馮雅可

661公里，是綿陽市涪城區(qū)到涼山州昭覺縣的距離，也是援彝干部對家的牽掛里程。對口幫扶工作開展以來，涪城區(qū)堅持以“厚愛+嚴管”為導向，積極構建“家”文化，竭力當好“娘家人”，讓援彝干部人才生活上有保障、工作中有底氣、精神上有寄托、行為上有底線，為“健康生活，快樂援彝”保駕護航。

? 悉心建好“心理健康室”

“最近看你的心情有些低落，是不是有煩心事？有事大家可以一起想辦法?！蔽黑w津是涪城區(qū)前線指揮部臨時黨委紀委書記，每次參與送教下鄉(xiāng)、巡診義診時，他都格外留意每一名援彝干部的情緒?！霸透刹吭谂朔撠毠詨毫Φ耐瑫r，也牽掛著家鄉(xiāng)、家庭、家人，心理波動導致精神壓力加大在所難免，需要持續(xù)在思想上引領、生活上關心、精神上激勵、人文上關懷?！蔽黑w津說。

關注每一位援彝干部，及時掌握前線隊員的思想動態(tài)，是涪城區(qū)悉心關懷干部的第一步。定期開展談心談話，進行心理健康測評，幫助隊員們理順工作、化解困難、強化紀律，已成為常態(tài)。

昭覺縣屬高海拔地區(qū)，最高海拔達3878米。因為工作壓力及思鄉(xiāng)之情，有部分干部出現(xiàn)了血壓升高、睡眠質量差、機體反應遲鈍的“隱性”高原反應。涪城區(qū)前線指揮部即刻啟動了援彝干部定期常規(guī)體檢和健康咨詢項目，先后建起了圖書室，添置了籃球架、乒乓球桌等體育設施，并結合援彝干部的特長，組建了音樂、體育、攝影等興趣愛好小組，豐富大家的業(yè)余生活，努力用組織的“暖心”換來援彝干部的“舒心”。

? 用心建好“服務保障室”

涪城區(qū)前線指揮部位于昭覺縣民族小學旁的人才公寓。四年來，210余名涪城區(qū)派駐的“尖兵”就生活在這里?！斑@是我們的寢室，共兩個房間、四張床，電視、熱水器、烤火爐等一應俱全。”援彝干部謝波細致地介紹著。

這里也是掛鄉(xiāng)、駐村援彝干部在前線的家。每周五回到指揮部，大家享受家鄉(xiāng)風味大餐，參加各類工會組織的活動，好好休整一番。周日下午，他們又背上裝滿生活物資的行囊返回駐地。

據(jù)了解，為解決援彝干部洗衣、洗澡、飲食等實際困難，涪城區(qū)協(xié)調昭覺縣支援空閑住房52套，投入110余萬元資金用于住房基礎設施維修、生活物資配備以及食堂標準化改造，并按照“兩人一間、四人一套”標準進行分配，竭力打造援彝干部“溫心居所”。4年來，涪城區(qū)共到位援彝各類保障經費2165萬元，為援彝干部購買公文包、工作背包260余套，沖鋒衣、防寒靴210余套，生活必需品300余套……

涪城區(qū)還整合各類幫扶資金，為援彝干部人才在昭覺縣干事創(chuàng)業(yè)提供有力支持。目前，已累計撥付“貼心項目”資金2677萬元，推動具有示范性、帶動性產業(yè)集聚發(fā)展，形成了涪昭現(xiàn)代產業(yè)園、昭覺食用菌產業(yè)園、糧經復合產業(yè)園以及慶恒鄉(xiāng)金銀花、金曲鄉(xiāng)冷水魚、哈甘鄉(xiāng)“不知火”等不同規(guī)模的產業(yè)布局，有效助推援彝干部人才所在鄉(xiāng)、村兩級產業(yè)發(fā)展。

? 精心建好“人才培育室”

脫貧攻堅一線是淬煉和選拔干部的“主陣地”，涪城區(qū)同樣注重援彝干部的日常培養(yǎng)與選拔推薦。

位于大涼山腹地的火普村，是習近平總書記最牽掛的地方之一，其脫貧攻堅工作一直備受關注。今年5月，涪城區(qū)援彝干部曾遠旭任火普村第一書記。11月10日，曾遠旭作為全省第一書記代表與彭清華書記交流互動。這是對涪城區(qū)對口幫扶昭覺縣工作的充分肯定，更是對涪城區(qū)盡銳派駐援彝干部人才工作的肯定。“感謝組織對我們援彝干部的關心和關愛，正因為背后有強有力的幫扶單位，廣大援彝干部才能有充足的底氣在脫貧一線攻堅克難、砥礪奮進?！痹h旭動容地說。

在涪城區(qū)，思想政治引領貫穿援彝工作始終。通過區(qū)級領導講黨課、身邊榜樣談心得，積極引導援彝干部人才堅定理想信念、保持務實作風。通過開展“重走長征路、再續(xù)彝海情”“我為涪城援彝添光彩”等黨性教育活動，持續(xù)激勵前線干部人才干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。通過分批組織專題培訓，促進援彝干部開拓眼界、啟迪思想、增長才干。

自選派援彝干部以來，涪城區(qū)累計有24名援彝干部先后獲得省級表彰，28名援彝干部人才先后獲得市州級表彰，現(xiàn)已累計提拔重用23人，職級晉升19人，充分激發(fā)了援彝干部干勁。

? 盡心建好“制度約束廳”

10月31日晚上10點，涪城區(qū)前線指揮部召開緊急會議，安排部署脫貧攻堅專項獎勵記功和嘉獎事宜?；顒硬扇奢喚€上無記名投票方式：第一輪在前線指揮部、掛職副書記、第一書記、駐村工作隊中推薦初步候選人，第二輪由涪城區(qū)常駐149名援彝干部人才采取無記名網絡投票方式確定正式人選，最后將結果予以公示。

涪城區(qū)前線指揮部副指揮長秦亞輝表示：“我們就是要把援彝干部人才最真實的一面拿到桌面上集體評議。因為援彝干部表現(xiàn)得好不好，身邊的戰(zhàn)友最有發(fā)言權。”

“內強素質、外樹形象”是涪城區(qū)援彝干部管理的常態(tài)。從細微處入手，工作明確到崗位、責任落實到人頭，實行周匯報、月互評、季小結、年綜評?？茖W設置加分、扣分項目，確?？荚u結果客觀準確反映幫扶干部工作實績。建立三方測評（前線指揮部、掛職部門和聯(lián)系村群眾測評）、績效集體評議、考核結果公示等考評方式，形成全覆蓋、無盲點考核體系。

近年來，涪城區(qū)始終把制度建設作為嚴管隊伍的有力抓手，全面加強對援彝干部人才的管理，全力培養(yǎng)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的援彝干部人才隊伍，不斷激發(fā)不負韶華的奮進力量。（責編/蔣筱青）

領隊感悟

“歲月如歌憶征程，援建有痕心無憾。”對口援彝以來，隊員們克服困難，以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的責任感擔當作為，高標準、高質量地完成階段性各項幫扶任務。如今，昭覺縣已脫貧摘帽，我們會繼續(xù)用心、用情、用力，協(xié)助做好摘帽后的鞏固提升工作，為援昭工作畫上圓滿的句號。

——綿陽市涪城區(qū)對口幫扶工作隊常駐領隊，掛任昭覺縣人民政府副縣長秦亞輝