唐笙巖

摘要：目前自媒體時代背景下，人們在多項信息收集與獲取中更為便捷，也為國有企業(yè)思想政治工作全面開展帶來了較大挑戰(zhàn)。當前在自媒體時代要注重對人們生活以及工作的影響集中分析。判定自媒體時代國有企業(yè)在思想政治工作開展中面臨的諸多挑戰(zhàn)，對促進自媒體時代國有企業(yè)思想政治創(chuàng)新具有重要作用。

關鍵詞：自媒體時代;國有企業(yè);思想政治創(chuàng)新

依照我國互聯網信息中心各項數據統計顯示，我國網民人數逐年遞增，其中基于手機移動終端設備接入互聯網的比重較大，在移動互聯網全面普及中，社會廣大群眾均人手配備了一部手機，對自媒體全面?zhèn)鞑ヅc發(fā)展奠定了有效基礎。

一、自媒體時代國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

國有企業(yè)是我國社會經濟發(fā)展重要支柱企業(yè)，對推動我國社會經濟全面發(fā)展具有重要促進作用。國有企業(yè)職工受到自媒體時代發(fā)展影響，會導致國有企業(yè)思想政治工作開展中存有諸多挑戰(zhàn)。在過去互聯網信息技術發(fā)展受限，國有企業(yè)各部門職工難以獲取較多外部環(huán)境信息資源，此時國有企業(yè)內部思想政治工作開展對員工個人思想發(fā)展起到重要引導地位。在目前自媒體時代發(fā)展中，個人智能手機應用是自媒體終端，其應用形式多樣、種類較多，國有企業(yè)廣大職工能有效獲取諸多信息，在全面開拓思想視野同時，對職工思想也會產生較大沖擊作用。比如在微信朋友圈、微博、抖音等媒體軟件應用中，存有諸多物質炫富信息內容，此類行為傳遞能促使個人獲取相應的虛榮感，將會突出貧富差距現狀，導致個人平衡度丟失，甚至產生仇視心理。對于國有企業(yè)諸多年輕的職工群體發(fā)展來說，長期受到此類信息影響將會對現階段各項工作保持不滿情緒，對強化個人工作積極性具有較大負面影響。加上自媒體中存有諸多負能量信息，對員工個人思想會產生不同程度腐蝕[1]。

在我國社會經濟現代化建設發(fā)展中國有企業(yè)占據重要位置，在國有企業(yè)長期發(fā)展中思想政治工作是重要思想陣地。在思想政治工作宣傳活動開展中，主要是突出社會主義核心價值觀基礎地位。在社會主義思想體系建設中，各項思想政治工作開展主要是基于講座、談話、培訓、在線學習等，實際學習內容較為枯燥。在自媒體發(fā)展中，多項信息傳遞方式較多。傳播內容也存有較大差異，自媒體對廣大職工產生較大吸引力時，也會對個人思想政治工作產生較大挑戰(zhàn)[2]。

二、自媒體時代國有企業(yè)思想政治創(chuàng)新路徑探析

（一）發(fā)展全新的國有企業(yè)思想政治工作載體

當前國有企業(yè)在思想政治工作開展中要注重對工作載體集中創(chuàng)新，合理應用自媒體平臺。積極整合自媒體應用優(yōu)勢，選取針對性規(guī)避措施控制自媒體發(fā)展中的各項不利要素。當前國有企業(yè)在思想政治工作開展中要注重突出自媒體發(fā)展載體地位，相關國有企業(yè)要注重應用微信平臺、微博平臺、抖音機構號等方式，積極引入更多先進的思想政治工作內容，通過企業(yè)諸多職工喜歡的方式集中宣傳。其次，要求廣大員工全面推廣各類強國APP推廣學習，通過此類APP應用能有效提高企業(yè)思想政治工作成效。在強國APP應用推廣中，要注重對企業(yè)員工個人學習積分作為個人考核組成內容，在潛移默化中對國有企業(yè)廣大職工展開高效化的思政教育[3]。

（二）積極應用全新的國有企業(yè)思想政治工作方式

在當前自媒體時代發(fā)展中，國有企業(yè)在思想政治工作開展中要注重對工作方式全面創(chuàng)新。首先是做好宣傳方式集中創(chuàng)新，可以將國有企業(yè)思想政治工作開展重點內容通過自媒體微信公眾號進行宣傳，此類宣傳方式能保障廣大職工通過手機有效獲取相關內容。其次是對思想政治活動方式集中創(chuàng)新，將職工思想政治教育與目前廣大群眾關注的文藝、體育活動方式有效結合，全面突出廣大職工工作積極性與主動性，能引導諸多職工參與到活動中，主動接受思政教育課程。此外，國有企業(yè)要注重擴大長期集體性思想政治活動開展頻率。在自媒體時代發(fā)展中各類集體性活動開展不足，因此企業(yè)管理部門要注重定期舉辦與愛國主義教育相關的活動、廣大職工文化活動等，培養(yǎng)廣大職工良好的政治意識[4]。

（三）拓展國有企業(yè)思想政治工作新路徑

在自媒體時代發(fā)展中，要注重對思想政治活動開展路徑有效創(chuàng)新，要注重全面遵循物質獎勵與精神獎勵并重發(fā)展原則。在當前物質資源較為匱乏的時期，各類物質獎勵活動具有重要作用。在當前社會發(fā)展中，精神獎勵也至關重要。所以當前國有企業(yè)相關管理部門要注重保障精神與物質獎勵并重發(fā)展基本原則，對各崗位表現突出的職工給予相應的物質獎勵以及榮譽稱號。此外，企業(yè)要注重對各個崗位表現優(yōu)秀的工作者積極性宣傳，通過自媒體方式中，對先進個人進行有效宣傳，便于為企業(yè)思想政治工作開展樹立典型。強化個人榮譽感，通過積極正面的形象能有效激發(fā)企業(yè)廣大職工工作積極性[5]。

（四）全面推動國有企業(yè)思想政治隊伍建設

國有企業(yè)思想政治工作開展中，要注重推動工作隊伍建設，是全面強化思想政治隊伍建設發(fā)展的重要措施。當前要注重對現有的思政隊伍進行高效化的教育培訓，基于在線培訓、講座方式、掛職鍛煉等，從思想政治理論水平培育、自媒體技術應用、媒體宣傳等方面全面強化企業(yè)思想政治工作人員個人專業(yè)技術能力以及理論素質。要注重積極引入先進的人才，注重做好人才招聘與遴選，引入更多自媒體技術方面的應用人才，能靈活應用計算機軟件，強化思想政治理論教學，能為現階段國有企業(yè)思想政治工作隊伍補充動力。

結語：

綜合上述，目前在國有企業(yè)長期發(fā)展中做好思想政治工作至關重要。目前在自媒體全面普及社會背景下，國有企業(yè)要做提高對思想政治工作的重視度，積極拓寬思想政治工作發(fā)展新路徑?；谧悦襟w平臺應用，拓寬思想政治工作范圍，提高工作成效。

參考文獻

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[2]謝濤."微媒體"時代國企思想政治工作的幾點思考分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019（11）：112，114.

[3]顧晨瀟.自媒體時代國有企業(yè)職工思想政治工作應對策略[J].現代企業(yè)文化，2019（15）：92.

[4]王鶴翔.自媒體時代加強國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2014（5）：88-88.

[5]宋婷婷.自媒體時代國企思政工作對策研究[J].赤子，2018（8）：15-16.