政工宣傳存在的問題

      2.1政工宣傳工作未引起企業(yè)的足夠重視

      在一些企業(yè)中存在對(duì)思政工作不太重視的現(xiàn)象,一部分領(lǐng)導(dǎo)只重視經(jīng)濟(jì)和科研等,認(rèn)為這些才是企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展關(guān)鍵。認(rèn)為政工宣傳工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,因此,是否進(jìn)行開展并不重要。正因?yàn)橛羞@種輕視政工工作的思想,所以政工宣傳工作發(fā)揮的作用也被忽視,導(dǎo)致人們對(duì)企業(yè)的信任和公信度受到影響,甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展。

      2.2政工宣傳工作的開展方式傳統(tǒng)化

      有些企業(yè)經(jīng)常開展政工宣傳工作,但是結(jié)果卻不盡如人意,收效甚微。對(duì)于這種現(xiàn)象,一些企業(yè)不明其因,這是因?yàn)橛械钠髽I(yè)在進(jìn)行政工宣傳工作時(shí),缺少了工作與實(shí)際的相結(jié)合,只是對(duì)理論部分進(jìn)行了宣傳,沒有把宣傳和學(xué)習(xí)帶入實(shí)際中,讓人感到宣傳的信息內(nèi)容空洞,缺少事實(shí)支撐。這樣的結(jié)果對(duì)宣傳本身是適得其反。本來宣傳的方式就很傳統(tǒng)單一,再加上有的宣傳內(nèi)容沒有新意,不能引起大家的關(guān)注,因此,用這種形式進(jìn)行宣傳效果微乎其微。隨著新媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,應(yīng)當(dāng)在傳統(tǒng)的宣傳技術(shù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn)。

      2.3企業(yè)對(duì)于開展政工宣傳工作的力度不夠

      從目前國(guó)內(nèi)的情況來看,有些企業(yè)只做表面的政策宣傳工作,或者政策宣傳的內(nèi)容比較空洞,沒有把自身的文化和思想工作結(jié)合起來進(jìn)行深入的探究。在企業(yè)內(nèi)部,員工的思想政治意識(shí)也沒有上升到統(tǒng)一的高度,這是一個(gè)值得領(lǐng)導(dǎo)重視的問題。究其根本原因,是由于企業(yè)對(duì)政工宣傳工作認(rèn)識(shí)上,力度不夠,因此不能引起員工們的關(guān)注,政工宣傳的真正作用也不能發(fā)揮,使員工在工作中出現(xiàn)懈怠,同時(shí)也不利于整體的發(fā)展和進(jìn)步。

      3企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新

      3.1狠抓宣傳能力

      掌握新聞的傳播規(guī)律,對(duì)于不同受眾群體的心理特點(diǎn)和接受習(xí)慣進(jìn)行分類,從而設(shè)定多層面的主題,從員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題切入,所倡導(dǎo)的內(nèi)容和員工需要的內(nèi)容緊密結(jié)合,做好輿論引導(dǎo)。在新聞報(bào)道中要體現(xiàn)正確的導(dǎo)向,在與員工的溝通中形成共識(shí),在信息服務(wù)中進(jìn)行思想教育活動(dòng)。另外,重大形象活動(dòng)或者社會(huì)善行等活動(dòng),一定要通過各種媒體渠道來做報(bào)道,保證企業(yè)在社會(huì)公眾心中的地位。這就要求企業(yè)政工工作者的境界要高,視野要遠(yuǎn),思想要新,認(rèn)識(shí)要強(qiáng),只有這樣,宣傳思想政治工作才能產(chǎn)生效果。

      3.2實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新

      企業(yè)開展思想政治宣傳工作的直接目標(biāo)是增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。但是在不同的發(fā)展時(shí)期,員工的理解認(rèn)知程度和思想深度都具有一定的差異性。為此,企業(yè)要不斷更新和掌握新的理論,提高思想政治宣傳工作的合理性和創(chuàng)新性。例如,在反腐倡廉的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)要轉(zhuǎn)移思想教育工作重心,積極學(xué)習(xí)廉政理論,進(jìn)而建立一支高素質(zhì)的思想政治宣傳工作團(tuán)隊(duì),使廉政工作能夠深入基層。無論時(shí)代如何變化,當(dāng)代教育理論如何改革和更新,緊隨黨的步伐,積極接受黨的教育,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治工作理論。只有這樣才能保持企業(yè)思想政治工作的先進(jìn)性,使用最新的理論來提升思想政治工作質(zhì)量。

      3.3創(chuàng)新工作模式

      不斷創(chuàng)新宣傳工作的方式,單一的說教和命令是不可取的。此外,推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的路徑也要多樣化。一方面,可以利用宣傳牌、報(bào)紙、微博、網(wǎng)站等各種媒體,同時(shí)也可以利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如多媒體,在這種功能的支持下,使作品內(nèi)容飽滿豐富、生動(dòng)直觀。還可以利用電腦和智能手機(jī),通過微信群、公眾號(hào)等把不同的思想政治教育內(nèi)容及時(shí)更新與發(fā)布。另一方面,宣傳內(nèi)容上要充實(shí),不僅限于理論知識(shí),可以增加一些先進(jìn)個(gè)人或者先進(jìn)集體的事跡,利用榜樣的力量,鼓勵(lì)大家。此外,要積極主動(dòng)地走到一線,了解員工的需求,把需要落實(shí)到位,讓員工感受到如親人般的關(guān)懷,這樣在宣傳工作開展時(shí)才會(huì)得到大眾的支持和配合。

      3.4政工宣傳工作應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性

      堅(jiān)持以人為本,把思想政治工作及時(shí)傳達(dá)。同時(shí)也要對(duì)員工的訴求和思想動(dòng)態(tài)做到及時(shí)了解掌握,這樣會(huì)做有利于提高員工覺悟。此外,各企業(yè)員工的文化素養(yǎng)和個(gè)性特征各不相同,存在差異,這種情況相對(duì)來說會(huì)比較難管理,因此,開展宣傳工作更需要有針對(duì)性地開展,根據(jù)員工不同的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行區(qū)別指導(dǎo)和改進(jìn)。同時(shí),也需要更多聽取內(nèi)部員工的意見和建議,切合實(shí)際,在發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的一些不足也會(huì)做到及時(shí)處理。這樣做的直接結(jié)果就是宣傳的速度和效率得到提高,緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。

      4?結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,在新媒體技術(shù)驅(qū)動(dòng)的環(huán)境下,全力提高員工的文化水平和意識(shí)形態(tài),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)政工工作的宣傳方式,為政工宣傳工作平穩(wěn)開展進(jìn)行創(chuàng)造有利的前提條件,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊偉.探析新媒體時(shí)代下政工宣傳[J].傳媒論壇,2019,2(16):92.

      [2]秦丹.政工宣傳工作的變革研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(信息版),2019(6):160.

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